2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx

上传人:王** 文档编号:989384 上传时间:2024-03-13 格式:DOCX 页数:58 大小:119.40KB
下载 相关 举报
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第1页
第1页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第2页
第2页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第3页
第3页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第4页
第4页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第5页
第5页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第6页
第6页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第7页
第7页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第8页
第8页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第9页
第9页 / 共58页
2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx_第10页
第10页 / 共58页
亲,该文档总共58页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1-7.docx(58页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、2021年公需课专业技术人员的职业发展与时间管理考试试卷1一、判断题(每题2分)1 .专业技术人员的工作通常具有创造性或挑战性,其工作成果往往是创意性或难以通过标准化的方式进行评价的。0正确r错误2 .双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。r正确错误3 .气质具有相对的稳定性,但后天也可以锻炼改造。0正确r错误4你可以不做老板,但必须学会经营。正确r错误5 .对于一个组织来说,有想法的专业技术人员是难能可贵的。0正确r错误6 .人们评价成功的标准是一成不变的。r正确错误7 .临近退休,人们更多以财富标准判断其是否成功。r正确错误8 .工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。r正确

2、错误9 .至今为止华盛顿协议组织尚未通过我国提交的加入协议申请。r正确错误10 .学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。正确r错误11 .我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。r正确6错误12 .E-Learning可以取代面授学习。r正确错误13 .劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段,而是生活的重要组成部分,是人生快乐的重要源泉,是体现自我价值的唯(重要)途径。r正确错误14 .永远不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事。0正确r错误15 .你的时间不仅属于你。0正确r错误二、单项选择(每题2分)16 .美国著名学者

3、杰弗里H格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是()cA、职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯fB、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务C、强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉rD、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列17 .按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A.2年以内的规划B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务rC.5T0内的规划,主

4、要是设定较长远的目标rD.整个职业生涯的规划,时间长达40年左右18 .目前国内外比较常用的智力测试不包括()rA.司丹福-比内智力量表CB.基本成就测验(FAS)rC.威丝曼人员分类测验(PCT)0D.简短雇佣测验(SET)19 .家庭对于一个人职业选择的影响不包含()rA.?专业选择rB.职业价值观rC.嘱托和期望D.专业性知识20 .下面哪一项不是成为管理者所必需的()rA、掌握处理工作的相关知识rB、改善的技能C、设置合理的利益机制fD教育技能21 .专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、,不断提升专业知识与技能。CA、专业规范B、领导要求rC、自身价值观rD、成就感22 .资源转化

5、的途径有。6A、专利的获得和交易rB、按期执行预算rC、按期完成项目rD、购置必要设备23 .是获取资源并转化的重要因素。A、韧劲rB、聪明rC、丰富的专业知识rD、有个性24 .由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为天左右。rA、3GB、5C、7rD、1525 .9、下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?rA、建立愿景B、团队学习C、系统思考(D、自我超越26 .全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求,专业技术人才流动国际化趋势。rA、日趋减缓0B、正在加强rC、趋于平稳rD、呈现停滞27 .新时期,服务型行业将大力发展,社会将从以生产为中心的时代

6、逐渐过渡到以为中心的时代,在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。CA、制造B、服务rC、金融rD、全球化28 .有效管理时间的重要工具之是():。CA做好计划B高效执行%CPDCArD经验总结29 .准确定位是提高人生价值的另一种()。A选择B时间节约rC规划D技能三、多项选择(每题3分)30 .选择一个适合自己的发展方向,需要O17A.在组织内寻找发展机会17B.要有专业的鉴赏能力17C.要注重实践,7D.要善于学习和总结31.选择一个适合自己的发展方向,需要注意的误区O17 A.没有自信,退缩低就18 B.懒惰心理,随遇即安f7C.唯领导之命是从17D.过于自信,强调自我32 .促进

7、自由职业不断发展的原因在于:()rA、西方自由主义思潮的不断冲击B、不断提高的物质生活水平,7C、职场就业压力增大rD、人们生活观念和生活方式的改变33 .影响职业选择的主观因素有()17A、气质与性格,7B、能力和兴趣rC、家庭背景BD、价值取向34.专业技术人员的学习发展方案包括:()旷A、补充型、更新型,7B、问题型、提高型rC、科技型、技能型D、社会型、发展型35.个体在遇到新情境时,基本的适应方式是:()17A、问题解决7B、接受情境17C、心理防御rD、消极逃避36.如何经营自己(),7A.用好自己,7B.用好别人17C.机会的发现并抓住它17D.注重实践37.专业技术人员职业定向

