医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告10篇.docx

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1、医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告10篇医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告一一是强化政治学习，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握党的二十大精神的核心要义和丰富内涵，力求做到常学常新、常思常明、常悟常进。二是定期研究部署本支部党建工作，不断加强支部建设，将党建工作摆在各项工作的首要位置，与业务工作一同谋划，与反腐倡廉工作同等看待，与具体工作同步推进。三是深入贯彻落实“强作风、提效能、促发展”行动，放射党支部以“十个一”为抓手，进一步找准找实党建与科室建设、党建与业务工作、党建与群团工作深度融合的切入点和承接点，以高质量支部工作引领科室建设高质量发展。四是坚持责任引领，推进放射党支部

2、清廉建设，采取上廉政党课、科室廉政风险谈话、查找廉政风险防控点设定廉政等级，签订家庭助廉承诺书等形式，增强党员规矩意识，严守纪律底线，坚持廉洁从政。一是支部学习抓得还不够紧凑、系统，尤其是对党建知识的学习尚未完全做到学用结合，知行合一。二是有关党建方面的制度还不够健全和完善。三是在提高党员学习自觉性、主动性方面还需进一步的加强。四是如何在抓党建促廉政，抓廉政促党建方面工作思路还不够宽，手段还不够多。一是进一步完善支部党建工作制度，坚持用好的制度管理干部，用好的制度引领干部，用好的制度规范干部。二是进一步抓好党建知识的学习，尤其是要抓好新理论、新政策、新知识的学习，真正做到学有所用、学有所为。三

3、是进一步丰富工作载体，将党建工作更加有效地融入到具体业务工作之中，使党建工作发挥出更大的效力和作用。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告二一是优化主题党日，开展多种形式的主题党日活动，就临床关心的绩效核算、绩效分配、财务核算、成本核算、医保政策和医保物价管理问题同临床进行沟通交流，为临床答疑解疑；持续做好支部我为群众办实事活动和党员“双报到”活动的开展。二是支部和部门从提高每月成本核算效率、整合部门人力资源合理配置收费窗口、开展联合主题党日活动加强同临床科室的沟通交流等工作不断转变工作作风，提高工作效能。三是在思想教育上加强了对支部党员的学习教育，不断加强对党的理论知识的学习。四是针对上年

4、查摆的突出问题党建与业务工作相结合的欠缺，主动服务临床意识不足，党建工作中创新不够的问题支部结合作风革命、效能革命工作的开展不断探索工作方式，利用科室特点强化同临床科室的沟通交流，听取临床的意见建议，促进党建对业务工作的带动。一是仍需持续不断的抓好党建与业务相融合的工作，逐步将各项工作做到制度化和常态化。二是仍需持续不断强化对支部党员的思想教育工作，强化党员队伍的伦理提升。三是仍需持续不断的强化对支部的管理，加强对支部党员的监督和督促。一是要强化党建与业务的融合工作。二是加强对支部党员的学习教育工作。三是强化对支部党员的管理。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告三一是夯实思想政治基础，加强

5、学习型党支部建设。二是加强支部队伍建设，严守政治纪律政治规矩。三是发挥党建引导力，提升科室综合服务能力。四是积极开展学科建设，推动各项工作干在实处、走在前面。XX年底，科室共组织开展医护联合抢救危重患者技术演练1次、医护双人配合心肺复苏技术演练1次，参与院级应急演练1次，组织开展护理第二季度全院应急演练10项，组织科内应急演练项日22项，通过以上工作的开展，科室全体医护人员之间的团结协作及专业技术能力增强，工作效率明显提高，能够有效应对科室各类突发应急事件，科室存在相关问题得到有效解决。一是没有较好的深入群众，听取群众意见。二是角色转变不到位，党员干部的职责目标不明确。三是规章制度执行力度不强

6、，思想认识不到位。四是支部班子工作部署不严谨,书记缺乏有效管理。五是党建工作载体还不够丰富，缺乏创新意识。一是提供丰富的党建活动平台，不断激发党员学习兴趣和参与党组织活动的兴趣。二是不断丰富党员培养内涵建设，提升党员工作质量和政治觉悟。三是党组织活动开展要丰富多彩，不拘一格，充实展示新时代下建设学习型党组织的新成果、新思路、新方法。四是党建与科室建设相结合，不断提升科室的业务及服务能力，以卓越的临床能力及优质的服务能力服务患者。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告四一是认真履职、带头作为。坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，并提出具体要求

7、，切实履行“第一责任人”职责。二是以学科建设为契机，加强党员队伍建设，把学科建设推到一定的高度，团队的整体服务能力提升到一定的水平，用实际行动来书写和捍卫支部建在科室的意义和价值。三是以伟大建党精神为引领，固本培元“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和伟大抗疫精神。在日常的诊疗工作创造了一个又一个的丽江首例，丽江首创，把党建工作在学科建设中得到具体的体现。四是党建推动科室业务发展，XX年开展了丽江第一例新生儿换血疗法，第一例新生儿脐静脉置管。联合普外，胸外开展新生儿第一例先天性膈疝修补术，新生儿腹膜透析，丽江儿科第一例儿童支气管镜。首创丽江名医夜间门诊，新生儿专科门诊，受到老百

