社区创建全国文明城区迎检工作应急预案范文(通用8篇).docx

《社区创建全国文明城区迎检工作应急预案范文(通用8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区创建全国文明城区迎检工作应急预案范文(通用8篇).docx（38页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、社区创建全国文明城区迎检工作应急预案范文（通用8篇）第1篇：社区创建全国文明城区迎检工作应急预案创城行动人人有责，为更好更快适应创城节奏，根据宁海县教育局统一部署，本校特制定本次创城迎检应急预案。一、迎检时间迎检期间全天候二、成立专班根据创城要求，学校积极行动，成立创城专班，分工落实。组长：专班办公室设在校长办公室。专班工作职责：认真分析、研判我校迎检工作形势；全面统筹、调度学校迎检工作；及时、妥善做好迎检应急处置；全面掌握我校迎检工作动态；全面调配学校迎检资源。三、行动计划3月底前行动：行动一：按照创城要求做好宣传工作、环境卫生工作。行动二：由德育处牵头负责落实创城知晓率、调查问卷。行动三：

2、学校工会负责检查教师办公室清洁卫生、垃圾分类、按时上下班等情况。行动四：总务处检查修复学校设施设备和绿地破损。行动五：教导处落实统计好未成年人思想道德建设课表安排情况和活动总结，阳光体育锻炼情况。行动六：安全副校长全面落实号学校安全工作。应急迎检行动：行动一：制定应急迎检方案行动二：校园分网格化管理，包干责任，及时应急。第2篇：社区创建全国文明城区迎检工作应急预案为巩固和发展社区精神文明建设成果，开创文明单位创建工作的新局面，促进社区科学健康的发展，更好地为地方经济服务，进一步提高居民素质和城市管理及文明创建水平,结合我社区实际，特制定本年度工作计划：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要

3、思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领全局，围绕上级相关部门的工作要求，加大创建力度，丰富创建内涵，使文明单位创建工作再上新台阶。二、工作目标认真贯彻落实区、街道文明办的有关指示要求，依据区级文明单位建设标准，结合社区实际，按照计划组织干部群众的教育培训，提升全体干部群众的整体素质，积极推进社区文明创建工作。三、工作措施（一）加强领导建设，落实创建责任。1、加强领导班子建设。加强党的路线、方针、政策的学习，提高理论知识和实际管理水平；完善党支部民主生活会、党风廉政等制度，坚持集体领导、民主决策的原则，自觉接受群众的监督；秉承勤俭节约的优良传统，提倡艰苦创业的精神，减少并制止不必要

4、的开支，进行团结协作、清正廉洁、作风民主的班子建设。2、落实创建责任。社区成立文明创建领导小组，形成主管干部全面抓，分管干部具体抓，全民共同参与的格局。同时配套建立、完善督查考核制度，定期开展监督检查。把文明创建工作纳入年度工作计划，与年终考核工作结合起来,明确创建内容，定期召开会议跟踪讨论创建工作的情况，将各项工作落实到位。（二）突出重点，提升实绩。社区根据新形势、新环境、及上年度工作完成情况，认真制定20*年目标任务，把社区年度的各项目标任务量化、细化，并分解到责任人，制定具体办法和措施，实行年终考核。（三）强化培训，提升素质。1、加强思想道德教育。加大干部群众的教育培训力度，组织全体干部

5、群众学习公民道德行为规范，进一步提升社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的综合素养。2、深化作风建设。要求党员充分发挥先锋模范作用，坚持正确的世界观、人生观、价值观教育，不断完善内部管理制度，形成社区内部管理长效机制。（四）注重环保，优化环境。1、保持良好的卫生、环境。开展爱国卫生、节能减排活动，严格执行卫生管理制度，经常开展卫生评比活动，做到办公室、居民生活区摆放统一有序，创造绿色、优美、低碳的工作环境。2、营造良好的人文环境。关心群众的生活，保障广大干部群众的合法权益。组织开展丰富多彩、健康向上的群众性文体和公益活动，不断丰富群众的精神文化生活，创造一个和谐、舒适的人文环境。3、培育良好

