2024年乡镇街道党建工作计划.docx

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1、2024年街道党建工作计划2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之年。为深入推进街道党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以持续巩固主题教育成果和迎接新中国成立75周年为主线，牢记初心使命，积极推进党的基层建设，认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意，特制定此方案。一、工作目标深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持把党的政治建设摆在首位，强化党建统领作用，牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向，抓实党员培训教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格党内组织生活，提

2、高支部建设水平，积极融入主责主业，筑牢坚强战斗堡垒，以持续巩固主题教育成果为契机，提升党建工作成效。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，强化党员干部管理，持之以恒推进作风建设，为工作高质量发展提供坚强的思想政治和组织保证。二、重点工作任务2024年街道党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持党建与理论学习、作风建设、业务开展紧密结合，推动党建工作全面融合本单位中心任务，不断增强党建工作的制度化、规范化和科学化水平，为推动高质量发展提供坚强的组织保证和智力支持。(一)以持续提升引领力为目标，强化理论武装。一是持续强化理论武装。结合支部工作实际，抓

3、好政治学习的常态化、制度化建设不松懈，落实好“第一议题”制度，强化学习效果，不断强化党员政策理论水平。二是要严肃党内政治生活。认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实第一议题、“三会一课，和党支部等各项工作制度，要精心组织、周密安排、抓好落实，坚决防止搞形式、走过场的做法。三是强化考核结果运用。通过做实党员考核评价管理办法，严肃政治规矩，严肃党内生活，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。(二)以持续提升凝聚力为目标，抓好组织建设。一是不断提升基层组织力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，与辖区单位、企业、学校党支部进

4、行联合共建，建立健全党建联席制度，定期召开党建联席会议，借助重大节日、固定活动日开展志愿服务活动。按照“利于管理、便于活动的原则，完善“党员包户长效机制，党员主动亮身份、作表率，带头参与志愿活动。二是推动党员服务全覆盖。坚持以党建引领基层治理，开展社区治理和服务创新，真抓实干，服务群众，强化网格化管理、精细化服务，纵向建全三级组织架构，横向建立以党员干部为主体的志愿服务队，让更多的居民享受到家门口的便利。三是规范支部运行高标准。坚持以党建为引领，以党建带群建，密切联系群众，解决群众实际问题，以居民议事会为抓手，进一步探索基层民主协商形式，引导居民参与到社区工作中，全面激发居民参与社区事务管理的

5、热情，不断提升社区网格治理效能。(三)以持续提升战斗力为目标，加强队伍建设。一是切实加强支部班子建设。对标支部建设标杆单位，努力提升领导班子的政治素养、党性修养和管理才能，为实现支部更高质量发展打下坚实的基础。三是抓好党员教育。坚持集中教育和经常性教育相结合，集体培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线教育培训等方式，强化党章党规党纪教育，强化党的宗旨教育，进行红色教育，开展形势任务教育，注重知识技能教育，引导党员学以致用，知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，发挥示范带动作用。三是严把入党关口。实施动态管理机制，对入党申请人现实表现、社会评价、

6、重大事项等状况，每季度进行一次调整考察，使入党申请人队伍充满活力。严格落实积极分子培养全程纪实制度，使积极分子培养由“结果监督”向“过程监督”转变。实行“2+1”结对帮带责任制，党支部指派立场坚定、思想觉悟高的2名正式党员与入党积极分子结对，通过思想教育、以身示范、工作指导等方式，帮助其提升思想政治水平。(四)以持续提升免疫力为目标，抓好党风廉政。一是抓实警示教育。以支部规范化标准化建设为依托，加强廉洁文化阵地建设，抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，外化于行，内化于心，筑牢拒腐防变的思想防线。二是抓实监督管理。持续深入纠“四风”树新风，严格贯彻落实中央八项

7、规定精神，不断推动工作作风转变。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态势，积极运用好“四种形态”，强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。三是抓实意识形态。把意识形态工作纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核范围之内，抓好舆论引导和监控，眼睛向内，久久为功，切实用好微信公众号平台、视频号等平台，全方位传播企业声音，传递正能量，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导员工为实现企业高质量发展不懈奋斗。(五)以持续提升吸引力为目标，发挥群团作用。一是坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带

8、和促上做文章。通过党员亮身份，强化党员的履职尽责意识，带动身边群众讲政治、勇担当；通过构建全面从严治党长效机制，全面实施“幸福企业”工程，让广大员工共享企业发展红利。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央及省市区委有关规定，结合街道的实际情况，划拨党建专门经费。四、工作要求(一)加强组织领导，做好统筹安排。严格落实党工委书记第一责任人制度，形成党工委书记亲自抓、分管领导直接抓、党支部书记具体抓的工作局面。认真落实“一岗双责”，发挥党建指导员作用，形成齐抓共管的良好格局。深入落实组织生活会、“三会一课”等制度，细化党支部规范化建设整改任务清单,对各党支