8、姓广泛好评，在全市的儿科同行中XX年的服务体量第一,儿科出院服务体量已经突破5000人次。党建促医建用数据和成绩展现得淋淋尽致。一是推进党建创新的办法不多。二是党支部组织生活制度建设尚不够完善，活动的内容不够丰富。三是督促检查落实不到位。党支部的工作多以会议布置为主，跟踪检查、督促整改的力度还不够大。进一步强化责任意识、优化工作思路，紧紧围绕中心任务，狠抓党员思想作风建设，夯实党建工作基础，提升党建规范化科学化水平，把支部的战斗堡垒作用在学科发展，服务能力提升方面得到更有力的体现。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告五一是突出党的创新理论武装，狠抓思想政治建设。二是突出围绕中心服务大局，切

9、实履行基层党建工作责任。三是突出履行管党治党责任，把基层党建工作落实到位。四是突出落实年度重点任务，党建与业务融合推进。一是智慧党建工作与上级的要求有差距，云岭先锋APP操作不规范。二是主题党日活动形式仍不够丰富。三是党建工作与医院中心工作的同谋划、同部署、同检查力度不够，党建与业务融合发展还需加强。一是加强理论武装，增强政治意识。二是增强担当意识,切实履行主体职责。三是强化问题意识，坚决整改到位。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告六一是加强政治理论学习，不断提升支部党员的政治素养。二是强化宗旨意识，争做服务先锋。三是强化担当精神,勇于克难攻坚。四是强化党建责任，筑牢堡垒基石。五是强化风

10、险防控，促进廉政建设。一是工作方法创新不够，教育管理力度还需加大。二是业务工作和党建工作结合还不够密切，有待进一步加强。三是抓人才队伍建设力度不够，对照新形势发展需要，支部人才培养力度不够。是树牢主责主业意识。二是继续深化学习，进一步加强意识形态建设。三是创新全员学习方式，大力推广“互联网+党建”等方式，提升基层党建水平。四是进一步落实丽江市人民医院党建“三培养”行动计划。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告七一是加强自身党建理论学习，努力提高政治思想素质。二是加强支部建设，将业务工作与党建工作相结合，提升支部凝聚力。三是严格贯彻执行党的政治纪律。四是强化廉洁意识，以身作则。五是党建引领常

11、态化疫情防控。六是党建引领强化担当齐心协力做好三甲复审。一是对平时学习还抓得不够紧，支部学习管理和自我学习计划不够系统完善。二是支部管理不到位，党建工作创新意识不强。三是缺乏与党员同志和群众的沟通交流；四是党员率先垂范作用发挥不明显，支部战斗堡垒作用体现不充分。一是继续加强理论知识的学习，坚定思想信念。二是加强支部规范化建设，使支部强起来，党员队伍强起来，党建工作强起来。三是找准自己角色定位，以身作则，率先垂范,时刻牢记自己的职责。四是端正导向，积极发挥党员先锋模范带头作用，不断创新，不断进步。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告八一是抓政治建设从严，思想引领持续强化。二是抓组织建设从严，

12、大局贡献度更加彰显。三是抓作风效能从严，主体责任更加压实。四是推进支部建在科室，严把入关口高质量发展党员。五是深化作风革命效能革命，加强卫生健康行风建设。一是支部党建和业务工作融合双推力度不够，重业务轻党建的情况还一定程度上存在；二是主动深入一线时间少，典型经验和特色亮点提炼总结还不到位。一是以党的二十大精神为指引，着力在统筹协调上持续用力。二是以“三个工作法”为抓手，着力在作风革命效能建设上久久为功。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告九一是加强自身修养，坚定政治理想信念。二是强化敬业精神，不断提升工作能力。三是始终把党风廉政建设贯穿于“廉洁办事，廉洁自律”这一主线始终。是加强党的理论知

13、识的学习，不断提高党建理论水平。二是党建工作能力有待提高。三是支部建设中的创新和亮点不够，组织生活形式相对单一。一是进一步提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。二是在抓好党建的同时，以党建引领科室业务工作开展，坚定信念、主动作为、勇于担当、攻坚克难。三是围绕以临床和患者为中心，进一步加强精细化管理，为全院职工、患者提供了优质的服务，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。医院部门党支部书记抓基层党建工作述职报告十一是认真学习，真抓实干，加强支部思想建设，履行党建工作第一责任人职责。二是提升党员政治修养，强化政治功能，完成各项工作任务。三是扎实推进作风革命和效能革命，深入交流科室工作中存在的短板弱项、差距和不足，提升服务效能，推行高效的工作方法，政策思路。一是平时对学习抓得还不够紧，理论功底还不深。二是党建工作内容不丰富，工作思路还不够宽，创新意识还不够强。三是支部书记抓党建工作能力还不高。四是工作魄力和工作能力有待提高。一是加强思想重视，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是加强党支部的规范化建设，加强党建与业务深度融合，大力开展“党建+业务”双推进工作。三是注重精细谋划，加强党员教育管理。四是转变思想和工作模式，推动党建工作。