（20篇）领导干部专题教育“三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料范文.docx

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1、2023专题教育三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料（共20篇）目录篇一、2023专题教育“三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料3篇二、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料4篇三、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料6篇四、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料9篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料15篇六、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料18篇七、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料22篇八、“想一想我是哪种类型干部”专题

2、研讨心得体会.25篇九、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.27篇十、“想一想我是哪种类型干部”专题学习心得体会研讨发言材料29篇十一、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材篇十二、“想一想我是哪种类型干部”研讨材料35篇十三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材斗39篇十四、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料43篇十五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材篇十六、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料48篇十七、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料49篇十八、“想一想我是哪

3、种类型干部”研讨发言材料52篇十九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料55篇二十、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.57篇一、2023专题教育“三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料“学之愈深，知之愈明，行之愈笃“。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署。现围绕“过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办”，结合自身工作实际，浅谈以下几点认识体会。一、过去学得怎么样？近期，本人参加了主题教育读书班等活动，参观了中国共产党合肥历史馆

4、，听取了党校老师的主题教育专题辅导报告，全面学习了“四必读”书目。同时，结合公司业务工作，重点学习了习近平著作选读中“把碳达峰碳中和纳入生态文明建设整体布局”“把宣传思想工作做得更好”等内容。但在“学思用贯通”上仍缺乏深度，对于党的二十大等提出的新思想、新理论的核心要义、丰富内涵、精神实质等理解领悟不深不透，缺乏结合实际工作进行战略性思考和系统性谋划。二、现在干得怎么样？目前，结合此次主题教育，我组织开展了“每日一学”“三问大访谈”等微信专栏，丰富、创新学习活动形式。但作为负责党务、纪检、团青工作的工作人员，我的主动意识不够强，对青年职工思想上可能存在的问题关注度不够，对宣传思想、重点监督等工

5、作的整体谋划不足，还需结合公司业务结构转变的实际情况，统筹考虑相关工作。三、将来打算怎么办？接下来，我将正视自身不足，提高工作标杆，强化责任意识，积极探索和不断提高党建工作和生产经营工作的融合度，切实将思想转化为行动，将构想转化为现实，以电力交易、碳资产管理、供热、新能源项目开发建设等重点业务为切入点，高标准完成各项工作，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。篇二、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实

6、践。作为一名司法系统干部，要重点聚焦担当实干、建功立业，以思想大讨论推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提升，以想干、敢干、会干的精气神和严肃、严谨、严格的工作作风，进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成千的合力，把各项任务抓紧抓好、抓出成效，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要坚定理想信念，涵养“想干事”的初心情怀.始终牢记对党忠诚、对事业负责，对习近平新时代中国特色社会主义思想，从政治上绝对认同，思想上坚决维护，行动上紧紧跟随。要坚持“以人民为中心”的理念，心中始终装着群众，落实工作想着群众，不断提升群众的获得感和幸福感。要学会用历史的眼光、全局的视角、系统

7、的思维谋划推动工作，种好“责任田”，更要耕好“集体田要多到矛盾突出的地方去，多到工作堵点难点痛点一线去，把不断发现问题、分析问题、解决问题的过程，作为思想和工作进位升级“关键招”，从历练走向熟练、从磨练变得精练。二要激发干*活力，增强“敢干*”的责任担当。要紧密结合主题教育总要求，持续巩固深化主题教育成果，将收获及时转化为提高干部政治素质.做好本职工作、推动法院事业高质量发展的实际成效。要坚决树立担当作为的导向，坚持以“如我在诉”的态度，办好每一起案件，让冰冷的法条成为最温暖的民生，力求案结事了人和气顺，让当事人切实感受到公平正义就在身边。要坚定不移与不担当不作为作斗争，坚持思想引领千、以上率

8、下千、倒逼推动千、提升能力千，以“功成不必在我”的奉献和“功成必定有我”的担当，确保今年西宁法院各项任务稳步实现高质量收官。三要夯实干率基石，锤炼“会干*”的过硬本领。要以学促干让能力强起来，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理受杂问题的能力和本领。以学正风让作风硬起来，深刻谀取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题经验教训I,切实把规矩贯穿到审判执行的每个环节、每个细节。为民服务让措施暖起来，牢固树立司法为民理念，将能动司法贯穿到审判工作始终，紧紧围绕“公正与效率”的主题，把暖民心、顺民意、惠民生的工作做到群众心坎上，以高质量司法服务

9、保障高质量发展、高品质生活取得新成效。篇三、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料根据读书班安排，下面，我以“干部要干、思路要清、律己要严”为主题，围绕“在真抓实干中强化走在前作表率的组织保障作风保障”作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干，又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名X干部，首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、

10、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断,给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不

11、突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，X公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）严于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第

12、一责任人，虽然制定了党员干部八小时外监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步努力的方向（一）制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评中反馈的问题,通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案，牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位“一把手”要亲自挂帅抓创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任，明确目标清单、任务

13、清单和责任单位、责任人员和整改期限，倒排工期，挂图作战,做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”、“细看”、“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。（二）理清“千头万绪”，坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传

14、角度，探索与网红大V合作,持续推介文化名片，讲好古城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信息的监管。通过上下联动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展,努力展现宣传思想工作新气象新作为。（三）做到“千锤百炼”，严守纪律规矩。持之以恒推进全面从严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，以身作则，严格落实党员干部八小时外监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针

15、对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。结合各类组织生活，经常性开展谈心谈话，了解党员干部思想动态，加强对党员干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。篇四、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖

16、析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型