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核目考项考核要素分值扣分因素考核自评上司调整结果指标名称任务指标实际达成工作成绩70%出错率收银速度客户投诉率行为袤现30%1、出勤守位30分2、工作态度3、团结协作性4、行为举止5、学习与成长部门:收银员岗位考核表职位：姓名：考核时段:工福进与贡献自述上司评价
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