某部门党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告.docx

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1、某部门党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告现就2023年抓基层党建工作述职如下:一、履职工作情况(一)强化政治担当,从严从实履行主体责任一是履职尽责强担当。一年来,我引导全委党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻与中央、市委保持高度一致,严格落实党建主体责任,全年主持召开党委会议*次,研究党建议题*项。二是以上率下抓落实。通过党建联系制度实现分类指导,构建“党委书记、班子成员、党建联络员+支部”的工作模式,主持召开季度党建工作例会*次,联系组下基层指导*次。三是强化督查重整改。将市委巡视反馈的问题与*委实际对号整改,扎实整改市委第一巡察组反馈问题*个,市政协民

2、主评议问题*个,去年民主生活会查找问题*个。(二)强化政治引领,围绕目标抓实主题教育一是提高站位强组织。按照全市统一部署,第一时间立足我委实际制定计划表,对四项重点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排,对班子、机关支部、其它基层支部进行分类指导,力促全委上下扎实开展主题教育。二是抓好学教重调研。班子按照主题教育学习研讨计划,开展集中学习共*次,围绕*个专题进行讨论,完成调研报告*个,在调研中梳理问题*个,提出对策措施*条,并召开调研成果交流会,真正做到以学促研、以研促查,此外,我和其他班子成员均讲了专题党课;机关支部将每周四下午固定为“读书课堂”,党员轮流领学、全员参与讨论,连续10周对论述

3、摘编等进行深入学习;其他基层支部除学摘编原文外,接受革命传统教育*次,真正做到牢记宗旨、坚定信念。三是查找问题促整改。班子及成员在主题教育中累计梳理问题*个,并全部整改到位;解决群众最急最忧最盼问题*个;对照党章党规检视问题*个,并全部分析原因,提出整改措施;开展全委谈心谈话,收回征求意见表*份,累计查找问题*个,并召开民主生活会,拟定整改措施*条,真正做到边学边查边整改。(三)强化政治建设,坚持常态夯实基层基础一是以政治建设为统领,坚决做到两个维护。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,坚决肃清*恶劣影响和*、*流毒。二是以思想建设为基础,做好党员教育管理。严格落实意识形态工作责任制,组织中

4、心组学习共*次,参加机关支部学习共*次,讲党课*次,组织干部职工观看大型成就展、榜样等,引导干部职工用活用好“*干部网络学院”、“学习强国”两个平台。三是以组织建设为根本,全面提升组织力。持续推进“四基一化”管理;根据实际情况撤销*支部;做实庆“七一”、主题党日、政治生日、党务工作培训等基本活动;做好党内关怀,在春节、七一对*名困难党员进行慰问;发挥群团组织作用,开展摄影展、登山等形式多样的活动。四是以作风建设为重点,联系服务辖市企业。扎实做好工作,走访企业达*家/次,解决企业反映问题*件/次。五是以纪律建设为根本,严守政治纪律政治规矩。同班子成员、基层党组织签订党风廉政建设责任书,落实从严治

5、党主体责任;通过积极传达精神、开展关键岗位环节自查、进行节假日前提醒等方式进一步落实中央八项规定精神。通过抓党建、强基础,确保了我委重点工作任务完成,在经济下行的形势下,*产值保持了*%的增速。二、存在的问题2022年述职评议查摆问题的整改情况:一是对基层支部的指导不平衡的问题,2023年,我委充分发挥党建联络制度作用,前往各基层支部开展党费收缴管理、主题教育、四基一化管理等专项指导。二是历史遗留问题党员教育管理难的问题,将历史遗留问题党员组织关系转入机关支部,并成立专门党小组指定专人负责。三是部分党员学习意识不强的问题,在机关支部学习研讨中,采用轮流领学、主题发言的形式激发学习热情。市委第一

6、巡察组反馈意见的整改情况:委党委成立整改工作领导小组,专题研究,对标对表、查实病根、制定整改措施,从政治、思想、组织、作风、纪律五个方面进行整改。通过对我委党建工作现状的客观分析,目前我委党建工作仍存在一些短板,具体表现在:一是党员在笃学笃信笃行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,学习方法较单一、贯通理解不透彻。二是部分党员在坚持新发展理念上还有差距,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。三是在坚持群众观点、群众立场、服务群众上还有差距,面对较大经济下行压力,缺乏帮扶企业发展的有力举措。三、下一步打算一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位,落实党建第一责任人职

7、责,抓实班子成员一岗双责,在抓好党建联系指导的基础上,搞好工作结合。二是抓好理论学习。进一步丰富学习形式,更加重视学习效果、转化效果,引导全体党员牢记宗旨、坚定信念,勇于自我革命,不断增强干事创业的本领。三是抓实基层基础。进一步做好党内政治生活“四基一化管理”,抓好党员尤其是历史遗留问题党员的教育,做好发展党员、关爱帮扶、党费收缴管理使用等基础工作。四是抓严队伍建设。围绕“建设高素质专业化干部队伍”新要求,在抓思想、抓纪律、抓激励上下功夫,引导全委党员干部争做敢于担当、善与担当的好干部,立足本职岗位真正为企业服好务。2023年党组书记履行全面从严治党第一责任人责任抓基层党建工作述职报告我于20

