党建引领社区治理工作汇报8篇.docx

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1、党建引领社区治理工作汇报8篇工作是埃曼诺奥尔米执导的剧情片，LoredanaDetto和SandroPanseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过。以下是我收集整理的党建引领社区治理工作汇报8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。第1篇：党建引领社区治理工作汇报区委：为贯彻落实月日调研各街道办事处提出的进一步加强党建引领社区治理的要求，区委组织部先后采取召开座谈会、实地走访和发放调查问卷等方式听取了各单位的意见建议。对存在的问题进行了细致的梳理和总结，本着下好先手棋，打好主动仗的指导思想，对”进一步加强党建引领社区治理工作进行了认真的思考研究。现将有关情况报告如下。一、存

2、在的问题主要问题有三个方面：一是街道职能“虚、职能偏的问题较为突出。主要表现在街道与职能部门条块关系不顺、职能定位不准、权责利不匹配、经济指标任务较重、内设机构过多过细、工作重心不聚焦。当前，各级要求工作留痕、活动有印，这虽然强化了落实力度，却使基层干部疲于应付，导致工作负担沉重。例如街道在面对拆除违建、整治违法经营和环境污染等”硬骨头,时，既没有执法权，又无法有效调度各执法部门，处于进退两难的尴尬境地。二是各类社区组织之间良性互动的局面有待建立。主要表现在社区党组织统筹协调社区居委会、业委会、社会组织等社区组织的能力还不够强，需要进一步提升;社区居委会负担较重，角色定位不清，行政化倾向明显;

3、社区社会组织处于培育阶段，有资格证书的社工数量较少，目前实行政府购买的机制还没有进入实施，受资金的制约，社会组织承载力普遍较弱等。社区干部队伍专业力量不足、结构不合理，导致队伍建设与新形势、新任务、新要求不相适应。据统计，目前社区居委会工作人员809096精力用于应付上级要求的各种行政性事务、检查评比、会议台账、超出权限的证明等，严重制约了社区服务能力的提升。三是社区服务供给体系有待进一步完善。主要表现在社区服务供给目前还是主要由政府提供，社会组织和志愿者的参与度还不高，供给主体比较单一；社区服务主要以公共政务类服务为主，在志愿者和便民利民服务上还不够完善；创新社区服务方式上虽然开创了互联网+

4、”一站式社区服务中心等方式，但还处于起步阶段，尚有很多需要完善的地方。比如，目前我区打造了社区公共服务综合信息平台，在全省率先实现了社区公共服务的“一窗式受理，但仍有多个部门的信息壁垒没有打通，部分业务还无法通过平台直接办理。二、下一步推进党建引领社区治理工作的思考（一）着力在教育引导上下功夫，强化政治力。一是深入推进创新理论武装工作。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事，扎实开展大学习、大培训，巩固深化”不忘初心、牢记使命主题教育成果，推动学习贯彻工作向深度广度拓展。抓深化，往深里学，真正学透弄懂；抓消化，往心里学，真正融会贯通；抓转化，往实里学，真正会

5、用做实。突出抓好党组织书记关键少数和青年党员干部的学习，示范引导广大党员干部立足本职、以良好的精神状态做出优异的工作成绩。二是不断强化党章意识。把党章党规党纪作为党员干部学习的必修课，突出抓好新修订中国共产党章程的学习宣传和贯彻落实，通过日常学习、专题培训等形式，营造自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章的浓厚氛围。上半年，组织党员开展一次宪法和党章知识测试竞赛活动。三是强化党性教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，运用多种形式开展形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史学习。聚焦民生关切，聚力精准脱贫，切实解决好弱势群体、贫困群众的生产生活问题，确保小康路上不让一人

6、掉队。结合结亲连心联系群众优化提升工作，解决好联系户特别是精准扶贫户的需求诉求。四是做好思想政治工作。深入开展社会主义核心价值观、革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。建立党员干部思想动态和利益诉求分析机制，注重加强人文关怀，帮助解除思想困惑、理顺思想情结、激发工作热情。（二）着力在党建引领上下功夫，完善社区共治体系。一是深入推进党建创新提升活动，引导社会各界向优秀共产党员学习，筑牢组织引领的思想基础。紧密结合”家风,建设，开展“七个一主题活动。按照新时代党建工作的要求，对”单位有精神、党员有格言、党建创品牌工作进行对标改进，高标准提升党建品牌创建工作的层次和质量，推进党建

