党委书记在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx

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1、在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话韩琪（2024年1月26日）同志们：这次会议的主要议程基本进行完毕了，可以说我们这次会议规格较高，范围较广，也延伸到了基层，表明我们这次会议的重要性，也表明了公司党委和主要领导对这次会议的高度重视。特别是在刘建成书记专题报告的基础之上，我们三家单位作大会交流，还有六家单位作书面交流。张梁君书记刚才对如何落实，进一步抓好纪检工作，提升监督工作水平，着重从管好事、管好人、不出事，特别是不敢腐、不能腐、不想腐三个层面，提出了指导性、针对性、操作性，以及挑战性、启发性、严肃性都很强的部署和要求。讲话十分深刻，切中要害，特别是关于算好七笔账、争当好

2、干部的交流，是开诚布公、推心置腹的。我们各级党组织、各单位、各部门，全体党员干部都要深刻理解、全面落实。为此我再从提高认识、涵养党性，增强贯彻落实的自觉性、坚定性的角度，和大家交流几点意见。一要增强他律意识，乐于接受监督。有效监督、严格他律是对党员干部最大的关心和爱护。因为多一份监督就少一些漏洞，多一份约束就少一些失误，这也是一些典型案例当事人的切肤之悟，大家要从内心深处去体会。党的十八大以来，全面从严治党向基层延伸，越往后越严，加强监督，全方位的监督，今后就是一种常态，是不以你个人的意志为转移的，你接受不接受都必须接受。各级党员干部对此必须有正确的认识。要摆正心态，增强纪律意识和组织观念，自

3、觉接受监督，乐于接受监督，善于在监督下工作。这不仅仅体现胸襟，更彰显政治智慧。要正确认识纪检巡察工作，及其机构和工作人员，千万不要有谁偏偏和你过不去、对着干的想法。强化纪检巡察是政治要求、职责所在、实际需要，绝不是没事找事。如果我们现在还有谁有这样的认识，那你的党性观念太差，是不合格的党员，早晚要“吃大亏”。另一方面，我们的纪检机构、人员，从党内、从内部的角度，早发现、早指出、早整改，防止小毛病变成大毛病，小问题拖成大问题，从这个角度何尝不是对干部的一个最大的保护。如果等到有外部、上级来审查时，事儿就大了。因此，对纪检巡察工作，一定要加大理解和支持的力度，勇于改正缺点和错误，敢于听逆耳忠言，敢

4、于喝苦口良药。二要增强自律意识，坚守底线红线。内因是事物变化的根据，外因是事物变化的条件，外因通过内因而起作用，这个辩证关系大家都知道。他律再严密，内心不真正自律，他律的作用发挥也是有限的，何况还有百密一疏之说。这也是党风廉政建设和反腐败工作要标本兼治，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，筑牢思想堤坝的哲学由来。各级党员干部要正确认识和把握自律与他律的关系，主动严格自律，首先要自觉做到自重、自省、自警、自励。其次要自觉学习并遵守廉洁自律的各项规定和要求。同时，要严格管好自己的亲属和身边工作人员。要正确认识和处理原则性与灵活性的关系，或者说党性与人性的关系。在日常工作中，特别是在行使权力的过程中，在

5、原则问题上，绝不能打折扣、搞变通,特别是底线、红线，绝不能触碰、绝不能逾越。有人说，纪律规矩那么多，哪些是底线红线？我想，所有的纪律和规矩都要遵守，非要区分一下底线红线，从行为效果上，坚持以不损害党和国家，包括企业整体利益形象以及职工群众根本利益来区分，就很明了。纪律规矩千万条，不贪不占第一条，这样至少不会犯大错误。“四种形态”中,第一种和第二种才能成为大多数。讲原则讲党性，并不是说我们党不讲灵活性、不讲人性,不食人间烟火。其实，我们党最讲原则性与灵活性的有机统-,我们讲的党性与人性是高度统一的。举两个例子，党员干部在日常生活中，是可以有正常的人情往来的，正常的交往、正常的人情世故都是允许的，

6、但不能影响正常执行公务,要正确行使权力，特别是对党员领导干部，一定要把握好度,在行权用权过程中不能夹带私货私心。再一个例子，就是与承包商、服务商、供应商的关系，这也是一个敏感问题。有人可能理解，讲原则就是管死，老死不相往来，这是不对的。中央要求要建立亲情统一的政商关系，政府官员都可以交往,何况我们是企业。但如何交往是有原则的，只清不行，不利于工作和发展，亲而不清，终会导致腐败。知彼知己，百战不殆，不交往就不了解对方，就掌握不了真实情况，但是在交往过程中，绝不能弄虚作假，里勾外联搞利益输送，造成国有资产流失和损失。不仅如此，我们党还鼓励干部担当作为、干事创业，始终坚持“三个区分开来”，先行先试、

7、敢试敢闯、宽容失败。各级干部只要守住底线红线，维护党和人民的利益，就要放下包袱、放开手脚，大胆地试、大胆地闯，组织上也会为担当者担当、为作为者作为、为干事者撑腰。三要增强党性意识，积极担当作为。以上讲了两点，目的就在于这一点。全面从严治党与鼓励担当作为是内在统一的，不是彼此对立的。习近平总书记明确指出，严并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。全院各级党员干部，无论级别、无论岗位，都是党员，都是党的干部，都必须增强党的

