劳动合同书_13989.docx

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1、劳动合同书编号：FC/JG-LWD-用人单位:甘肃金格劳务服务有限公司职工姓名:签订时间:甘肃金格劳务服务有限公司印制签约须知1、本劳动合同适用于农民工签订的合同。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。3、本劳动合同书应用钢笔或碳素笔填写清楚，不得使用铅笔、圆珠笔，不得涂改。4、本合同需填写的空白中无相应填写的内容，应填写“空白5、本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。6、工资数额应用大写数字。甲方（用人单位）名称：甘肃金格劳务服务有限公司单位性质：有限责任公司地ill:：兰州新区石羊河街766号甘肃建投工业产业基地法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）

2、姓名：性别：民族:户籍所在地：邮政编码：现居住地址：身份证号：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）、中华人民共和国劳动合同法实施条例以及相关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。由于建筑公司其工作内容大科分是高危作业，因此，乙方在签订合同时必须如实向甲方告知本人的身体健康情况和技能水平，如发现乙方在签订合同时有欺诈、胁迫行为，甲方立即解除本劳动合同。一、合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：年月口。第一条经双方协商一致，本合同期限采取下列：O（一）固定期限：自一年一月一日起至一年月一日止。其中，试用期自年月日至一年月口。（二）

3、以完成一定工作为期限：自一年一月一日起至完成。二、工作内容和地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成规定的数量、质量指标或工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条甲方对乙方按照国家有关规定实行以年为周期的综合计算工时工作制。对不实行全额工资计件制的，甲方因生产需要安排乙方加班时，按规定标准支付加班工资。第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节日等休假权利。四、劳动报酬第六条甲方遵循按劳分配、多劳多得的原则，根据甲方的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件

4、、劳动贡献等确定劳动报酬，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第七条甲方按下列第种形式支付乙方工资。（一）全额计件工资。按照劳动者本人每月完成的工作量为标准计发。（二）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。第八条甲方按月度以法定货币的形式支付乙方工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。五、福利待遇第九条甲方付给乙方的计件工资属于市场价格，已包括社会保险、各项补贴、津贴以及夏季防暑降温、冬季取暖费等，故乙方的患病或非因工负伤住院费、医疗费由本人自理。第十条在合同期内，乙方因公负伤、死亡等待遇，按相关法律、法规、政策的规定

5、执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害的防护第十一条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行安全教育和必要的培训。乙方在劳动过程中必须严格遵守各项制度、规范和操作规程。第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的公共劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定期限为乙方进行健康检查。第十三条乙方从事特种作业队的，必须经过专室培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十四条甲方违章指挥、强令冒险作业。危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动纪律第十五条甲方有权依据国家和甘肃省的有关规定及企业

6、的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十六条乙方应遵守甲方依法制定的而各项规章制度和劳动纪律。第十七条乙方违反操作规程，给甲方造成损失的，由乙方赔偿甲方损失。第十八条乙方故意破坏甲方半成品或原材料的，由乙方赔偿甲方损失。第十九条乙方偷盗甲方建筑材料和设备材料的，按照甲方有关规定予以处理，情节严重的，移送司法机关处理，并解除劳动合同。八、劳动合同的履行、变更第二十条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第二十一条甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。第二十二条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十三条

7、经甲乙双方协商一致可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定，变更后的劳动合同双方各执一份。九、劳动合同的解除、终止第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，应按照劳动合同法的规定进行。第二十五条合同期满后未与甲方继续签定劳动合同或乙方在合同期内连续旷工15天以上或累计旷工30天以上者，甲方有权立即解除劳动合同。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。十、其他事项第二十六条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十七条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第二十八条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第二十九条双方约定的其它事项。乙方（签字或公章）：甲方（公章）：法定代表人：（委托代理人）：劳动合同变更书经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书内容，作如下变更：变更内容:乙方:（签名或盖章）甲方法定代表人:（委托代理人）：（签名或盖章）