7、品牌向党建名牌迈进。年内，评选出三个机关党建名牌二二是深化网格党建，探索”多网合一,。目前，已将路街道做为试点，探索将区级部门在基层设置的多个网格整合为一个网格，同步成立网格党支部，由支部书记兼任网格长，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、服务居民等基层各项工作。深化支部优秀工作法创建活动，宣传一批优秀案例，引导基层组织积极探索实践富有特色的工作方法，增强工作活力。制发关于加强全办党组织标准化建设的实施意见，从政治思想、班子队伍、作风纪律、反腐倡廉、阵地建设、创建活动、特色创新、发挥作用、档案资料等方面提出标准化建设要求，促进机关和社区的党组织建设。培育打造一批过硬党支部建设示范点。四是构

8、建党建引领下社区民主协商和决策机制。积极探索实施街道”三征三议三公开工作法（即区域化党建重要事项向社区、驻区单位、两代表一委员征求意见，经街道党工委提议、党政联席会议审议、区域党建联席会议决议，实施过程、实施结果向社区、驻区单位、”两代表一委员,公开），完善社区党组织领导下的社区民主协商机制，推动社区事务共商、资源共享、活动共办、平安共创。（二）着力在公共服务上下功夫，增进群众获得感。一是推进智慧化社区,建设，实现”一门不用进，服务全完成。进一步加强社区公共服务信息平台建设，实现“一窗式综合受理和”应办尽办；以路街道为试点，进行信息化+社区网格化管理探索。二是打造社区”邻里中心，形成15分钟居

9、民生活圈;由相关街道党工委、社区党组织牵头，推动已定的9个社区”邻里中心,建设，为居民提供运动体闲、裁缝修补、亲子早教等社区服务，让居民充分享受到社区的便利。三是进一步推进党建引领下的”三社联动工作。尽快研究出台政府购买社会组织服务实施细则，探索形成街道党工委领导下的政府购买社会组织服务工作机制；在社区引入社会组织的同时，同步推动成立社会组织党支部。（三）着力在组织保障上下功夫，激发社区活力。一是加强社区工作人员队伍建设。将社区”两委成员以及其他社区专职工作人员，纳入社区工队伍统筹管理，建立管理考核办法，合理设定薪酬体系；结合软弱涣散和后进社区基层党组织整顿工作，选优配强社区党组织干部队伍。二

10、是探索建立激励机制。结合上级要求，拟对社区网格长等从事党建工作、未纳入社区工序列的兼职居民党员、志愿者，非公企业和社会组织党组织书记，按照每人每月不低于300元的标准发放工作补贴；落实社区工作人员考取社工证职业津贴；对新建党组织的非公企业和社会组织，发放不低于3000元的达标创建及办公经费。三是强化阵地保障。按照”办公面积最小化、服务居民最大化的原贝L规范提升社区、社区等个社区党群服务中心。以党建阵地建设为切入点推动党建工作深入开展，探索新时代党建阵地建设的新路子，根据机关和社区的实际和工作需要，对原有党建阵地进行更新升级规范提升。在年度党建考核中加大党建阵地建设工作的分值权重，形成鲜明导向。

11、四是强化宣传引导。综合运用日报要闻、组工微信公众号等多种平台对正面典型、正面案例进行宣传，引导全区广大党员干部群众自觉做到见贤思齐、常照常新，以强化党性修养推动工作作风转变和社区治理水平提升。（五）着力在强化责任上下功夫，筑牢廉政防线。一是落实全面从严治党主体责任和执纪监督责任。配合纪检办着力构建”定责、履责、考责、问责四位一体的责任体系建设，深入开展反腐倡廉教育，认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯四风新形式、新动向,持之以恒纠四风、转作风，严防“四风反弹回潮。强化监督执纪问责，落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗成为常态，严格做好违纪党员处理工作。二是建立纪律作风建设长

