基层党员干部2023年主题教育“六个方面”专题组织生活会个人检视剖析材料.docx

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1、基层党员干部2023年主题教育“六个方面”专题组织生活会个人检视剖析材料根据专题组织生活会工作方案，连日来，我采取集体学习和自学相结合的形式，认真学习了关于党的建设的重要思想、新形势下党内政治生活若干准则等内容，通过学习思考，切实深化了思想认识，进一步深悟了“两个确立”的重大意义，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护二对照党章党规党纪，重点从“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面，深刻查摆存在的差距不足，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。一、对照查摆出的问题不足（一）在理论学习方面。一是

2、学懂弄通还不够到位。能够始终坚持把学习思想作为首要政治任务，但还存在不够系统、不够深入的问题，时常就理论学理论，有时为追求时效,距离学懂弄通做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，虽然能够认真理解领悟，深入进行研究和消化，但还不能有效转化为领导干部引领发展的思维方式，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节。（二）在政治素质方面。一是政治上的成熟度还有差距。思想上

3、的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。三是党性上的自省度还有差距。对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与同志们间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）在能力本领方面。一是应对风险挑战本领不强。风险意识不够强，

4、有时候觉得风险隐患距离自己很远，不同程度存在“太平无事，马放南山”的麻痹思想。遇到风险来临，存有侥幸和逃避心理，不敢攻坚克难、不敢动真碰硬，只想“击鼓传花:此外，处置应对风险能力不足，对已经识别出的风险，虽然采取有效措施解决了表面上的“易爆点”，但形成风险的深层次矛盾未能彻底解决，导致“一波未平，一波又起”“按下葫芦浮起瓢“。二是干事创业能力不强。没有像抓业务工作那样进行认真思考，对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强，在推动基层党建“三大工程”建设上，真正能推动解决实际问题的招法少。三是思维站位还不够高。对标对表，自己的思维站位还不够高，没有经常性把一局工作放到全国全省大局中考量和

5、谋划，做好“显绩”与做好“潜绩”的关系把握不好，未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。（四）在担当作为方面。一是勇克难关不够。面对现实而紧迫的政治大考、改革大考、能力大考，自己有推动创新发展的良好愿望和决心，但有时面对棘手矛盾、复杂问题，破题攻坚、锐意开拓的勇气和“咬定青山不放松、不撞南墙不回头”的韧劲还有欠缺。二是融合创新不够。主要是融合借力的前瞻思维和勇毅向前的胆气谋略还有不足，推动工作高质量发展的“思想发条”没有拧紧，担当作为、主动出击的“机遇意识”不强，对如何真正从根本上实现广开门路、开拓业务所做工作的办法还不够多、措施还不够明显。三是干事创业不够。虽然制度化、规范化

6、、流程化逐步完善，不同程度存在“松口气”“歇歇脚”的想法，“敢拼会赢”“先行先试”“弱鸟先飞”精神有所弱化，小进则安、盲目乐观思想有所滋长。（五）在工作作风方面。一是斗争意识还需进一步强。对照习近平总书记提出的“三个务必”要求，政治锤炼的主观性、自觉性还不够强，缺乏透过现象看本质的政治敏锐性,全局视野、前瞻思维养成也还不够与时俱进。二是忧患意识还需进一步强。对缺乏“逆水行舟、不进则退”的思想和精神，宗旨意识树的不够牢，基层调研时还不够深入。三是狠抓落实还需进一步强。解决实际问题招数少，在办难事解决群众“急难愁盼”问题上缺硬招实招。三是狠抓落实还需进一步强。解决实际问题招数少，在办难事解决群众“

7、急难愁盼”问题上缺硬招实招。（六）廉洁自律方面。一是杰度还不够坚决。能够严守政治纪律和政治规矩，自觉接受组织监督，保持务实清廉，但是在带头引领、帮助提高上表态不够、表率不强、旗帜不够鲜明。二是自律还不够严格。担心处不好群众关系，有时“度”把握的不够好，有时会碍于人情世故，未直接指出问题矛盾。三是自检不够经常。执行规章制度还不够严格，有从众心理和随大流思想，纪律自检未形成常态化，防微杜渐、抓早抓小不经常。有时易抓大放小、却忽略了因小失大。艰苦朴素的意识还不强。二、产生问题的原因分析针对存在的问题，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够：一是理论学习需进一步强

