总经办岗位说明书.docx

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1、XXX集团有限公司总经办岗位说明书文件编号：XX-XX-XX-XX版本状态：A/0编制：批准：生效日期：2022年1月8日修订页历史制/修订纪要制/修订时间制/修订摘要制/修订人核准者版本备注本次制/修订说明编制/修订原因说明：根据公司发展及管理需要，制定本方案。原章节号现章节号修订（内容）/签批页签名/日期制修订人：制修订部门审核：ISO事务所审核意见:相关部门会签:1.研发部：7.人力资源部：2.技术部：8.营销事业部：3.品质部：9.海外事业部：4.生产部：10.OEM事业部：5.PMC部：11.采购部：6.仓务部：12.财务部：审批意见:常务副总经理岗位说明书常务副总经理岗位说明书文件

2、编号XX-XX-XX-XX制定人版本号A/0实施日期2022-01-08审批人第1页共2页岗位基本信息职位名称常务副总经理职级类别高管所属中心总经办直接上级总经理所属部门总经办直接下级各部门负责人岗位职责说明1.-U/JU冈位目的制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。主要岗位职责职责一根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。职责二主管公司生产事业部运营管理工作，协助总经理分管财务部、人力资源部、采购部、OEM部，营销部、外贸部等协调管理工作。职责三负责审核签发公

3、司财务费用类文件及各部门程序文件及对外政府事务性文件。职责四负责公司主管级以上管理层人事任命的审核与签核。职责五负责公司所有生产设备的购置及规划。职责六向董事会及总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。职责七处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。职责八推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。职责九从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。职责十对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。职责十一对公司的经费支出有审批权和否决权。职责十二召集、主持总经办会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。职责

4、十三完成上级及董事会交办的其他工作。岗位任职资格教育水平学历层次小学初中高中/中技大专本科MBA基本要求专业要求人力资源管理工商管理行政管理公共管理经济类其它专业优先次序213知识基本知识熟悉公司相关政策、企业文化和公司业务运作流程。专业知识全面掌握：国家及全球行业标准和发展趋势等。经验专业经验具有婴童纸尿裤行业产品工艺及制造全面管理五年以上经验，精通生产运营管理及产品创新。管理经验具有3年以上中大型制造业副总经理同等工作经验，对生产运营、资本运作、营销管理等有丰富的实操经验。技能基本技能熟练掌握：办公电脑办公软件（WORD和EXCE1.）和PPT的制作。熟悉：公文写作。专业技能 精通或擅长处

5、理岗位职责中前5项的技能。掌握或熟悉处理岗位职责中第6至倒数第2项工作应有的技能 了解岗位职责中最后1项工作具备的专业技能岗位能力目标管理、人际沟通、时间管理、压力管理、团队管理、客户报务、问题解决、业务管控、人才发展、战略规划、领导变革。职业素养全员素质诚信、担当、创新、关爱岗位素质 1.战略思维（主要系统思考、富有远见和战略制定） 2.决策力（主要是分析判断和决断力） 3.管理变化（主要是洞察问题、快速应变、创新能力和普通革能力） 4.要事优先 5.风险意识 6.激励人心 7.教练技术 8.影响力其它要求副总助理岗位说明书副总助理岗位说明书文件编号XX-XX-XX-XX制定人版本号A/O实

6、施日期2022-01-08审批人第1页共2页岗位基本信息职位名称副总助理职级类别管理所属中心总经办直接上级常务副总经理所属部门总经办直接下级生产部、技术部、PMC,仓务部、芯体车间、ISO事务所岗位职责说明岗位目的在常务总副经理的指导下，协助常务副总完成公司年度总体目标，有效协助处理生产事业部相关部门的问题，提高生产效率，降低成本，维护标准化作业，确保生产运营顺畅。主要岗位职责职责一协助副总规划年度各部门工作目标及各阶段的目标分解职责二协助副总对生产事业部（生产部、技术部、PMC,仓务部、芯体车间）与各职能部门进行协调管理，参与组织沟通会议的召开。职责三负责跟踪各部门目标达成情况并提出改善建议