9、部区分情况、分类施策、精准指导，做到有的放矢、对症下药。（一）加强教育管理，强化理论武装。坚持把党员管理作为重中之重，优化党员队伍结构，探索党员分类管理，强化党内关怀和帮扶，促使党员永葆先进性、纯洁性。严格标准规范,把好党员入口关，严格审查，提升党员队伍先进性和纯洁性。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，健全完善日常管理监督和考核评价机制，用活用好“三项机制、从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，搭建创新创业平台，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。（三）加强业务融合，引领工作开展。统筹谋划党建工作,坚持以党建为引领，及时总结经

10、验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，加快营造我镇党员积极参加，带头创建的良好氛围。在品牌应用和拓展上下足功夫，通过“党建+经济建设”“党建+民生服务”等形式，提升党建引领城市基层治理水平。以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，围绕基层社会治理、服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园，打造特色标杆党建品牌。（四）加强实干担当，推动作风转变。坚持社区党支部书记负责制，既挂帅又出征，深入一线察实情、扑下身子亲自抓、亲自管，同时，要求各党支部要积极转换思维，创新工作思路,优化工作机制，不断提高基层党建工作的科学化水平。创新学习形式，依

11、托“互联网+”党建平台等载体，在提高标准、提升层次上下功夫，严格党内政治生活，丰富拓展组织活动，扎实推进基层党组织高标准建设。乡镇党建工作总结及2024年工作计划一、2023年工作情况2023年，本乡镇党建工作取得了显著的成就。现将工作情况汇报如下：（一）党组织建设得到加强加强基层党组织建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。通过开展各种活动，如党员先锋岗、党员志愿服务等，鼓励党员积极参与，增强了党组织的向心力和凝聚力。同时，加强对流动党员的管理，建立流动党员档案，确保每一个党员都能纳入党组织的管理之中。（二）党员队伍素质得到提高本乡镇高度重视党员队伍的素质提升，通过开展各种培训I、学习活动，提高

12、党员的政治素质和业务能力。例如，组织党的基本知识培训班、党性教育专题讲座等，让党员深入了解党的理论、方针政策和组织制度。同时，还开展专业技能培训，提高党员在农村工作中的实际能力。（三）党建工作与农村工作相结合注重将党建工作与农村工作相结合，通过发挥党组织的领导核心作用，引领农村各项工作。例如，在推进乡村振兴战略中，充分发挥党组织的组织动员作用，带领群众发展产业、改善环境、提高生活水平。二、工作存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但是也存在着一些问题。（一）党员教育管理方式单一。党员教育管理方式相对单一，缺乏个性化的培训方式和内容。一些党员反映他们在参加培训时感到内容枯燥、形式单一，缺乏吸引力和

13、感染力。（二）农村基层党组织建设仍需加强。尽管加强了农村基层党组织建设，但是仍然存在一些问题。例如，一些村级党组织负责人缺乏必要的政治素质和业务能力，导致党组织的作用得不到充分发挥。止匕外，一些村级党组织存在管理松散、制度不健全等问题。（三）党建工作与农村工作融合不够紧密。尽管我们注重将党建工作与农村工作相结合，但是在实际工作中还存在融合不够紧密的问题。一些党员和群众对党建工作的认识不够深入,认为党建工作与农村工作没有太大关系。三、2024年工作计划（一）加强党员教育管理。制定更加个性化的培训计划。根据不同党员的需求和兴趣，制定多样化的培训计划。一是针对年轻党员，开展创业创新方面的培训；针对老

14、年党员，组织健康养生方面的讲座。二是运用现代技术提升教育效果。利用互联网技术，建立网上党校、党员学习的平台等，提供在线课程、学习资料和交流平台，方便党员随时随地学习。三是建立党员考核机制。建立党员考核机制，对党员的学习、工作和生活等方面进行全面考核，激励先进、鞭策后进。（二）加强村级党组织建设。加强村级党组织负责人的培训。一是组织专题培训班，提高村级党组织负责人的政治素质和业务能力，增强其组织管理能力和服务群众的能力。二是完善村级党组织管理制度。进一步完善村级党组织管理制度，明确工作职责、规范工作流程、加强制度落实。三是加强村级党组织的考核监督。加强对村级党组织的考核力度，通过考核评比的方式激

15、励先进鞭策后进。同时加强对村级党组织的监督，发现问题及时整改。（三）加强党建工作与农村工作的融合。一是加强宣传教育。通过各种渠道和形式加强宣传教育，提高党员和群众对党建工作的认识和重视程度，组织宣讲团深入农村进行宣讲、制作宣传海报和宣传片等。二是建立融合机制。建立党建工作与农村工作的融合机制，通过党建工作与农村工作的有效衔接和相互促进，推动乡镇党建工作与乡村振兴战略的有效融合。我们可以将党建工作与农村产业发展相结合通过发挥党组织的组织动员作用引领群众发展产业改善环境提高生活水平。三是加强示范引领。发挥党员的先锋模范作用，通过树立先进典型，引领群众积极参与农村工作，发挥群众的主体作用，增强农村工作的活力。四是强化服务功能。强化党建工作的服务功能，通过为群众提供更好的服务，增强群众对党组织的信任和支持,以建立党员志愿服务队为群众提供义务服务解决实际问题，让群众感受到党组织的关怀和支持，增强党组织的凝聚力和向心力。