工会工作计划.docx

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1、工会工作计划精选工会工作计划汇总九篇20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，按照公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员泛博员工积极投身到企业发展中去，并通过关心职工生活，热心为职工排难解纷，努力为员工做好事、办实事。结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展了有关工作。现作总结如下：一、开展学习培训工作，提升员工队伍的整体素质。会同天瀚酒店、物业公司组织员工积极参预消防知识培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设，提高了员工的消防意识和操作规范。二、增强服务意识，为员工办实事、办好事。一是工会在日常工作中注意认真听取员工在工作、学习、生活方

2、面的意见和要求，并积极向公司领导反映。二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工安排集体过生日，送去公司的关心和感谢。三是关心员工生活，一方面切实做好一年一度的员工体检工作，另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天，保障了女职工的特殊利益。四是提升员工生活质量。公司为需要提供住宿的员工提供免费住宿，宿舍楼内提供热水，并设置有有线电视、空调，让员工在宿舍内也能感受到家的方便与温馨。三、积极组织并开展多种形式的员工文体活动，丰富员工生活，愉悦员工身心。一是在日常工作闲暇，开放活动室，让员工打乒乓球，让员工劳逸结合。二是积极参预天瀚酒店组织的马拉松

3、跑步比赛，虽然没有取得较好的成绩，但比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊的优良传统。三是组织员工参预了飘流及西安旅游考察活动。通过活动让员工们既体验了飘流激流澎湃的激情，也感受了西安浓重的文化积淀，大大丰富了员工的知识素质，并愉悦了员工身心。四、积极组织员工献爱心活动，体现工会的社会责任感。在512汶川大地震发生后，积极响应上级的号召，组织员工献爱心，虽然数目不大，但在为灾区献爱心、送温暖的同时，也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。总之，工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。虽然我们做了一些工作，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、

4、工会的作用有待进一步加强；3、组织的活动有待进一步多元化。我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，进一步调动员工的积极性，并通过注重员工利益，做好员工与企业间的粘合剂，不断提高经济效益，为推动公司经营发展作出应有的贡献。最后借此机会向大家拜个早年，祝公司事业蒸蒸日上，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意。谢谢！继续深入开展邮政服务“三农”活动。一是要贴近农村群众的生产生活，提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务三农示范园”等形式，解决泛博农

5、民群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农服务体系建设，采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农民需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农民提供的服务。三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，积极发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农民收入，活跃地方经济，让农民买到放心的农资，让农产品方便快捷的走进城市。2 .

6、深入开展服务中小企业工作，匡助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、充分利用邮政商业信函的优势，匡助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金艰难、理财不便等难题。3 .继续开展书信征文比赛活动，通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣传力度，制作城市形象宣传年册3000册以上；推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农民带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。一月份1,开展送温暖活动，召开院福

7、利委员会审批艰难津贴,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,开始收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会，（2月27日怀柔）2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会（2月20日怀柔）三月份1.院优秀员工表彰大会，（3月1日科研楼多功能厅）2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险,作为三八国际妇女节的节日礼物.4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会（4月23日）2,准备恢复职工渡周末活动,不许带家属孩子,只限职工（会员）参加,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,红五月卡拉ok

8、比赛，（每人一首歌曲参赛）2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛（敲三家）2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,砂壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游（长白山,海南岛）3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份1,各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目，继续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20x年度优秀员评选工作1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参

9、加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻觅解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作；2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织；3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，催促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好泛博教职工入会和维权工作；4、加强工会宣传和信息报导工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况；5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动

10、开展。一、工作目标：20xx年为进一步巩固我校市级先进基层工会的成果，紧紧环绕学校发展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，力争提升教职工队伍素质，宏扬新时期劳模精神；提升维护教职工合法权益水平，深化和谐校园建设；提升服务教职工能力，增强群众观念，强化作风建设，进一步凝结正能量，动员泛博教职工在教育事业改革发展中发挥主力军作用，全心全力为学校的跨越式发展作出新的贡献。二、工作思路：1 .加强工作研究，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。2 .发扬优良传统，促进工作升级。要进一步

11、巩固我校市级先进基层工会荣誉，明确职责使命，在学校大发展中发挥工会组织的积极作用。3 .架起连心桥梁，协调上下关系。要及时向泛博教职工传达和解释上级组织和学校党政的工作精神，做到上级指示准确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，工作干劲充分调动。4 .参预民主管理，推进学校改革。要在校党支部的领导下，充分发挥泛博教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。5 .增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为泛博教职工创造宽松愉快的和谐校园，提升幸福感和满意度。三、工

12、作措施：（一）加强师德建设，凝结教职工正能量，促进学校跨越发展。1 .团结动员泛博教职工积极支持和参预上级和学校颁布的各项方针政策、教改措施。重点协助做好学校制度管理，促进用制度管人，按制度办事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基层，主动了解教职工的思想动态，倾听他们的诉求和呼声，把做好思想工作与解决实际艰难结合起来，引导他们正确认识个人和集体的关系，合理有序表达利益诉求，自觉维护学校教育秩序的稳定。2 .积极发挥工会的作用，坚持用社会主义核心价值观引领教职工，加强理想信念和形势政策教育，宏扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，充分发挥工会阵地优势，利用庆

13、祝教师节之际，组织开展宏扬中国梦的主题教育活动，通过举办报告会、交流会、演唱会、摄影比赛等多种形式，精心设计教育和实践载体，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极开展面向泛博教职工的精神文明创建活动，哺育各种先进典型，引导泛博教职工学习道德模范、争当文明教职工，不断拓展先进校园建设的新平台新阵地，宏扬主旋律，凝结教职工正能量，营造健康、和谐的校园环境。（二）提升师资素质，宏扬钻研精神，优化学校教育水平。1 .认真贯彻落实关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面，促进泛博教师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为。根据

14、我校新修订的师德考核条例，精心组织、务求实效的开展好我校“评先争优”活动，切实发挥先进典型的示范作用。同时继续开展好“教师回报社会活动”，不断创新活动形式和载体，进一步激励泛博教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。2 .紧紧环绕学校新年度的各项目标任务，协同学校各部门在全面提升教职工队伍素质上下功夫，进一步促进泛博教职工更新教学理念，规范教学行为，提高教学水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。协助开展如“信息化教学比赛”“和悦课堂教学研讨”等符合教师特点、富有教育特色的专项活动。同时充分发挥我校“名师工作室”

15、的作用，开展“青蓝工程”、“拜师结对”等活动，通过老教师和骨干教师的传帮带和引领作用，促进教学团队建设，增强教研组作用，大力提升教职工的专业素质，培养出更多优秀教师，全面提高我校的教育教学质量。（三）维护职工权益，构建和谐关系，深化校园文化建设1 .认真执行学校民主管理制度的要求，以强烈的政治责任感和使命感，切实承担工会作为教职工代表大会工作机构的职责，加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。在学校教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，组织教职工积极参预到学校的民主管理，发挥教职工的积极性、主动性，为学校的发展献计献策，共谋事业发展。2 .健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参预”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。4 .坚固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，拓宽联系服务教职工的渠道，切实抓好对教职工分层次服务工作。主动关心教职工的学习工作生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事。建立教