县政府办公室民主生活会查摆问题整改落实情况通报.docx

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1、县政府办公室民主生活会查摆问题整改落实情况通报针对上年度民主生活会从六个方面查摆的问题，办公室制定整改方案，由办公室党组书记负总责、班子成员牵头督促，按照既定的时限和措施逐项抓好整改，目前查摆问题已全部整改。现将整改落实情况通报如下：（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1 .针对深学细悟上有差距的问题。严格执行党组理论学习中心组学习制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，通过研讨交流、专家辅导等方式，提升学习效果。2 .针对严明纪律规矩上有差距的问题。坚持把纪律规矩挺在前面，细化完善干部职工

2、日常管理考核制度，以严的标准落实主体责任和监督责任，以严的要求管理约束干部。3 .针对细照笃行上有差距的问题。坚持和弘扬马克思主义学风，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走，学出善事善谋、善作善成的能力水平，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂1 .针对理论武装还不够到位的问题。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法和工作方法，攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力显著提高。2 .针对指导实践不够的问题。以

3、高度的政治责任感和历史使命感主动学思想、学政策，把理论学习与办公室工作实际紧密结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果主动落实到干好本职工作、推动“三服务”具体实践当中。3 .针对信仰信念升华不够的问题。引导办公室全体干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想对综合办公工作的理论指导意义，不断强化责任，加强业务培训，着力增强“八种本领”、提高“七种能力”，着力夯实干好本职工作的基础。（三）带头坚持和加强党的全面领导1 .针对加强全面领导上还存在薄弱环节的问题。严格落实从严治党主体责任，压实班子成员“一岗双责”，以推进党支部建设标准化为抓手，严格落实党内政治生活，切实提高党员参与率，进

4、一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .针对意识形态责任制落实不够到位的问题。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强对政务公开网和政务新媒体常态化监管，坚决抵制任何形式的“低级红”“高级黑”。3 .针对干部教育管理还需加严的问题。坚持用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事，重要节假日前，及时组织干部职工学习廉洁自律相关规定和文件精神，重申廉洁过节纪律，要求办公室干部坚决做到讲纪律、守规矩。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定1.针对干践行以人民为中心的理念不够严实的问题。坚守人民情怀，认真践行习近平总书记“老百姓的幸福就是共

5、产党的事业”重要指示精神，践行党的根本宗旨，树牢以人民为中心的发展理念，高质量办结省市县列为民实事，扎实做好群众信访事项办理。2针对畅通基层和群众的监督渠道还需加力的问题。持续推进“一窗办”“一网办”，开设企业“一窗办”专区，企业设立登记实现即来即办。在政务服务中心提供免费帮办代办服务，为老年人、残疾人提供温暖便捷的政务服务,营造更加人性化、更加有温度的政务服务环境。3针对调差研究还需要深入的问题。认真研究全县改革发展面临的新情况、新问题，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、生态文明建设、项目建设等重点工作，深入一线开展调查研究，积极为县政府领导提出切实可行的工作建议。4针对干政务督查

6、还需持续用力的问题。认真学习贯彻政府督查工作条例，梳理细化政务督查督办工作流程，推动构建“大督查”工作格局。紧紧围绕全县中心工作、县委县政府重大决策部署和群众反映强烈的热点难点问题，扎实开展专项督查，对发现的问题如实反馈、提出对策，确保“督必果、果必真、真必报”。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战1 .针对勇于创新的干劲有所懈怠的问题。深入学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，扎实开展“三抓三促”行动，坚持“快、稳、严、准、细、实”的工作要求，着力从政治和全局高度统筹推进各项工作落实。2 .针对没有顶格设定工作标准的问题。绕中心工作发挥统筹协调作用，坚持规范办文、高效

7、办会、精细办事，凡是重要活动、重要工作、重大问题提前沟通衔接，及时制定执行方案，优化工作流程，提高办结效率，切实做到大事不误、小事不漏。3 .针对敢于较真的精神不足的问题。以“强心练手、服务先锋”为主题，着力打造办公室党建品牌，引导全体党员改进工作作风、发扬奉献精神，补齐能力短板、主动履职尽责。（六）带头落实全面从严治党政治责任1 .针对落实管党治党责任有差距的问题。认真落实全面从严治党主体责任，办公室党组会议专题研究党风廉政建设、“三重一大”等工作，班子成员认真落实“一岗双责”，强化重点领域风险防控，班子成员定期检查督导分管范围全面从严治党主体责任落实情况，分析研究具体推进措施。2 .针对落

8、实“一岗双责”有差距的问题。咱们要严格执行八项规定以及相关的实施细则会更加到位，主动接受来自组织与群众的监督，对我们负责的部门和联系的单位进行更多的党员干部教育管理以及监督提醒。我们要更加关注联系单位的党建工作指导力度，让基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力得到有效的加强。3 .针对落实作风建设有差距的问题。深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，开展办公室转作风提效能打造标兵机关专项行动，带头落实关于基层减负部署要求，着力改进调查研究方式、转变文风会风、简化公务接待、厉行勤俭节约。2023年教育整顿专题组织生活会对照检查材料（五个方面含典型案件剖析）按照纪检监察干部队伍教育整顿工

9、作安排部署，在认真完成理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定环节的基础上，对照习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，对照主题教育中的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照教育整顿中的信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面问题，结合主题教育和教育整顿自查自纠查摆出来的问题，结合谈心谈话过程中领导和同志们提出的问题建议，聚焦5个方面进行深入对照检查，现报告如下。一、存在问题（一）深化理论武装方面：一是学习的深度广度不够。在抓实理论学习方面缺乏有效手段，上级安排什么就学什么，强调什么