7、职责四负责对公司相关制度，流程的优化与稽查，并执行落实职责五负责推行精益生产相关工作及做好生产安全、团队管理等培训工作职责六负责与人力资源做好安全卫生6S检查，并规划与改善现场管理职责七负责对生产事业部相关绩效考核目标统计并汇总提交职责八负责指导生产事业部内部培训开展，组建新的培训课题并考核、推行。职责九负责生产系统的数据收集及汇总分析职责十负责生产系统的日常监督管理并及时汇报职责H一完成副总交代的其它工作事项岗位任职资格教育水平学历层次小学初中高中/中技大专本科MBA基本要求专业要求工业工程管理学机电一体化机械工程及自动化经济类其它专业（精益生产）优先次序123456知识基本知识熟悉公司相关

8、政策、企业文化和相关业务运作流程。专业知识 全面掌握：国家及全球行业密切相关标准和发展趋势等 掌握质量管理体系的运行，制度流程的编写与实施。经验专业经验具有10年以上生产运管理经验，熟悉精益生产工具的运用，掌握数据化汇总，成本分析管理的经验；管理经验 具有10年以上生产运营管理部F号经验 五年以上对大型自动化设备生产线管理及现代化工厂的标准化管理，6S管理，安全生产管理经验； 有卫生纸巾，纸尿裤生产管理工作经验优先技能基本技能 熟练掌握：办公电脑办公软件（WoRD和EXCE1.）和PPT的制作。 熟悉：公文写作。专业技能精通或擅长处理岗位职责中前5项的技能。掌握或熟悉处理岗位职责中第6至倒数第

9、2项工作应有的技能了解岗位职责中最后1项工作具备的专业技能岗位能力目标管理、人际沟通、时间管理、压力管理、团队管理、客户服务、问题解决、业务管控、人才培养。职业素养全员素质诚信、担当、创新、关爱岗位素质人际沟通、计划管理、流程管理、成本意识、激励人心、行动力其它要求对卫生用品生产工艺，流程熟悉的优先录用体系专员岗位说明书体系专员岗位说明书文件编号XX-XX-XX-XX制定人版本号A/0实施日期2022-01-08审批人第1页共2页岗位基本信息职位名称体系专员职级类别专员所属中心总经办直接上级副总助理，副总经理所属部门总经办直接下级无岗位职责说明岗位目的协助副总助理及常务副总完成公司年度总体目标

10、，维护好质量管理体系正常运作，保证产品质量，符合客户要求，持续改善。主要岗位职责职责一主导ISO质量管理体系的正常运作。职责二负责每年质量管理体系外部评审相关的工作。职责三负责跟进每年质量管理体系内部审核相关的工作。职责四负责跟进每年的管理评审的相关工作。职责五与人力资源做好安全卫生6S检查，并规划与改善现场管理。职责六负责体系文件相关工作的管理：签批，受控，下发，版木，汇总，储存，作废。职责七负责每月的质量管理体系内部运作流程的稽核工作。职责八负责跟进每月的质量管理体系稽核问题点的改善及完成情况。职责九负责跟进三级文件的流程优化，提高运作效率。职责十负责跟进各部门绩效考核数据的收集汇总并跟进

11、签批。职责十一负责跟进各部门绩效考核数据的稽查。职责十二负责改善提案的收集，实施跟进效果确认，汇总，存档管理。职责十三协助副总助理制定改善工作计划，绩效考核方案的制定与修改。职责十四协助副总助理处理其它一些业务工作。职责十五完成常务副总经理交代的临时性工作。岗位任职资格教育水平学历层次小学初中高中/中技大专本科MBA基本要求专业要求人力资源管理工商管理行政管理公共管理经济类其它专业（精益生产）优先次序36145知识基本知识熟悉公司相关政策、企业文化和相关业务运作流程。专业知识全面掌握：国家及全球行业密切相关标准和发展趋势等经验专业经验具有三年以上体系流程的制定，掌握数据化汇总，持续改善等经验。管理经验有3年以上体系运作流程管理经验，3年以上对各部门流程运作管理工作经验基本技能 熟练掌握：办公电脑办公软件（WORD和EXCE1.）和PPT的制作。 熟悉：公文写作。技能专业技能精通或擅长处理岗位职责中前5项的技能。掌握或熟悉处理岗位职责中第6至倒数第2项工作应有的技能了解岗位职责中最后1项工作具备的专业技能岗位能力人际沟通、发展人才、时间管理、客户服务、压力管理、问题解决职业素养全员素质诚信、担当、创新、关爱岗位素质尽责、自律、协调能力、积极主动、高效执行其它要求对卫生用品生产工艺，流程熟悉的优先录用