员工保密协议书（律师已审核）.docx

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1、员工保密协议甲方：（企业）乙方：（员工）法定代表人,身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密及相关秘密的有关事项，根据国家有关法律法规，制定下列条款并共同遵守：第一条双方确认，合同所述公司秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取或即将采取保密措施的商业秘密和其他秘密等。第二条双方确认，合同所述公司秘密包括但不限于下列事项：1、经营信息1）公司中长期的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等。2）公司重大决策方案、投资计划和论证数据、图表等。3）己经实施和尚未实施的重要项目计划及重大投资融资

2、决策资料等。4）经营决策和经营竞争策略以及经营形势综合分析报告和经营发展的预测、建议等。5）公司的经营计划、佣金比例及正在洽谈的客户、项目、项目方案、建议书、招投标中的标底和标书以及客户服务信息等内容。6）签定的所有合同、合作协议和意向书以及可行性报告、业务会议内容等。7）己经合作和即将合作的伙伴的所有资料。包括但不限于下列资料：经营计划、流通渠道和综合情况分析资料，甲方的客户及合作伙伴资料（现有客户、潜在客户、意向客户），包括客户名称、地址、联系人、电话号码、传真号码、网址、电子信箱、需求情况等。8）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类经营信息。2、管理信息1）公司组织结构调整方案及公司

3、制定的各类管理制度、考核和激励制度等。2）重要的业务管理制度、业务管理和诀窍办法等。3）公司通讯录、人事档案、薪酬及人工成本资料等。4）人力资源中长期规划，人员信息统计报表，人力资源调整安排计划。5）用于内部管理的各类经济资料，统计报表和统计资料汇编。6）公司的财务预决算、各类财务帐簿、财务报表、统计报表、会计资料和企业潜在的经济实力。7）会议纪要、文件制度、管理办法以及公司管理制度中明确不得对外公布的信息等。3、技术秘密本合同提及的技术秘密，包括但不限于：运营技术方案、各项指标、计算机软件、数据库、各种记录、报告、数据、文档、相关的函电，公司及员工账号、密码等等。4、其他经公司确定应当保密的

4、事项及公司人员公认的应该保密的事项。比如公司经营资料（各类手册、内控制度、各项商业资料）等均属于公司应当保密信息。第三条保密义务1、乙方在甲方任职期间及离职以后，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度中没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务商业秘密信息，以保持其机密性。2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制

5、度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。4、在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，乙方不得同时与甲方经营同类行业的其他企业或其他单位内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、兼事、经理、职员、代理人、顾问等，或者自己投资、自己与他人合资设立公司，经营与甲方有竞争

6、关系的同类业务。5.双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职后应继续无偿承担本合同的义务，即乙方基于劳动合同对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密和其他技术秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务或不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开为止。第四条乙方在甲方任职期间所得薪资已经包含了一定比例的保密费用，甲乙双方已充分考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而乙方离职后甲方无须另外支付离职后的保密费用。第五条本合同中所称的任职期间，以乙方到甲方正式报到上班时间为标志，并以领取工

7、资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。第六条保密信息载体的归属乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、硬盘、U盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给

8、甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体返还时的市场价值的经济补偿。乙方应当于离职时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。第七条当乙方为甲方公司替第三方（其他公司）履行公务时，同样必须遵守此项保密合同书内的各项内容。第八条违约责任1、任何一方若违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，赔偿额按违约或者侵权行为给守约方造成的经济损失计算（包括直接经济损失和间接经济损失）。2、因乙方违约给甲方造成经济损失的，如该损失无法确定数额的，按照如下原则确定：（1）乙方因违反本合同保密义务时，甲方有权根据乙方在甲方领取的年工资总额的2倍计算违约金。（2）甲方因调查乙方

9、违约行为为委托商务调查公司所支付的调查费用，一旦由司法部门确认乙方构成违约行为或者侵权行为的，甲方所支付的调查费用由乙方承担。第九条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，可提起劳动仲裁，任何一方均有权提起诉讼或劳动仲裁。如提起诉讼，任何一方应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。由败诉一方承担诉讼费及律师费。第十条其他1、本合同的变更、解除等必须采用书面形式，经双方签字确认方可生效。2、本合同共三页，一式两份，甲方和乙方各持一份，均具同等法律效力。甲乙双方解除或终止劳动合同，并不影响本合同的法律效力。3、甲乙双方确认，在签署本合同前已仔细阅读本合同内容，并完全了解合同各条款的法律含义，本合同如与双方以前的口头或者书面协议有抵触的，以木合同为准。甲方：（签章）日期：年月日乙方：（签名）日期：年月日