长江职业学院新教师（人员）报到流程.docx

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1、1、新进职工请先到干部人事处领取报到需提供材料清单。2、新进职工到广州军区陆军总医院体检中心体检并将结果送到干部人事处。3、应届毕业生持就业协议书一式三份由干部人事处代表学校与其签订就业协议书。4、新进职工凭干部人事处开具的接收函到湖北省人才中心办理人事档案托管。5、新进职工由干部人事处出具内部报到单并到任职部门报到。6、新进职工需配备办公桌椅的，由部门提出申请，由招标与资产处统一调剂配备。7、新进职工需在学校住宿的，由个人提出申请，由招标与资产处办理。8、新进职工凭内部报到单到后勤集团、图书馆、工会等部门办理其他入职手续。9、新进职工须参加由学校组织的岗前培训，取得岗位培训合格证，持证上岗。

2、1、新进职工本人如实填写的长江职业学院应聘人员登记表一式二份和长江职业学院工作人员基本信息采集表一份。2、提供专科学历、本科生学（学位）、硕士研究生学历（学位）、博士研究生学历（学位），学历学位认证证书的复印件。3、身份证复印件。4、教师资格、普通话、英语等级证书复印件。5、执业资格、专业技术职务（职称）证书复印件。6、工作或学习期间所受最高奖励证书复印件。7、红底1寸相片6张，红底2寸相片3张。8、体检表（由学校指定在广州军区陆军总医院体检中心进行体检）。9、新进职工本人人事档案材料，包括中专、高中（职高）、大专、本科、硕士研究生、博士研究生学籍材料交干部人事处。注：（1）以上所有材料都需审核原件；（2）以上所有材料复印件均一式三份。（3）新进职工对所提供注材料真实性完整性负责；