电力施工单位年度工作回顾.docx

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1、XX电力施工单位年终总结时光如光阴似箭、匆匆流转，一年的时间转瞬即逝。下面是小编为你整顿的XX电力施工单位年终总结，欢迎大家欧I阅读。XX电力施工单位年终总结一：刚刚过去的IXX年是不平凡欧I一年，是“十二五”规划开局之年，也是企业迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来，企业在区委、区政府的直接领导下，全面贯彻科学发展观，坚持改革和创新，紧紧依托广大干部和职工，社会效益和经济效益都获得明显成效，安全生产局面平稳，企业效益不停提高，电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进，党的建设和文明创立工作不停深入，直属企业发展出现新的生机。企业荣获温州市百强企业，排位从本来第65位跃入第45位。开始步入全市

2、50强行列，同步继续保持省级文明单位称号。XX年，企业认真贯彻区委区政府的决策布署，同心合力,坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完毕年度既定的目的任务。整年供电量到达亿千瓦时，比去年同期亿千瓦时，增长（但16-12月份供电量有所下降，负增长%）。自发电量万千瓦时，营业收入亿元，增长%,电费汇收率到达%。完毕和超额完毕以上指标，重要做了如下几方面工作：企业面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，企业上下同心合力，科学调度，共同破解缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供应。一是积极争取扩大供电能力，在目前16OkV海滨供电所未建成之前，在省电监办的）支持下，今年调用周围温州电力局七门线

3、路，增长供电能力4万多千瓦，相称于一座16OkV变电所一台主变容量，实现了电力资源整合，从而深入提高了供电能力。二是尽最大努力调整好局部地区区I配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，提高负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。以保证电网安全稳定运行，保障居民优先用电。运用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对保证正常供电秩序起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型升级，产业构造调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置，坚持“三个保障”、“有保有压、区别看待”原则，鼓励新技术和节能环境保护企业用电，限制高能耗、能源严重超标企业用电。为增进节能降损做了应有努

4、力。尤其是IOkV线路拉闸限电明显下降。XX年与上年相比，拉闸限电时间减少52%,尤其是9月份开始几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，保证了居民生活和重点企业单位用电。为了破解矛盾，克难攻坚，在电网建设上有所突破。是抓好变电所建设，积极与区政府、市电力局、省电力企业、省电监办等做好沟通、协调，尽最大努力增进16OkV海滨变上马，16OkV海滨变电所今年已经有重大进展，国家电网企业已审批同意，扩初设计也已完毕，所址、线路、廊道等政策处理已贯彻到位，已进入招投标阶段。积极推进惠民工程建设，掀起了新一轮电网升级改造时热潮，实行高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建设同步，抓好IOkV中压线路区

5、I改造和调整，尤其是加强互倒、手拉手线路工程建设，加强绝缘化、地埋化工程建设，深入缩小供电半径，统一和加大导线截面，合理配置节能型的配变，提高电能运用率和质量。XX年改造和新架IOkV线路（包括预埋线路）40公里。尤其是调用温州局周围变电所线路，就投入XX多万元进行联接和改造。再一种，永强大道输电线路上改下工程10多公里,工程已全面完毕。投资约3000多万元（政府补助75%）o初步建立起布局合理、构造优化、技术合用、供电质量高、电能损耗低的!新农村电网。企业自筹资金对供区内的低压网升级改造，加紧新农村电气化建设步伐。在去年的基础上，XX年完毕16个村13个小区表计改造，4个村线路改造，至此已全

6、面完毕83个村改造任务（包括线路和表计改造），同步也改造了部分小区用电设备。为农村提供安全、可靠、经济、优化的!供电环境。企业“十二五”电网发展规划已经编制完毕，并上报温州电力局，有待组织会审通过，“十二五”期间规划要再建4个变电所。生产技术部张朝辉，森脉电力叶建雄等同志，为了抢时间抢速度，赶在高温用电高峰季节前送电，放弃节假日，放弃休息时间，起早摸黑，坚持在工地现场，做好调用线路的联络抢建工程。企业坚持向管理要效益，狠抓用电管理。各项经济指标圆满完毕，一是加强线损管理，按月记录分析，节能增效,效益明显。二是加强负荷调整和削峰填谷用电，平衡峰谷电量，峰谷比是：，比去年略有上升。三是加强反窃电、