8、意识、党性意识、党员意识、党的干部意识，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记国之大者，企之要情，做到为党分忧、为党尽责、为党奉献。旗帜鲜明讲政治，始终做政治上的明白人，模范执行民主集中制，维护班子和队伍的团结统一，增强凝聚力、战斗力、执行力。习近平总书记指出，要把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，绝不能各行其是，各自为政。增强大局观念，牢固树立全国一盘棋思想，坚持算大账、算长远账，不打小算盘、不搞小聪明，把地区和部门工作融入党和国家事业大局，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。要因地制宜、因时制宜，紧密结合各自实际，开动脑筋、主动作为、大

9、胆作为，创造性开展工作。习总书记这一段话，掷地有声、发人深省。如果对其中这几个主义的内涵不清楚、不明白，可以自己上字典上查一查。希望公司各级班子、各个科室、每名干部都要本着有则改之、无则加勉的原则，从涵养党性、修身立德的高度，并要紧密结合刚才刘书记点明的问题，对照检查、对号入座，切实增强大局意识、整体观念，形成打造工程利器、支撑加油增气，建设国内一流油田公司的强大共识和合O要立足岗位积极担当，主动作为。要提高工作站位，坚持并善于从公司、全油田的高度认识本单位、本部门、本岗位的工作，增强责任感、使命感，推功揽过、主动承担，展现宽广的胸襟和境界。要树牢分工协作的观念，既分工又协作，既分工更协作，适

10、应大部制的趋势和要求，分工不分家，分工不分心，发扬团队精神，发挥整体功能。特别是落实任马总在油田公司本周召开的月度生产会上的讲话精神，一个部门二到三个人，太细化，形成了壁垒，严重影响效率和效能。要进一步实行大部制，打破部门壁垒、专业壁垒、管理壁垒，增强系统观念、整体观念，在提高效率、增强执行力上见到明显成效。要始终坚持坦荡做人、磊落做事，这不仅仅是党性的要求，也是做人的基本要求。要树立正确的三观，弘扬社会主义核心价值观，诚信、友善，视他人为伙伴，视同事为战友，把精力放在工作上、把心思放在工作上、把智慧放在工作上,正确对待和处理工作事业与个人成长进步的关系，正确对待个人进退流转，坚决避免张家长李

11、家短，当面不说背后乱说的现象，热衷于当大喇叭小广播，热衷于小道消息内部消息；坚决摒弃小家子气，追求大家风范，大气才能成大器；坚决克服妄自尊大的思想和行为，减少书生气增强书卷气。什么叫书卷气？什么叫大气？就是既有基层石油工人那种豪气，还要有高级知识分子那种睿气，睿是睿智的睿,不是尖锐的锐，就是干起工作风风火火、搞起科研头头是道、汇报工作侃侃而谈，不断修炼提高自己。心底无私天地宽，只要从工作和事业上出发，以大局和整体为重，就一定能够得到理解和支持，就一定能够赢得尊重和良好的口碑。如果说守国院长是院里的“老人儿”，每名干部，甚至每名职工的情况他都熟悉，你是不是积极担当做事，俗话说的往好的方面努力，他

12、明察秋毫；我是院里一个“新人儿”，每个人在我的心里都像一张白纸，没有包袱，都是好同志，但你如果是消极懈怠混日子，我也能心知肚明。一正一反相结合，每个人的画像就清晰了，都说群众的眼睛是雪亮的，我想领导的眼睛、组织的眼睛也是雪亮的。以上讲这些，更多的是从认识论、辩证法和党性修养的高度和大家的交流，并不代表我们的队伍里一定存在这些情况或者问题。刚才云安书记报告里讲了，我院去年零纪律处分，这非常不容易，但是结合守国院长讲的，我想我们也是有苗头、有倾向、有隐患的，网才我发现一个问题，我们三家做交流的时候，重要岗位人员当中我查了一下，写了所长、副所长及专家，但是没写党支部书记，我认为这个是不太妥当的，党支

13、部书记也是重要岗位人员。欢迎大家对号入座,对标对表，及时修正偏差，及时消灭萌芽，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，只有这样我们才能适应钻采院全面彻底转型的需要，才能满足建设一流钻采院的需要，才能承担起分公司在油田高质量发展中肩负的重大责任使命。总之，各级党员干部、各级班子、各级组织都要时刻保持清醒和坚定，结合油田公司四届四次职代会和分公司工作会工作部署，认真落实本次会议精神和刘书记讲话要求，要强化责任落实，实现党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任、书记第一责任和班子成员一岗双责的“五责”联动；要强化政治监督，开展好内部巡察，深化巡察成果的运用；要强化作风建设，我们始终牢记“三个务必”,做到“六个不能”：不能把群众没提意见当作没有意见，不能把没发现问题当作没有问题，不能把表态了当作整改了，不能把抓过了当作抓好了，不能把突击性成果当作突破性成果，不能把领导表扬了当作群众满意了，大力抓作风，全面转作风，崇尚干事创业，追求风清气正，树立雄心壮志，为打造工程利器、支撑加油增气，努力建设国内一流，乃至世界一流物流公司，提供坚实的、坚强的、坚决的政治思想保证和纪律作风保障。