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1、生活垃圾清运服务组织架构及岗位职责良心创作,质量保证,排版规范,直接复制粘贴1、组织架构设置原则我公司对XX生活垃圾运输(采购编号:XX)的人员配备方案以“高效精干”作为指导原则,实行总公司领导下的项目经理负责制,推行整个服务中心统一管理和各部门分专业管理相结合的管理方式。内部实行垂直领导,减少管理环节,提高管理效率,推行量化管理及目标管理。在人员配置时,以下列内容为原则:(1)在职务、职能分配与职位设置中讲求简约直线;(2)人员编制力求精干并根据员工特长分配职务;(3)在内部形成通畅无阻的沟通渠道以促进资源共享;(4)培养每位员工的团结协作精神,构筑具有高度团队凝聚力的集体。我公司的人力资源
2、战略就是根据企业的发展需要,遵循人本管理原理,借以公司多年专业物管信息化、智能管理经验,最终达到以最低的用人成本、最高的办事效率、最优的服务质量Q2、拟派人员情况(1)我公司拟派服务人员中高中以上学历占比60队(2)我公司拟派服务人员年龄均在40-50岁之间。(3)我公司承诺常驻人员缴纳的各类保险费用人均金额不低于两千元。3、岗位职责3.1项目管理人员职责(1)严格遵守城市环境卫生管理制度,防止生活垃圾污染环境。(2)参加生活垃圾运输管理知识培训,掌握相关法律和专业技术,安全防护以及紧急处理知识。(3)生活垃圾暂存处管理人员上岗前,必须穿工作服、戴口罩、手套。(4)负责督促垃圾转运人员按时处置
3、转运,保持生活垃圾暂存处清洁干净,地面无污迹。每周用紫外线消毒2次,每次45分钟,开窗通风。(5)管理人员认真履行职责,实行动态管理考核制度Q3.2垃圾清运工岗位职责(1)垃圾清运人员按规定统一着装,严格遵守甲方单位的各项规章制度;(2)每天按规定清运次数清运,根据具体情况,需要加班或者晚上清运的,应无条件服从安排;(3)垃圾清运过程,要注意保持周围环境卫生,如灰尘较多的,应先洒水,涉及进出人员安全的要围安全警示带;(4)装车完毕,清运人员清扫现场后方可离开,保证现场的卫生;(5)垃圾清运过程,要注意爱护现场的所有公共设施设备,如系人为损坏,照价赔偿;(6)垃圾清运工作人员对公司所配置的清运工
4、具责任到人,如系人为破坏、丢失,将照价赔偿;(7)清运工作人员及时清理垃圾的堆积物,保证垃圾车的卫生,根据要求,对垃圾车进行维护和保养。(8)垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。3.3垃圾清运驾驶员工作职责(1)严格遵守中华人民共和国道路交通安全法、道路交通管理条例,做到文明、安全行车,杜绝各类事故的发生。(2)清运驾驶员对本岗位的安全生产负主要责任。(3)负责管理辖区的垃圾清运工作。(4)负责垃圾车、吸粪车的驾驶工作。(5)负责垃圾车、吸粪车的维修、保养和登记工作,确保车辆的行车安全。(6)驾驶员一定牢固树立较强的服务思想和理念,安全驾车、礼貌待人,对乘车办事人员要热情周到。(7)要爱护车辆,勤检查、勤保养,随时保持车辆内外的卫生整洁干净、无异味。(8)如发现车辆状况有异常应及时报告,并提出解决方案。(9)出车途中要遵守交通规则和注意安全,保证出车安全,不能开赌气车、英雄车,不能超载、超速和饮酒驾驶Q(10)如不出车或未安排其它事务,人员应在指定区域活动,不能随意串岗打扰他人工作,工作时间必须保持电话畅通。(11)负责做好辖区内的卫生保洁工作。