8、化。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深，被动学的多、主动学的少，深学细研、知行合一的力度还不够，过于关注本职业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。二是党性修养需进一步锤炼。工作和生活中，对党性锻炼侧重程度不高，党的优良传统坚持不够彻底，导致与错误思想作斗争的劲头有所减弱，缺乏孜孜不倦、如饥似渴、时不我待的精神，与夙夜奉公、持之以恒的思想要求存在差距,艰难困苦、玉汝于成的奋斗精神还需加强。三是履职能力需进一步提高。在拓展思维、完善机制、提升本领等方面需进一步提高，还不能完全跟上时代发展的步伐。

9、在解放思想、创新方法方面还有所欠缺，适应新形势下的专业素养、业务能力还有待提升。四是作风建设需进一步加强。应对新形势新情况新问题反应不灵敏，工作走老路、发展陈式化、求稳不求进，攻坚克难精神淡化，扎实踏实有余，大胆突破不够，只求过得去、不求过得硬，为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、今后努力方向和改进措施针对自身的问题和不足，在以后的学习和工作中，我将按照主题教育的要求，加强理论学习，提升能力素质，强化责任担当，抓实作风建设，切实推动各项工作全面科学、扎实、创新开展。（一）把学习当做一种境界，加强党性修养，完善自我。一是进一步端正学习的态度。增强学习的自觉性、主动性，把学习当成个人爱好来培养，当成

10、生活乐趣来享受，当成工作成就来追求，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高。二是加强政治学习。全面、系统、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，不断提高自己的理论素养，强化理论指导实践的能力。三是刻苦钻研业务知识。拓宽知识领域，并把理论与实践有机结合起来，进一步强化理论实践。这次会前征求意见和建议时，有同志提出让我创新XX管理工作方法及措施，带头学好、执行好党的法规、党的政治规矩和纪律。对此，我会牢记在心，不断学习并强化实践，带头创新工作，更好地为官兵服务。（二）把廉政当做一种修养，加强自我约束，自警自律。一是力求清简、清廉、清政。以身作则，始终保持政治上的坚定、经济上的清白、作

11、风上的务实。二是坚持“认认真真做事，堂堂正正做人”的原则。时时处处自警自省、自励自重，奉公洁身，坚持诱惑面前不动摇，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，顶得住歪风，走稳每一步，把住每道关。三是时时秉承“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度。自觉接受监督，虚心听取建议和意见。（三）把团结当做一种美德，加强倡导力度，凝心聚气。一是正确处理好民主与集中、分工负责与集体领导的关系。与班子成员搞好配合，在工作中分工不分家，遇事勤商量、互支持，既讲原则，又讲灵活。二是积极主动与班子成员谈心交心。讲理解、讲支持、讲风格、讲肚量，做到政治上爱护，互相信任。工作上放权，互相支持，生活上关心，互相帮助

12、，力促班子内部团结、和谐、务实、善谋、实干。三是把握好团结协作这个关键。做到思想上同心、目标上同样、行动上同步，实现职责上分，思想上合，工作上分，目标上合，执行上分，行动上合。（四）把作风当做一种责任，加强风气建设，求真务实。一是保持如临深渊、如履薄冰、如芒刺在背的工作状态。敢于较“真”，勇于求“真”，做到思想真解放、思路真创新、工作真出力、干活真流汗、绩效真爬坡。二是不搞形式主义。认认真真、实实在在地思考一些具体工作、具体办法，做到讲真话，办实事，出实招，见实效。三是常调研、常总结。经常性地关心基层、关心群众，在调研的过程中勤于总结，力求从中发现制约XX工作发展的深层次矛盾及解决的办法。以上检视剖析，不妥之处，敬请同志们批评指正。