6、的学习环境。充分发挥“电子书屋”及“远程教育”的功能，丰富群众的知识面，增加群众的阅读量；适时开展学习交流活动，逐步丰富广大干部群众的精神生活,提升文化素养。（五）确保平安，维护稳定1、做好综治维稳工作。做好社会治安综合治理工作，完善各项规章制度，加强治安防范，防止发生盗窃、火灾等事件，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生，为争创文明单位创造必要条件。2、完善应急预案工作机制，有效应对安全重点区域内发生的涉爆涉危事件及案件，提高应急处置能力。（六）扎实创建，注重长效。创建工作条理清晰。根据区级文明单位创建要求，完善各类基础性工作，制定确实可行的创建计划，加强文明创建。台账的归纳、总结。经常研究文明

7、创建工作的新情况，总结新经验，不断提升文明单位创建水平。加大文明创建工作的宣传教育力度，确保人人参与，把文明单位的要求落实到岗位、落实到个人，夯实创建工作基础。四、工作要求1、加强协作，齐抓共管，落实各项创建工作具体措施，推动文明创建工作深入开展，实现创建共建目标。2、经常性开展督查工作，及时发现问题，督促相关工作整改落实，定期通报创建工作进展情况以及存在的主要问题和相关单位对问题的整改落实情况，提出意见建议。3、创建领导小组加强，组织召开社区创建工作专题会，制定创建工作方案，及时督查工作，及时汇报各专项文明创建整改落实情况。第3篇：社区创建全国文明城区迎检工作应急预案根据2021年创建全国文

8、明城市工作要求，为进一步加大创建工作力度，全面落实各项创建任务，不断提升整体创建水平,打赢全国文明城市创建这场攻坚战、决胜战、荣誉战。经党支部研究决定，特制定迎检应急预案如下一、工作要求按照全国文明城市测评标准，以问卷调查和实她考察为着力点，全面加强迎接测评检查工作的领导和部署，落实到部门，落实到人，做到任务到人、责任上肩、分工明确，能迅速应对迎检过程中的突发事件，保证迎检任务顺利完成。二、成立领导小组组长：副组长：成员：联络员：三、具体工作安排（一）办公区域：责任领导：牵头部门：责任部门：责任人：1、宣传氛围1）公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的环境风貌相融合，具体刊载要求详见202

9、1年襄阳市户外及室内公益广告宣传实施方案；2）在显著位置设置单位平面图，标识各楼层和科室的分布情况，为群众提供便捷高效服务、树立良好的对外形象；3）在显著位置设有精神文明建设宣传栏和未成年人思想道德建设宣传栏，定期宣传精神文明建设、文明单位创建、爱国卫生运动、关爱保护未成年人等内容（每季度不少于1次，并注明年度和期数）；2、环境卫生4）落实“门前三保”责任制，环境卫生干净整洁；5）垃圾分类收集，在适当位置设置“四分类”垃圾箱（可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾），其他位置合理设置“两分类”垃圾箱（可回收垃圾、其他垃圾）；垃圾房、箱（桶）完好、整洁；垃圾清运及时（桶内垃圾不超过2/3）,无

10、纸屑、烟蒂、污物及垃圾乱堆现象；6）卫生间保洁及时，干净卫生，无明显异味；7）建筑物外立面整体干净、无明显破损污损；3、管理秩序8）划线停车，机动车、非机动车停放有序，无乱停乱放现象；无小广告乱张贴现象；9）办公场所全面禁烟，有禁烟标识，无烟区无吸烟现象；10）食堂有“节俭养德”“文明餐桌”“光盘行动”等提示牌，员工就餐后没有剩饭、剩菜浪费现象；排队处设有“一米线”提示标识；食堂有食品经营许可证，从业人员持健康证、卫生培训证上岗，着装规范，文明用语，礼貌待人，服务态度好；厨房地面、操作台无污渍，食材、食品均在有效期内，无餐饮食品卫生质量问题和其他安全隐患;4、基础设施11）有符合标准的物防、技

