劳务(人才)派遣协议书.docx

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1、劳务（人材）派遣协议书劳务（人材）派遣协议书甲方：（公司名称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）乙方：（劳务派遣公司名称），地址：（劳务派遣公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要从乙方处获取特定技能或者人材，并通过派遣的方式解决其劳动力需求；为确保甲方和乙方的权益，在友好商议基础上，双方达成以下协议：第一章引言1.1 目的本协议旨在明确甲方和乙方在劳务（人材）派遣方面的权利和义务，并规定双方的劳动合同关系、保密义务、费用支付等事项。1.2 有效期限本协议自双方签字之日起生效，并持续有效，直至双方完成合作目标或者提

2、前终止。第二章定义2. 1甲方指需要获取劳务（人材）的雇主，即签订本协议的一方。2.1 乙方指提供劳务（人材）派遣服务的公司，即签订本协议的一方。2.2 劳务（人材）指乙方向甲方派遣的工作人员或者具有特定技能的人员。2.3 派遣期限指劳务（人材）从乙方派遣到甲方的时间段，包括起止日期。第三章责任义务2.4 甲方责任2.4.1 提供工作机会甲方应按照业务需求提供适合的工作机会给劳务（人材）。甲方应提供安全、良好的工作环境，确保劳务（人材）的人身安全和工作秩序。2.5 乙方责任2.5.1 选择派遣人员乙方应根据甲方的需求，合理选择适合岗位的劳务（人材）进行派遣。3. 2.2培训和管理乙方应对派遣人

3、员进行相关岗位培训，并在派遣期间进行管理和指导。第四章劳动关系4. 1劳动合同5. 1.1签订劳动合同甲方与派遣人员应签订劳动合同，并严格按照劳动法规定履行相应的权利和义务。6. 1.2合同期限劳动合同期限应与派遣期限一致，届满后可以续签或者解除。7. 2薪酬待遇甲方应按约定时间和标准支付劳务（人材）的工资及相关福利待遇。8. 2.2薪资调整薪资调整应遵循相关规定，如国家最低工资标准的调整等。第五章保密义务9. 1保密责任双方应对协议内容及与派遣工作相关的商业秘密、技术数据等保密，并采取相应的保密措施。5.2违约责任对于违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿因违约造成的损失。第六章费

4、用支付6.1 服务费用甲方向乙方支付派遣服务费用，具体数额和支付方式在附件费用清单中约定。6.2 报销费用如派遣期间产生的交通、住宿、餐饮等费用，甲方应按照像关约定进行报销。第七章协议的解除和终止7.1 协议解除协议解除应由双方友好商议一致，可书面通知对方解除本协议,并注明解除的原因和解除生效日期。7.2 提前终止任何一方有权在提前通知对方的情况下终止本协议，提前通知期限在附件协议终止通知期限中约定。附件：1 .费用清单2 .协议终止通知期限法律名词及注释：1 .劳动合同：劳动合同是劳动双方订立的，以就业为目的、明确劳动双方的权利和义务的协议。2 .劳动法：劳动法是国家制定的规范劳动关系的法律法规。3 保密义务：在一定的性质和程度范围内，订立和履行保密协议所对双方的保密责任。