有关公司严控新型冠状病毒肺炎防控工作应急预案三.docx

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1、有关公司严控新型冠状病毒肺炎防控工作应急预案一、背景自2019年12月起，中国湖北省武汉市出现了一种新型冠状病毒感染的肺炎，后被定名为新型冠状病毒肺炎(COVID-19)o该疫情迅速扩散，首先在国内蔓延，随后也迅速传播至世界各地。该病毒具有极强的传染性和致命性，世界卫生组织宣布该疫情为全球公共卫生紧急事件。为了遏制疫情的蔓延，各国政府采取了一系列的举措。公司作为一家社会责任感重的企业，深受新型冠状病毒肺炎疫情的影响。为了保障员工和客户的健康，公司制定了相应的防控工作应急预案，并在执行中取得了一定的成效。二、公司防控应急预案2.1 目标公司的防控工作应急预案的目标是： 有效遏制病毒的传输和蔓延；

2、 保障员工和客户的健康； 减少对公司业务的影响；保持公共关系的稳定。2.2 意义公司制定防控工作应急预案的意义在于： 有效防止和控制疫情； 全力处理疫情对公司的影响； 稳定公司的业务和经济形势。2.3总体方案公司防控工作应急预案的总体方案包括以下几个方面： 严格落实疫情防控政策，确保员工的健康和安全； 加强公共卫生宣传和防护知识的普及； 暂停公共聚集性活动，如会议、培训、展览、晚宴等; 减少员工外出和出差； 强化企业内部疫情防控措施； 配备必要的防疫物资和设备。2.4具体措施2.4.1日常工作措施 加强公司门口的体温检测； 提供免费口罩、酒精消毒液、纸巾等防疫物资; 定期清洁、消毒办公室、公共

3、区域和工作场所； 强制员工佩戴口罩，避免不必要的近距离接触； 组织在线开会、远程培训等活动，减少员工外出； 规范员工请假和报备流程。2.4.2企业内部疫情防控措施 组织员工填写健康状况表，及时发现疑似患者； 员工需配合公司开展的第一时间排查和隔离工作； 有发热、咳嗽等症状员工必须立即停止工作并进行隔离观察； 对密切接触者进行隔离和医学观察。2.5应急措施2.5.1健康备案制度建立员工个人健康备案制度，了解员工健康状况，预防和控制疫情。2.5.2疫情排查机制建立疫情排查机制，第一时间排查员工是否存在病毒感染和症状。2.5.3资源调配机制建立资源调配机制，即时调整疫情期间的供应链、人员和资金，以保证公司的正常运营。三、总结公司在新型冠状病毒肺炎疫情爆发之后，采取了充分的应对措施,制定了相应的防控工作应急预案，积极配合国家政策，减少员工和客户感染的风险。公司在考虑员工健康和业务持续的条件下，积极承担其社会责任，与企业合作伙伴团结协作，共同努力抗击新型冠状病毒肺炎疫情。