11、防、人防、消防设施（灭火器在有效期内，检查记录完整；消防栓箱内要有2瓶矿泉水、2条毛巾），完好率达到100%,无占用、堵塞、封闭消防通道现象；有视频监控设施；12）设有志愿服务岗（做到“五有”：有站点标识、有服务热线、有着志愿服装的专职人员、有服务项目或内容、有便民服务设施）；5、文明行为13）工作人员文明用语，礼貌待人，规范服务，耐心热情回答陌生人的询问；有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题，无吃拿卡要、慵懒散拖现象；14）全体工作人员对社会主义核心价值观“24字”、中国梦、志愿服务精神和创建全国文明城市应知应会知晓率达100%o6、档案资料15）注册志愿者人数超过总人数的90%;注册志

12、愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥80%,注册志愿者每年人均参加志愿服务活动的时间≥25个小时，志愿服务活动认同和支持率达到100%;16）建有志愿服务队，深入社区或村结对帮扶，开展文明实践志愿服务活动，有活动记录；组织党员到单位所在地或居住地所在的社区开展“双报到”活动；17）开展关爱未成年人工作，有方案、有计划、有活动记录；18）开展有“我们的节日”（春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节）、重要节庆日（五*一、七*一、八*一、十*一）和重大纪念日（9.3抗战胜利日、9.30烈士纪念日、12.13国家公祭日）有方案、有计划、有活动记录。19）做好

13、疫情防控工作。时刻保持警惕性，随时关注国内外疫情防控最新动态，及时排查中高地区人员往来情况；及时采购疫情防控物资，做到有备无患；节假日等重要时期加强外出人员的登记管控，做到外出即报备；做好各项应急防控措施，树立底线思维。（二）项目建筑工地责任领导：责任部门：责任人：标准要求：1、宣传氛围1）公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的环境风貌相融合，具体刊载要求详见2021年襄阳市户外及室内公益广告宣传实施方案;2、环境卫生2）环境卫生状况良好，围挡立面整体干净、无破损污损、乱张贴乱涂写乱刻画现象；围挡周边道路整体清洁，人行道、路缘石保持干净；3）进城务工人员居住条件和工作环境安全卫生；4）职工

14、食堂、宿舍、厕所卫生整洁；5）卫生间设施干净、保洁及时，无明显异味；3、管理秩序6）加强“文明示范工地”建设，注重环境保护，文明施工，安全生产，工地无扬尘污染空气、泥土污染路面、噪音扰民等现象；7）施工管理秩序，各项规章制度上墙，建筑材料堆放有序，建立安全责任制，有保障措施，安全警示标志明显；8）渣土运输车辆无带泥上路、飞扬撒漏、乱倒建筑垃圾等行为；4、基础设施9）建筑围挡设置规范，封闭完好，周边无暴露泥土、无明显坑洼积水、无垃圾乱扔乱堆现象；10）有符合标准的物防、技防、人防、消防设施（灭火器在有效期内，检查记录完整）；有视频监控设施；5、文明行为11）无小广告乱张贴，无争吵谩骂、使用低俗语

15、言，无乱扔杂物、随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻等现象；12）工作人员文明用语，礼貌待人，耐心热情回答陌生人的询问。（三）政务中心窗口责任领导：责任部门：责任人：标准要求：1）文明有序，无争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、躺卧公共座椅、损坏公共设施、乱张贴、乱写乱画等不文明行为；2）有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题，无吃拿卡要、慵懒散拖现象；3）为民服务的热线电话畅通，能热情、认真地接待群众的来访电话，工作人员文明用语，礼貌待人，规范服务；4）全体工作人员对社会主义核心价值观“24字”、中国梦、志愿服务精神和创建全国文明城市知晓率100%o（四）志愿服务工作责任领导：责任部门：责任人：标准要求：1）按照文明交通志愿者主要职责和工作规范要求和牵头单位排班情况，组织志愿者在新华路和前进路路口开展文明交通引导活动；2）按照“双报到”工作要求，以支部为单位到单位所属地社区报到，积极参加建新路社区志愿服务活动，帮助社区解决在创文工作中的实际困难；并督促单位党员到居住她社区报到，参加居住地社区的创文活动。四、工作要求（一）高度重视，加强领导。要充分认识到创建工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，根据应急预案精心组织落实，确保圆满完成任务。（二）加强沟通，协