7、反违章工作，深入提高反窃电能力，共查处窃电案件128起，处理违章用电540起，收取违约电费15万元。五是加强网络无功管理，提高功率因数，电容赔偿47582千乏，包括高下压和随机赔偿。功率因数到达。六是表计轮换现场校验和故障表处理，台变轮换新装表计409台，现场校验2070台，在校验中及时处理失流，失压互感器极性接反等计量故障,故障表一项追回电量万千瓦时。试行红外线集抄系统，先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点，总安装3382户，提高抄表精确率和到户率，为智能化建设迈出新的一步，这也是计量和抄表工作一项重大改革。七是加强电费汇收，XX年汇收电费亿元，同比增长%,由于民间借贷风波等原因

8、影响，有些企业因资金断链，对电费汇收带来很大难度。但仍到达,总欠费69万元，永中、永兴、永昌、沙城、天河都到达100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的I成果。八是增容工作，努力扩大营销，XX年共增容，其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、顾客选择设计、方案审核、顾客选择设备、顾客选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按供电监管措施规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组，工作认真负责、服务到位、严格把关，为提高经营管理水平做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计

9、做好电费汇收工作，对跑路顾客欠费，做了很大努力和周折,终于将电费如数汇收。XX年企业加大基本建设投资力度，重点是做好如下几方面工作，一是做好水库除险加固工程建设。天河东西库、山门坑、后坑等四座水库已全面完毕“千库保安”工程改造任务，并通过了验收。省水利厅领导来企业指导工作时，也予以充足肯定。二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本贯彻，下步要进入工程招投标工作。沙城所近来要组织土地竞拍，摘牌贯彻土地征用手续。三是白水电站全面技改工作正在有序进行，该工程由温州市丰源水利水电工程有限企业中标投资，工程额度100多万元，包括新建厂房220平方米,改造水轮机组,发电车间旧厂房已拆，基

10、础施工已完毕，1250千瓦的发电机组已订货贯彻。高新园区三期大楼已交付使用。企业党建工作、“三个文明”创立工作愈加深入，竭力打造诚信文化、友好文化和责任文化，重要做了如下几方面工作：一是企业党委结合企业中心工作，提出以建设学习型、服务型党组织，争做文明友好先锋、高效廉洁先锋、服务活力先锋、学习实践先锋的主题活动，每个党员都作出了郑重时承诺，并付诸行动。企业党的政治思想建设全面加强，政治素质不停提高。干部队伍建设成效明显，构筑坚强堡垒。党风和廉政建设有效推进。民主政治发展合力深入加强。尤其是“三个一”活动不停深入（即为群众办一件好事实事，为企业发展提一条合理化提议，为六城联创奉献一份力量），开展

11、这项活动以来，提出合理化提议99条。开展对贫困山区扶贫助学活动，开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰问款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺但愿小学和当地贫困户结对，让弱势群体感受到党和社会的温暖。企业党委还召开了纪念建党90周年大会及建党90周年征文、演讲比赛等活动，坚定党员信奉。支部活动每月一次，尤其是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动，全体党员大会一季一次。学习型的党组织逐渐形成。二是实行品牌战略，启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电服务工程，通过永电品牌引领战略，提高企业软实力，打造特色服务品牌。企业组织各类人员参与业务培训学习469人次，全面提高专业知识和服务能力。22人带

