小学办公室工作计划.docx

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1、小学办公室工作计划根据学校工作计划的精神，紧紧环绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想：紧紧环绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、具体任务：协助校领导和有关部门做好重点工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工

2、作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。认真做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作记要，做好会议记录，认真整理会议记要。认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不迟延、无积压、无遗漏和丢失，采集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档

3、工作。3、在校领导指导和匡助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等预会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设6、做好学校每一个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。7、及时写稿报导学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校20XX年大事记整理工作。8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向

4、校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章使用登记工作。11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。12、搞好学校网站信息更新和维护工作。12、做好学校领导交办的其他工作。三、具体措施：1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、泛博教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中浮现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤

5、工作，及时统计发布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报导力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理人员的教育

6、，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按档案接收制度及时归档，做好对各种文档材料的采集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。8、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。9、处理好各项暂时性的工作，完成领导交办的其他工作。四、工作安排元月份：1 .教师年度考核及结果上报。2 .收齐学校各部门工作总结。3 .文档及材料整理。4、制定期末工作安排。2月份：1 .制定、发布20XX年度学校工作计划。2 .教师基本情况信息采集、整理，输入电

7、脑。3 .催促、收齐学校各部门工作计划。3月份：1 .教职工通讯录录入及教工会议室坐次调整。2 .建立教职工专项人事档案。3、教师职称异动及工资的调整。4、20XX年春季开学典礼4月份：1、学校档案材料系统整理2、协助做好20XX年度招生宣传工作5月份：1、协助搞好招生下班宣传工作2、师生意见反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评教师统计。3、编写上半年大事记。4、催促、收缴各部门工作总结。5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。6、搞好高考的新闻宣传报导工作。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、协助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、教师职称材料学校初审及职评

8、材料上交。9月份：1 .教师基本情况信息采集、整理，输入电脑。2 .组织开学相关工作。3、秋季开学典礼4、教职工调入、调出手续办理。5、协助学校制订好邵东职业中专“十三五”发展规划。10月份：1 .整理各项资料。2 .教师职称异动及工资的调整11月份：1 .学分登记工作2、学校档案材料系统整理12月份：1、师生意见反馈及测评工作。2、撰写20XX年度学校工作总结和20XX年度工作计划。3、做好年终考核工作并按一定的比例评选校优人数。4、统计全年的新闻稿件及编写20XX年度学校大事记。5、做好县教育局双文明目标考核工作。20XX年1月学校办公室明德小学办公室工作计划陈友做好学校日常事务工作是我的

9、职责，在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利进行的基础上，制定出符合学校发展的2022-20XX年度办公室工作计划：一、指导思想办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进行校委会会议记录，检查教师会议记录等事务。2、搞好综

10、合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养，练好基本功。办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝结合力。三、主要的具体工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。教育信息网、校园板报、简报等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。2、拟订办公室工作计划和总结，并催促各处室把计划和文件交回来3、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。

11、负责登记好教师会议记录、整理等工作。4、负责上传下达工作，日常事务通知。5、协助拟订和下发学校“周工作安排”“月工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。6、扎实做档案资料管理工作7、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果，做好来客接待工作。2022-9沟亭小学校20XX年度办公室工作计划本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在泛博教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1 加强政务工作。努力做好学校

12、日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2 .加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动泛博教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3 .树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4 .做好档案的采集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5 .做好文秘工作，规范往来文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6 .做好各种会议、活动的通知和记

13、录等工作。7 .认真做好学校20XX年大事记整理工作。8 .保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9 .做好来信、来访、外调及校领导交办的各项暂时性工作，做好各类统计报表工作。10 .拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用各种报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。IL当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。12 .与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，协助学校

14、党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2 .协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好20XX年党员发展工作。3 .继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排：元月份：1.教师年度考核及结果上报。4 .收齐学校各部门工作总结。5 .文档及材料整理。6 .制定结束工作安排。5,增加薪级工资、教龄进档办理。7 .召开师德主题教育活动动员会。二月份：1 .拟定工作计划。2 .行政值周安排。3 .教师基本情况信息采集、整理。4 .催促、收齐学校各部门工作计划。5 .工资变动办理，教职工工资档案填写。6 .开展师德教育主题活动，

15、收缴资料。7 .制定、发布20XX年度学校工作计划。8 .制定落实各部门目标责任书。三月份：1.教职工通讯录打印。9 .建立教职工专项人事档案。10 师德教育活动评比。11 制定读书计划。四月份：1.开展系列读书活动。12 学校档案材料系统整理13 .法人年审。五月份：1.读书活动评比总结。14 制定结束工作安排。15 师生意见反馈及测评工作。六月份：1 .上半年出勤统计。2 .本年度职评教师统计。3 .编写上半年大事记。4 .配合做好六年级毕业考试工作。5 .催促、收缴各部门工作总结。6 .撰写上半年工作总结及下半年谋划。7 .收缴、审验校本培训报告册。七-八月份：1.送审校本培训报告册。2 .教师半年度绩效考核。3 .文档及材料整理。4 .安排继续教育工作。5 .催促、收齐学校各部门工作计划九月份：1.制定工作计划2 .行政值周安排。3 .教师基本情况信息采集、整理。4 .组织开学相关工作。5 .教职工调入、调出手续办理。十月份：1 .整理各项资