12、效机制。深刻汲取我办近几年违纪违规事件沉痛教训，加强纪律教育，强化规矩意识，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。深入开展纪律作风整治，对照六查六看组织党员干部”自我画像、相互画像、开门画像,，认真查摆自身存在的突出问题，大力整治慢作为、不作为、乱作为、不担当等问题，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍，让群众真正感受到新变化、新气象。第2篇：党建引领社区治理工作汇报为进一步提升社区治理和服务效能，构建以党建为引领、以公共服务为依托、以三社联动为载体、以志愿者服务为补充的”四位一体综合信息服务平台为支撑的社区服务体系，社区从年起加快推动以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑

13、的联动服务机制建设，为居民提供更高效、更便捷的服务。一、社区简介和建设情况（一）社区简介。市区社区位于区路中段，现在的社区成立于年。辖区东起路，西至路，南起厂，北至西路，总面积平方公里。辖区服务单位为重工，共有个居民小区，栋楼，户，总人口约万人。（二）社区建设情况。自年构建社区党组织、居委会、工作站、综治办四位一体的社区治理新体制，推行以片区和楼栋为单元的“两级网格社区治理新模式以来，社区的服务职能真正得到最大发挥,极大地提升了居民幸福指数。年月根据区委、区政府安排部署，提出建设区”四位一体综合信息服务平台之后，社区于年月完成了公共服务综合信息化平台标准化建设，并新扩建平方米社区用房，现社区总

14、面积平方米。二、搭建信息化平台，实现职工居民双受益（一）社区工作人员减负。公共服务综合信息化平台标准化建设之前，名社区工作人员中有名专职负责计生、民政、组织等业务，全部从事窗口业务办理工作，办理事项以人工填报为主，办件量大、存档资料多、手工统计报表多。另外，这名人员还肩负社区各居民楼院的网格长、安全巡查员、矛盾调解员等工作，日常工作繁重、压力较大。自年公共服务综合信息化平台标准建设后，社区建立了社会事务受理中心，受理窗口由原来的人减至人，提供站岗式服务，即通过设立便民驿站和个业务岗位，实现”前台一口受理、后台分类办理、中心一流管理，形成了新的工作模式，达到了办事服务零距离、办事流程零障碍、办事

15、过程零差错、办事对象零投诉,的目的，提高了办事效率，减少了工作误差，使社区工作人员从繁杂的事务性工作中抽身，有更多精力参与“三社联动和网格化工作，真正实现了人员减负，提升了社区治理服务能力。（二）业务办结时间”瘦身。年月公共服务综合信息化平台正式运行以来，社区业务办理由原来的手工办理变为电子办理，办件与流转件比例由原来的：，上升为：，事项办理效率提高了倍。以办理岁以上老年人公交卡事项为例，社区每年需新办、年审老年公交卡约张，之前，工作人员不仅要将老人的身份证号、联系电话、乘车卡号等内容手写填入自制表格中，还要一一汇总，平均耗时为分钟/人次；现在，此项工作平均耗时减少至分钟/人次，仅此一项工作，

16、全年可节省小时，大大提升了社区办事效率。截至目前，平台共受理业务总量为件，其中民政事项件，计生事项项，人社事项项，残联事项项，居民信息采集量为人。（三）居民办事手续简化。公共服务综合信息化平台建设后，社区充分利用高拍仪、网络等平台，为居民提供信息采集、在线查询、预约办事、系统自动匹配填表等特色服务，像系统设置的自动告知单，让居民清楚地知道是否符合办理要求、需要哪些手续等内容，真正做到了”让信息多跑路，让居民少跑腿。在信息平台使用之前，如果居民来办理事务时资料没有带齐，有些事项就无法办理，甚至有的事项需要居民往返多次进行办理；而信息平台使用后，就算居民少带了部分材料，工作人员依然可以从系统中查找并调阅该居民的信息和材料,简化了办事流程，大大缩短了办结时间。三、三社联动良性互动，服务居民零距离（一）坚持社区正向引导，满足居民多样化需求。为实现社