8、的策略:()BA、试探性策略17B、弹性策略17C、过程性策略BD、恒定性策略38 .专业技术人员的学习发展方案包括:()17A、补充型、更新型BB、问题型、提高型rC、科技型、技能型rD、社会型、发展型39 .职业的特征是:()BA、同一性、差异性“B、层次性、时代性rC、稳定性、多样性f7D、经济性、技术性40 .如何经营自己()17A.用好自己,7B.用好别人7C.机会的发现并抓住它17D.注重实践4L世界上哪样东西是()的,()的,最能分割的又是最广大的,()的;没有它,什么事情都做不成;它使切渺小的东西归于消灭,使一切伟大的东西生命不绝?。17A最长的又是最短f7B最快的又是最慢rC

9、最有价值有最无价值f7D最不受重视的又是最受惋惜42.时间浪费的主要表现有:()。旷A电话干扰,陪同煲粥f7B会而不议,议而不决旷C不速之客,礼节陪聊f7D交通拥堵43.提高员工工作效率的方法有:()。,7A要以各种方式,提高员工的知识和技能,包括同行之间的切磋、交流。,7B把培训时间用在刀刃上,提高培训的针对性、有效性。BC建立知识共享平台,让员工不重复过去的错误,不重复过去的劳动,不重复他人的劳动。rD学历教育2021年公需课专业技术人员的职业发展与时间管理考试试卷2一、判断题(每题2分)1 .美国著名学者格林豪斯认为,职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉。r正确r

10、错误2 .人不能离开社会而独立存在,个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。所以在择业中应把尽社会责任摆在首位,其次考虑个人因素。r正确r错误3 .创业团队首先要了解目标并确定实现目标所必需的活动。对其生存发展影响重大的关键性活动,应该成为组织设计工作关注的焦点。0正确r错误4,职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。0正确r错误5 .职业发展的意识对专业技术人员非常重要。0正确r错误6 .经营是老板的事,是市场营销人员的事。r正确错误7 .中华人民共和国职业分类大典是我国第部对职业进行科学分类的权威性文献。0正确r错误8 .至今为止华

11、盛顿协议组织尚未通过我国提交的加入协议申请。正确(错误9 .终身教育是一个教育体系。r正确错误10 .企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。r正确错误U.E-Learning就是远程教育。r正确错误12 .对专业技术职业的规范性要求,尤其是职业道德方面的要求自现代专业技术职业诞生以来就一直伴随着专业技术职业和从业人员的发展。正确r错误13 .时间,是空间的本质,也是一切思想的基础。存在的显与隐,意义的有与无,主体间的共在与否,都是时间的去蔽与遮蔽。C正确r错误14 .一些管理必须的程序,要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员,要么让研发人员“快速掌握”,不要做一个问一遍,回头再问一个问题

12、,再回答。办事人员要一次性交代清楚。0正确r错误15 .重要且不紧急的事情可以拖拖。r正确错误二、单项选择(每题2分)16 .专业技术人员的职业特点不包含()IA、专门人才rB知识工作者cC、脑力工作者D、高学历人才17 .创业者的功能是实现生产要素的新组合。这种新组合的范围比较广泛,而创新的程度和手段也可以有所差别。按照创新的程度,可以将创新分为()rA、产品创新和服务创新B、根本性的创新和渐进性的创新rC、领先创新和模仿创新rD、创立新企业和在现有企业内部进行18 .下面哪一项不是创业的特性()rA、自主性CB、开创性c、收益性rD、经济性19 .经营价值,从事业发展的角度讲就是要选择自己

13、的主攻方向,这个方向具有或者经济价值等等。rA、吸引力rB、前瞻性C、社会价值rD、公益价值20 .是获取资源并转化的重要因素。A、韧劲rB、聪明C、丰富的专业知识ID、有个性21 .在职业生涯规划中,起到“锚”的作用。A、职业目标cB、职业优势rC、职业环境rD、职业态度22 .关于专业技术职务聘任制度,以下哪项描述不准确:rA.根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件;rB.在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例;rC.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任;D.没有任期的限制。23 .申请评定专业技术资格的人员必须符合

14、的申报条件,不包括:rA.热爱祖国,遵纪守法rB.实际工作能力和业务知识C.学历rD.身体健康,能坚持正常工作24 .从目前我国专业技术人员继续教育的效果看,采取的方式,可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。A、现代远程教育rB、企业内训rC、高级研修班rD、现场教学25 .随着社会的进步和市场经济规范化发展,文化素质较低的人将A、失去工作IB、失去职业fc、失去职业竞争力rD、没有任何工作机会26 .为吸引国内外优秀人才,我们要进一步创造良好的环境rA、社会环境CB、生活环境rC、工作环境D、工作环境、生活环境和社会环境27 .学会(),比凡事亲力亲为可以节约大量时间。rA用网络fB授权与借力rC拒绝rD分权28 .相对于时间而言,睡眠最重要的是质量一一()时间。rA睡眠rB8小时睡眠c深度睡眠rD7小时睡眠时间29 .你的亲人需要你花时间去陪伴一一()。A有质量的陪伴rB越多越好C一起娱乐D共同消磨时光三、多项选择(每

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!