10、就突出什么，一定程度上存在实用主义，特别是涉及行业领域理论知识了解不宽、掌握不深，存在过眼不走心问题。二是学习的转化运用不够。有为了学而学的倾向，把理论所学转化为提升工作思路、指导工作实践上成效不明显，特别是与纪检监察工作实际结合还不够紧密，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。三是学习的主动自觉不够。存在被动应付的情况，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，没有完全静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界限制，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透。（二）筑牢对党忠诚方面：一

11、是政治判断力有待进一步加强。在团结带领支部党员干部将“两个确立”决定性意义内化于心、外化于形上还没有系统有效的举措，把握形势变化、洞察大势大局的能力不够，透过事物表象看清本质的能力不够，发现问题、分析问题、解决问题的水平有待提高。二是政治执行力有待进一步提升。不能全面细致地把上级决策部署、群众期盼需求和工作实际结合起来思考谋划，存在机械照搬、直接落实的情况，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领仍需在工作中不断提高。三是政治领悟力有待进一步提升锤炼。对政治机关的认识还不够深刻，在督促和推动综合监督单位业务工作发展上投入的精力多，在执行上级决策、推动工作落实中从政治和全局的高度来分析

12、问题、把握规律、科学决策做得还不够。（三）勇于担当作为方面：一是研究创新不够。不能很好地结合综合监督单位的业务特点，围绕监督执纪问责进行研究思考，寻找新办法、探索新途径、拓展新思路，有时等着上级出政策、领导出主意,给领导和上级提出的制度性意见建议不多。二是跟踪问效不够。平时工作中到综合监督单位处室和基层单位比较少，对监督业务的了解浮于表面，注重工作层面多，忽视了思想层面监督，监督方式不够全面直接，措施不够有力，落实过程中缺少一抓到底的“钉钉子”精神。三是攻坚克难不够。在面临较多困难和多重压力时，存在满足于应付过关，主动挖掘自身潜力不够的问题。特别是遇到个别案情比较复杂棘手的案子，有时还有温度博

13、弈力度的现象，还会产生畏难情绪，在纪法情理贯通融合的运用上尚需认真研究。（四）锤炼过硬作风方面：一是思想观念还不够解放。有求稳怕错的思想顾虑，在面对个别新情况新问题时，缺乏更多创新的勇气和思路，往往沿袭传统的工作方法和经验，习惯于凭阅历、凭经验看问题。二是宗旨意识还不够牢固。交通便捷了，到基层去却少了，通讯发达了，与群众沟通却难了，调研了解面上工作多，蹲点解剖麻雀做得不够，沉底调研的钻劲落得不实，对实情掌握不透，倾听群众诉求少，了解群众所思所想所盼还不够。三是进取精神还不够振奋。有安于现状的思想，工作中有时动力不足、激情不够，缺乏始终保持积极高效的工作状态，对可能出现的苗头性、倾向性和潜在性问

14、题，及时关注、提前预判、超前谋划做得不够。（五）强化严管责任方面：一是压力持续传导还需强化。对综合监督单位关键少数、重点岗位盯得紧，对基层单位、普通干部管得稍松，对八小时以外了解不多，从严管党治党压力“上热中温下凉”的情况不同程度存在。二是战斗堡垒作用还需强化。作为支部书记，工作方法不够灵活多样，平时上面要求什么就做什么，谈心谈话还不够经常和深入，对党员干部思想状况掌握不够及时全面，激发党员干部干事创业积极性的思路办法不多。三是艰苦奋斗精神还需强化。不能经常在内心深处和群众特别是困难群众进行换位思考，有时认为生活条件好了，各方面待遇好点是自然而然的事情，对“过紧日子”没有引起足够重视，有时还有

15、从众心理。典型案件剖析：教育整顿以来，学习了纪委监委印发的典型案例,从被查处的*等纪检监察干部情况来看，导致违规违纪违法的原因,首先，放松了学习修炼是内因，不重视理论学习、素质提升，缺乏学习党内政治理论的积极性，缺乏向党组织汇报思想的主动性，逐渐丧失了正确的价值观和自我认知，将个人利益置于国家和人民之上。其次，失去了监督制约是外因，长期的权力滥用和自感优越的特殊身份让他们逐渐迷失了自我，不主动接受监督，执纪违纪，知法犯法，在权力、财富和虚假恭维的腐蚀下渐渐变得自傲和狂妄，处心积虑躲避监督，成为典型的“两面人”。作为纪检监察干部，我们必须时刻牢记打铁必须自身硬，从中深刻汲取教训，一是进一步强化纪

16、法意识，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，始终做到忠诚干净担当；二是进一步强化监督机制，织密内部制约的制度笼子，促使干部做到位高不擅权、权重不谋私。同时，倡导积极向上的风尚，营造浓厚清廉的政治生态，潜移默化，不断升华党员干部道德情操。二、原因剖析(一)理论学习的功底不够深厚。一是学习内容不够全面，很多时候限于完成安排的学习任务，工学矛盾处理不到位，学习领会做得不到位。二是联系实际不够紧密，坚持不懈用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，在悟思想中增强理论自信，强化理论武装还有差距。三是学以致用还有差距，发扬理论联系实际的优良学风还不足，不能熟练有效地将理论学习成果转化为分析和解决问题的有效举措。(一)“政治三力”的锤炼有待强化。一是对坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”就是最大的政治，就是忠诚于党的最根本要求认识还不够全面深刻。二是从牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想坚守的政治立场、政治方向、政