2024社区开展主题教育班子组织生活会剖析材料（完整版）.docx

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1、2024社区开展主题教育班子组织生活会剖析材料（完整版）目录2024社区开展主题教育班子组织生活会剖析材料（完整版）1一、存在问题2（一）理论学习方面。2（二）政治素质方面。2（三）能力本领方面。3（四）担当作为方面。3（五）工作作风方面。4（六）廉洁自律方面。4二、原因剖析5三、改进措施6（一）加强理论武装。6（二）倾心服务人民。7（三）加强党员管理。7按照召开主题教育专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案文件要求，XX紧紧围绕会议主题，扎实做好专题组织生活会各项准备工作，精心制定专题组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，决定召开专题组织生活

2、会。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在问题(一)理论学习方面。对理论学习的重要性认识不足，总觉得工作是硬性指标，学习是软体任务，学习的持久性不强，缺乏铁杵磨针和水滴石穿的毅力和精神，三天打鱼，两天晒网，局限于蜻蜓点水的理解、照猫画虎的分析、信马由缰的钻研、不切实际的应用，学习存在一定的盲目性和随机性,致使理论学习不深不透，没有达到预期的效果。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够认真，轻描淡写、应付差事，觉得其理论思想和思想内涵、精神实质属于高大尚的东西，层次和深度较高，与社区工作似乎沾不上边，就放松了理论学习，思想麻痹、态度敷衍，致使学习缺乏系统性、全面性和深入性，学用结合、

3、贯通融合和举一反三的能力有待于进一步加强。(二)政治素质方面。对政治信念、政治原则、政治观点的理解和感悟不深，停留在表面层次，缺乏深入浅出的思考和琢磨，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”只是粗略地了解某些概念，从字面上了解一些基本观点，念一念、读一读、记一记，没有从深度、宽度和广度上延伸和拓展，未达到凝心铸魂、提档升级、修炼灵魂的境界，从而暴露出政治思路不宽、政治观念不强、政治素养不高，缺乏政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力，离高标准、严要求还有一定的差距。（三）能力本领方面。作为一名党员，由于承担的任务重、压力大，渐渐产生了麻痹思想和惰性思想，面对难摆布，难消化的顽疾问题，冲劲

4、不足、干劲不强，猛劲不够，统筹协调和组织联动的能力明显不足，存在一定的本领恐慌和能力恐慌。比如：社区以“小事不出门、大事不出社区”为目标，以社工委、社区工作人员、志愿者等为力量，加强与辖区物业单位的联动和沟通,但具体执行方面思路不宽、方法不多，招数不强，具体协商和解决问题效果不明显，甚至出现推诿扯皮、久拖不决的现象。（四）担当作为方面。虽然能够从思想上认识到作为一名党员应当履行的权利和义务,但党员意识坚守的不牢靠，以党章党规党纪为准绳，规范自己的言行举止存在短板和盲区，存在断断续续、停停走走的现象。有时候对自（六）廉洁自律方面。作为一名社区党员，能够把全面从严治党放在重要的位置，贯穿落实到社区

5、各项工作、各个环节之中，能够严抓实管，强化规矩意识，但自律意识和警戒意识不强，知敬畏、存戒惧、守底线的防范能力不强。工作上松松垮垮，庸懒散漫，为民服务不接地气，工作作风不够扎实。在廉政岗位风险排查过程中，抓得不够严，不够实，不够强,满足于能凑和、差不多，防微杜渐，抓早抓细抓小的能力需要进一步加强。二、原因剖析一是为民服务意识不强。对群众缺乏热枕，与居民群众的关系有所疏远，说话、办事、处理问题，角色转换不够，工作重心不突出；有时存在工作等靠、不敢担当的问题，缺乏与群众主动沟通的意识。有些工作习惯于坐在办公室完成，能发通知不打电话，能打电话不上门，入户走访不够，与居民沟通交流较少，没有真正做到“从

6、群众中来到群众中去”，缺乏深入小区和群众互动，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。没有真正剖析居民群众的问题根源,有些就是简单听听来访群众抱怨，而不去深究。二是“一征三议两公开”工作法应用不规范。没有严格按照工作法的步骤跟踪执行，对简单的纠纷问题都是从简解决，对稍复杂的纠纷问题也没有保留好工作痕迹，导致该项工作台账部分照片缺失，没办法完善资料。三是社区监督委员会不能发挥应有作用。居务监督委员会共有委员3名，居监委主任由副书记兼任，对监督工作重要性认识不足，长期借调天福社区，不能参与社区事务监督全过程，不能有效发挥监督作用。三、改进措施下一步，将以此次主题教育为契机，进一步改进工作

7、方法、强化作风能力，提升工作效能。（一）加强理论武装。端正态度，加强学习，做政治上的明白人，做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念,向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步,观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。我们要深入学习党风廉政教育，切实履行党风廉政建设第一责任人的工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，增强社区干部廉洁自律意识和纪律观念。提高思想素质和理论修养，树牢宗旨意识，努力维护群众利益。加强社区工作人员的基本素质。通过组织学习，不断加强社区工作人员的以“五星支部”创建为契机，强化基层党组织建设；严格按照党章对党员进行教育管理，加强党员学习，提高党员队伍建设质量,开展党员“亮身份、树形象、做表率”志愿服务活动，让社区群众感受到组织的关爱和温暖的同时，宣传推广辖区优秀党员先进典型和经验做法，提升党员的整体形象；强化党建引领作用。严格落实第一责任人意识，坚持把党建工作放在首位，每月至少开展1次党建专题会议;每月组织1次工作例会，指导小区党支部、非公党支部开展工作，夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设，推动各项工作上台阶。