2024年党建工作计划(完整版).docx

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1、2024年党建工作计划(完整版)根据区直工委机关党建工作要点和市社保局党建工作要点,2024年局党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,践行“三个务必”,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续强化党组织的政治功能和组织功能,纵深推进全面从严治党,以实际行动和优异成绩助力我区各项事业健康发展。一、强化思想政治引领,提高党的政治建设质量(一)

2、深入开展理论学习,扎实推进主题教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育,举办党员集中培训,开展机关党员学习党的二十大精神、中国共产党章程等知识竞赛。各党支部要认真组织学习党的二十大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编五大任务干部读本“五句话”的事实和道理辅导读本。按照党中央统一部署和省委、市委、县委要求,结合人社工作实际,制定具体方案,统筹推进主题教育专题学习、教育培训、实践活动、检视问题、整改落实等各项工作,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。根据主题

3、教育党支部工作要点提示清单,积极组织党支部进行学习研讨、群众实践、志愿服务等活动,确保主题教育取得成效。(二)把深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想主题作为当前和今后一个时期首要政治任务。坚持把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为组织生活的第一议题、常设议题、长期主题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课。按照党中央决策部署及省委、市委、区委要求开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入开展调查研究,持续深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想

4、统一思想、统一意志、统一行动,把主题教育与机关党建工作深度融合、统筹推进,切实把党的二十大和二十届二中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想融入到社保经办工作中、体现在行动上、落实到服务里。()加强意识形态领域工作。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权。落实意识形态工作责任制,高度重视网络意识形态安全,规范党员干部的网络行为。加强意识形态领域形势任务教育,纳入党组理论学习中心组专题学习和支部党员集中学习,增强党员干部的政治敏锐性、鉴别力、免疫力。(四)全面深化理论武装工作。推进落实“五学

5、联动”机制(即原文原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学),强化理论学习中心组领学带学作用,强化以习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关党员。组织全体党员干部利用“学习强国”学习平台有效深入学习,学员在“学习强国”学习平台的参与度要达到100%,每名党员的日学习积分达到30分以上。(五)切实加强党员思想政治建设。经常性抓好党性教育和意识形态教育,从思想上和行动上切实增强党员的意识形态观念。党支部要认真落实好每年至少两次专题研究意识形态的工作制度,每月做好意识形态信息收集整理、形势分析及报告工作。常态化推进谈心谈话、家访等制度,建立心理疏导机制,推动形成常态

6、化、制度化的谈心谈话机制。党组每年至少一次专题研究思想政治工作,理论学习中心组每年至少开展一次思政工作专题学习教育。二、强化政治功能和组织功能,用务实高效和党建工作成果筑牢高质量发展根基(一)全面推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实新一轮基层党建三年行动计划,产格落实省委组织部党支部规范化建设指导标准,建强组织体系,优化机关基层党组织设置。持续深入推进模范机关创建,开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部建设工作。(二)着力提升党员教育管理工作水平。积极参加上级举办的党组织书记示范培训班、党务干部培训班等,提高党务干部政治觉悟和政治能力、专业精神和专业能力。开

7、展“党建引领助力发展”主题党日活动,落实“三会一课”、双重组织生活、主题党日等组织生活制度。全面落实“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校三年行动培训计划,有计划分层次高质量发动党员参加教育培训,确保党员进党校三年全覆盖、无遗漏。持续推进实施入党积极分子储备工程,坚持在基层一线发现和培训优秀入党申请人,把他们纳入入党积极分子中来。严把发展党员入口关程序关,按照区委组织部发展党员规范化指引手册,高质量做好发展党员工作,确保发展党员工作质量。()不断完善党内关爱关怀机制。落实党内激励、关怀、帮扶机制,结合元旦、春节、“七一”等重要节日,深入基层走访慰问,及时传递党组织的关怀和温暖。持续做好特殊困难党