8、23年2月开始任局党组书记,新一届党组成立以来,在市委的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领班子成员坚持以党建促进业务、以业务检验党建,切实履行基层党建“第一责任人”职责,落实全面从严治党,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将有关情况报告如下:一、坚持举旗铸魂,推动主题教育走深走实一是高位统筹加强组织领导。先后召开6次党组会,学习中央、省委、市委主题教育工作会议精神,研究制定局党组主题教育工作方案,取工作进展情况,研究下一步工作措施。及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况,压紧压实工作责任,推动各部门按

9、照局党组工作方案,一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是以上率下加强理论学习。带头学思践悟,带动局党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持按月开展中心组理论学习,举办为期两周的党组读书班,为全体党员干部讲授2次专题党课。建立局党组会议“第一议题”制度第一时间传达总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署,督促党支部、各科室、青年理论学习小组定期开展政治学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新,各支部共开展支部主题党日活动60次,支部组织生活会5次。三是求真务实加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深

10、走实的重要抓手,以深化调查研究推动解决发展难题。制定局党组关于进一步改进工作作风深入开展调查研究的工作方案,明确调研重点和目标任务,推动党员干部在提升调查研究能力和本领上下功夫。突出目标导向,立足我局职能职责,围绕构建现代产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境等实际需要,由班子成员领衔确定12个重点调研课题,带领各部门深入开展的调查研究20余次。坚持问题导向,把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点,以发现问题、找准问题、解决问题明确调研方向,及时梳理汇总调研情况,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论进行深入分析、充分论证,找准问题根源,研究对策措施,出台惠企惠民政策制度12项

11、,切实使调查研究的过程成为推动事业发展的过程。四是从严从实深化检视整改。将检视整改作为主题教育的一项重点措施,督促党员、干部正视和解决党性党风党纪方面的问题,以新风正气振奋人民群众发展信心。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,发扬共产党人最讲认真的精神,结合巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题,切实查摆问题13条,逐条明确整改措施42条,及时强化整改落实跟踪督导,逐条逐项去落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对于能够马上解决的即知即改、立行立改,对于那些一时解决不了的问题、容易反复出现的问题,着力推动制度建设,让“当下改”有规可依、“长久立”有章可循。二、坚持强基固

12、本,推进组织建设提质增效一是建强支部战斗堡垒。巩固支部标准化规范化建设成果,推动党建业务深度融合,切实发挥党建高质量引领改革发展稳定事业高质量的作用,督促各党支部围绕局党组中心工作开展急难险重任务集中攻坚活动,形成一批良好经验做法,推动中心工作亮点纷呈。强化党务工作培训,从严把好党员发展关,充实机关党员队伍力量。坚持党建带团建,围绕“青春团建”品牌创建,加强青年干部培养教育,确保党和国家事业后继有人。二是优化干部队伍结构。大力选拔任用政治业务双通双优的干部,树立正确选人用人导向,提振干事激情,营造有为有位价值主流。运用职务职级双通道,向市委组织部推荐提拔副处级干部2人,新提任科级干部6名,晋升

13、职级12人次,中层干部平均年龄由43岁降至36岁。三是强化干部教育培训。把教育培训作为推动干部成长成才的重要手段,制定并严格落实年度教育培训计划。注重实战练兵,鼓励青年干部经济担当作为,坚持为干部能力展示搭建平台,开展机关小讲堂12期,组织36名青年干部结合岗位实践和专业所长,交流工作经验、研究成果,选派6名青年参加市委巡察和市政府各专项工作,推动干部职工拓展视野、实战成才。三、坚持正风肃纪,推动干部作风持续好转始终严于律己、做好表率,努力在一体推进“三不”上下功夫,营造风清气正干事环境。一是严格干部教教育管理。坚持“惩前患后、治病救人”,开展党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等专项整治,运

14、用第一种形态进行提醒谈话6人次。密切关注干部8小时内外生活,教育引导干部职工涵养良好家风,树牢正确的政绩观权力观事业观,自觉净化朋友圈交往圈生活圈。二是推动党风廉政教育常态长效。深入开展党风廉政宣传教育月活动,强化元旦、春节、端午、中秋等重要节假日廉洁提醒,制发廉洁过节通知4份,发送廉洁短信12条,覆盖干部职工600余人次。组织干部职工到法院旁听职务犯罪案件庭审,参观廉政警示教育基地,不断丰富廉政教育内容和形式,引导干部职工强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变底线。三是巩固清廉文化建设成果。制定巩固提升清廉文化建设成果实施方案,强化督促落实,推进清廉文化建设走深走实,营造浓厚的清廉文化氛围,推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一年来,我在抓党建方面取得了一定的成绩,但与市委的要求、与推动新时代党的建设要求相比,还存在一定差距,主要表现在:一是抓实基层党建的思路方法还不够多,压力传导还不到位。二是党建工作与业务工作融合贯通不够,围绕中心创建党建特色工作不够突出。三是党员教育管理力度还不够强,在推动作风持续深入转变上还需持续用力。下一步工作中,我将不断加强自身政治能力建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决落实市委各项工作部署,以党的建设高质量发展推动谱写全面建设社会主义现代化国家实践新篇。

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