12、薪带职在高校脱产学习，30多人参与业余高校远程学习。通过多种不一样方式提高企业员工的整体素质，构筑人才高地。三是诚心履行社会责任，大力支持公益事业，为构建友好社会奉献力量，企业积极开展慈善一日捐和慈善救济、爱心助学、重大疾病救济、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。职工慈善一日捐达66300元，XX年慈善一日捐已开始，集团定向每年向慈善机构捐50万元，获得温州市慈善突出奉献奖等荣誉称号。四是积极开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。企业和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举行健身运动会，运动会项目之多，参与人数之多，创历史新高，增强了体质，加强了沟通，展示了职工风采。组织党员、妇女、团员等

13、外出活动，增长了知识，扩大了视野。企业开办的永电报已经一周年，己出了6期，获得了良好的宣传效果,展示了企业文明形象。五是关怀职工生活，增强企业凝聚力。组织全体职工参与一年一度体检。组织职工免费献血，处理职工的子女就业，4名职工光荣退休，对金婚夫妇举行金婚庆典等。XX年对退协进行了换届，产生新一届退协领导班子健全了退协组织。企业团委被评为省级五四红旗团支部。坚持人民电业为人民的!服务宗旨，认真学习和贯彻供电监管措施。供电质量、供电服务水平均有很大的提高，一是供电合格率、供电可靠率均到达合格原则规定，按规定设置监测点进行监测分析，随时对电压被动进行调整。二是修改和完善了电力营销系统，从程序上规范服

14、务行为。三是报装流程进行了调整充实，愈加规范，愈加以便。严格按规定时限办理报装、接电等。四是为了以便顾客，增长了供电营业网点，六个供电所营业厅全面开始营业，建立了电力抢修中心，配置了4辆抢修车，日夜值班，对抢修力量进行了整合集中，及时组织抢修。五是服务热线深入规范和加强，使之成为顾客信得过的征询服务平台。客户投诉制度愈加健全,并有录音记录，对于顾客投诉，件件有回音，事事有贯彻,并坚持每年召开行风监督员会议，听取顾客意见，改善服务作风，提高服务质量。六是实行信息公开，企业有关供电信息进入“全国电力信息公开网”。并与浙江电监办联网，有关信息及时上报电监办网络。信息公开、接受监督。七是计划停电事先告

15、知顾客，七天前公告，重点顾客短信、告知，使顾客事先安排好生产。八是有序用电严格按经贸局文献执行，做到公平、公开，并事先告知顾客，克服了简朴化限电措施、有保有压、区别看待、人性化服务。企业坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的I方针，按照保人身、保设备、保电网的三大原则，认真贯彻“三个百分之百”的!规定，扎实安全生产基础，做好各项安全工作，安全生产形势平稳，没有出现人身伤亡事故、责任性的重大设备事故、大面积停电事故和消防火灾事故，突发性的（恶性治安事故等，安全形势平稳。XX年安全工作重要抓了如下几方面工作：一是年初推出了企业第1号文献，制定企业安全目的和工作要点。二是健全安全组织网络，调整充实了

16、企业安委会和班组安全员，有一种坚强的组织来保障安全，安委会每月定期召开安全例会,交流状况，分析安全生产趋势，总结事故教训，研究防止事故的对策。三是全面贯彻安全生产责任制，修订安全目的责任和考核细则。企业安全第一负责人和各所、车间、班组、各多经企业全面签订安全生产责任书，使安全责任层层负责,人人负责，共签订班组责任书42份，个人324份。四是完善各类应急预案，包括防汛抗台安全预案、消防预案、电网事故预案等，完善事故防止和应急处理机制，提高事故应急处理反应速度和处理能力。五是加强春、秋季的安全生产大检查，查出的事故隐患384条，整改率达95%以上。六是加强安全宣传和学习，企业举行全员学习培训和安规考试，346人参与，考试合格率达100%,提高了员工安全自我保护意识和操作技能。班组每月定期召开学习会，分析安全缺陷，贯彻整改措施，做到安全生产在控和预控。积极开展安全月活动和宣传工作，使安全月的主题深入人心。七是切实做好施工现场安全控制与监督。企业安监人员坚持每月不少于4次不定期到各生产现场进行