8、员的关爱帮扶工作。建立离退休干部特殊困难帮扶机制,经常性探访空巢、独居、失能、重病、高龄的老同志,精准精细做好离退休干部服务保障。(四)加强支部规范化建设。依照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例(试行)等党内法规,推动局党支部全面进步全面过硬。一是要规范做好党费收缴使用管理和党务信息系统更新维护等日常工作。二是深化支部“六有”规范化建设,积极参与“创一流支部、建一流城市”主题创建活动,推动建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部,切实提升党支部组织力。三是及时发现和解决工作中遇到的新情况和存在问题,重点排查整治支部党建存在的“灯下黑”问题。(五)规

9、范党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则,推动党内组织生活各项制度落细落实。一是支部委员带头上党课,以普通党员身份定期参加党支部的组织生活,起示范带头作用。二是规范落实组织生活制度,严格执行党员管理各项制度和要求。三是持续落实党支部和党员记事制度,如实填写机关(事业单位)党支部工作手册党员记事本。(六)严格干部队伍教育管理。落实中国共产党党员教育管理工作条例,增强党员教育管理针对性实效性。一是围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党章党规、党的基本知识,以及中央、省委、市委、区委重要会议精神、重大决策部署,制定年度学习计划,采取集中学习、自学、外出参观

10、学等多种方式组织全体党员开展学习。以党性教育为重点,不断丰富党员教育方式和载体,组织到廉政警示教育基地、党员教育基地等开展党性锻炼。二是落实谈心谈话制度。支部书记每半年与班子成员要定期进行谈心谈话,全年与其他党员至少进行1次谈心谈话。谈心谈话主要内容是被谈话人汇报工作生活情况,互相听取意见,查摆问题和不足,对照进行整改。支部书记可单独约谈相应人员,也可以集中谈话方式进行。(七)扎实开展党建各项活动。找准切入点,创新方式方法,进一步提升党建服务中心、促进工作的功能和效果。组织开展党员活动日等活动,宣讲党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定、报告和文件精神,解读社保政策法规、为社区居民服务、

11、弘扬党的优良传统、红色教育等,增强党课的针对性和吸引力。注重用身边人、身边事教育引导党员,提升党员教育管理的实效性和亲和力,增强思想政治工作的时代性。三、突出严明纪律,加强局机关党的纪律建设(一)着力构建党建责任闭环落实体系。认真落实党委(党组)全面从严治党主体责任规定,落实全面从产治党主体责任清单的落实。把党建责任定位到岗、细化到人、量化到事,压实压紧机关党建各责任链条。(二)全面落实述职评议考核制度。突出服务高质量发展主题,落实书记抓基层党建工作述职评议考核制度,推动书记履行第一责任人责任,推动局领导班子成员认真履行党建工作“一岗双责”,强化机关党支部书记“一岗双责”。健全完善高质量差异化

12、考核机制,全覆盖落实机关党组织书记抓党建工作述职评议考核,抓好问题整改、考核结果运用等,推动党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。()大力加强机关纪委建设。建立健全工作机制,认真落实中国共产党纪律检查委员会工作条例,着力解决专责不专、职责不明、定位不清、能力不足、监督力度不够等突出问题。着力发挥支部纪检委员的监督职能作用。四、持续强化机关作风建设,以优良党风为高质量发展保驾护航(一)持续加固中央八项规定堤坝。深化落实中央八项规定精神,锲而不舍纠治“四风”,保持精文减会的刚性约束,持续为基层减负松绑,把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,以钉钉子精神一抓到底,以优良党风引领政风社

13、风民风。紧盯“庸懒散拖”、不担当不作为等问题,加大教育整治力度。深化新时代廉洁文化建设,以廉洁文化促进自律,以优秀传统文化正心明德,推动形成担当尽责、勤政清廉的时代新风。(二)深化开展“部门下沉,共建一流”活动。认真贯彻落实习近平总书记对深入开展学雷锋活动做出的重要指示精神,结合工作实际组织发动机关党员广泛参与主题鲜明、内容丰富、形式多样的党员志愿服务活动,充分发挥党员模范带头作用。加强志愿服务保障和支持,让学雷锋活动融入日常,让志愿服务活动惠及更多群众。2024年,我局将紧紧围绕全年社保工作目标任务,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到党建工作与社会保险工作的有机配合,把党建工作渗透于业务工作的各个环节,使两者相互协调,相互促进,努力完成各项任务,维护社保基金安全,促进我区经济社会高质量发展。

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