安全教育制度426号范本.docx

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1、安全生产规章制度安全生产教育培训制度新余市孔目江建筑安装工程有限公司本文件是依据安全生产法等国家、行业有关安全法规规定，并结合我司的实际编制的，是实现公司安全生产管理制度化、科学化所依据的主要文件之一1目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，企业必须加强对员工的安全生产教育培训工作。安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础性工作，是安全管理的重要环节。施工企业从业人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度，通过安全教育培训提高企业各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强安全意识：掌握安全生产科学知识、不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，避免或减少生

2、产安全事故的发生，特制定本制度。2范围适用于本公司范围内所有在岗从业人员的安全生产教育培训。3职责与权限3.1 劳动人事管理部是本公司安全生产教育培训的主管部门，负责编制安全教育培训计划，组织实施公司级职工安全教育工作和职工外培工作，并收集、汇总、保存培训记录、对证书进行管理。3.2 各专业公司、项目部负责本单位员工日常安全生产教育培训管理；配合劳动人事管理部实施相关教育培训工作；负责督促施工分包方对从业人员进行安全教育培训工作，开展三级安全教育，对从业人员进行上岗资格审查；保存本单位培训记录4工作程序1.1.1 教育培训要求。4.1.1 安全教育培训应明确各层次各类人员教育培训的类型、对象、

3、时间和内容。1.1.2 安全教育培训的类型和对象应包括：a企业主要负责人的年度安全培训；b专业公司（项目部）经理和专业公司（项目部）管理人员年度安全培训；c专职安全生产管理人员岗位合格证书、复审和年度安全培训；d企业各层次管理人员和技术人员的年度安全培训；e电工、电焊工、起重机械驾驶、厂内机动车辆驾驶、建筑叠高架设、空压机工、爆破作业人员等特种作业人员操作证培训、复审和年度安全培训；f待（下）岗（六个月）重新上岗、转岗、换岗从业人员上岗前培训；g新员工三级安全培训教育；h经常性安全教育。1.1.3 安全教育培训的内容应根据不同类型和对象，按照政府主管部门有关规定和实际需要分别作出明确规定，一般

4、包括：a安全生产意识，如安全生产方针、法律法规、劳动纪律、遵纪守法等；b安全基础知识：如企业施工生产概况，企业安全规章制度，施工流程、工艺，施工危险区域及安全防护基本知识、注意事项，机械设备、场内运输有关安全知识，电气设备、动力照明基本安全知识，高处作业安全知识，施工过程中使用有毒有害材料及接触有毒有害物质安全防护基本知识，消防及灭火器材应用基本知识，个人防护用品的正确使用知识等；c工种与岗位安全技能，如安全技术，劳动卫生，安全操作规程、安全技术交底等。4.2 安全教育培训计划的编制与实施。4.2.1 应根据相关文件规定，如：建设部建筑业企业职工安全培训教育暂行规定建教199783号和“安全生

5、产月”活动情况，编制企业年度培训计划，并按计划组织实施。4.2.2 实行安全关键岗位、特种作业人员持证上岗制度。4.2.3 认真做好“三级”安全教育工作，其中新员工（包括合同工、学徒工、实习和代培人员）入场，必须进行不少于50课时的“三级”安全教育，并进行登记签字后方可上岗作业；没有接受安全教育的新员工，不得在施工现场从事作业或管理活动。4.2.3.1 “三级”安全教育的级别划分是：一级安全教育是指公司级，教育时间不少于15课时；二级安全教育是指专业公司（项目部）级，教育时间不少于15课时：三级安全教育是指车间、机组、船队、小队、班组（岗位）级，教育时间不少于20课时。4.2.3.2 “三级”

6、安全教育的内容包括：一级安全教育的内容为安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、行业和企业的安全生产规章制度，企业安全生产的特点等；二级安全教育的内容为专业公司（项目部）安全生产规章制度和要求，安全生产的特点，可能存在的不安全因素及注意事项；三级安全教育的内容为车间、机组、船队、小队、班组（岗位）的安全生产的特点，主要危险和防护要求，本工种安全操作规程，“三不伤害”自我保护要求，事故安全剖析，劳动纪律和岗位讲评等。4.2.4 新技术、新工艺、新设备施工和待（下）岗重新上岗、转岗、换岗从业人员，在重新上岗前必须进行一次安全教育。4.2.5 电工、电焊工、起重机械驾驶、厂内机动车辆驾驶、建筑

7、登高架设、空压机工、爆破作业人员等特种作业人员，取得特种作业操作证后，每年必须按规定进行有针对性的专业培训，培训时间不少于20课时。4.2.6 企业主要负责人，项目负责人依法取得安全生产管理知识考核合格证，每年接受安全培训的时间，不得少于30课时。4.2.7 专职安全生产管理人员除依法取得安全生产管理知识考核合格证外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40课时。4.2.8 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20课时。4.3 安全培训教育实行分级管理和登记制度。4.3.1 劳动人事管理部应按计划和规定组织开展各类教育培训活动，定期检查考核实施情况和实际效果，

8、保存教育培训实施记录、证书、检查考核记录。4.3.2 经水利行政主管部门或其他专业行政主管部门许可的培训部门负责组织企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的安全培训教育工作，并实行登记。4.3.3 公司负责开展相关管理人员、技术人员和特种作业人员安全专业技术业务培训，负责本企业员工“三级”安全教育的第一级教育工作，并实行登记。4.3.4 专业公司（项目部）负责本单位员工“三级”安全教育的第二级教育工作，并实行将记。4.3.5 车间、机组、船队、小队、班组（岗位）负责本车间、机组、船队、小队、班组（岗位）员工“三级”安全教育的第三级教育工作，并实行登记。4.4 施工分包方的从业人员必须

9、接受专业公司（项目部）、施工队、班组（作业队）的“三级”安全教育。4.4.1 专业公司（项目部）为施工分包方“三级”安全教育的第一级，培训主要内容：a劳动保护的意义和任务的一般教育；b国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；c公司安全生产管理制度和有关事故案例。d本单位安全生产管理制度和劳动纪律。4.4.2 施工队（施工分包方）为“三级”安全教育的第二级，培训主要内容：a工地安全生产技术操作一般规定；b工地安全管理规章制度；c工地预防工伤事故和职业病的主要措施；d工地可能存在的不安全因素及遵章守纪的重要性。e发生事故以后的紧急救护和自救常识；f常见的安全标志、安全

10、色介绍。4.4.3 班组（或作业队）为“三级”安全教育的第三级，培训主要内容a班组（或作业队）的生产性质、安全生产的概况；b安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。c安全防护、保险装置的作用；d容易发生工伤事故的工作地点或工作岗位，典型事故案例剖析；e个人防护用品的正确使用和保管。4.5 特种作业人员培训和管4.5.1 各专业公司（施工项目部）对特种作业人员除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85关于安全技术考核管理规则的有关规定，督促特种作业人员按国家、行业、地方和企业规定，到指定的培训单位参加安全技术培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后方可上岗。4.5.2 必须认真执行江西省特种作业人员管理办法（赣安监管字200292号），每隔两年组织取得特种作业人员操作证的人员参加复审。4.5.3 建立特种作业人员档案和名册，并按规定每年对他们进行一次有针对性的专业培训。4.5.4 各专业公司（项目部）聘用和安排特种作业人员上岗前，要审查其特种作业人员操作证的有效性，并按规定复印操作证正本作为安全管理资料备查。严禁无证和持无效证件的人员从事特种作业工作。4.6 安全教育培训的考核形式：公司级和专业公司（或项目部）级采取笔试、或组织实际操作比试；班组（或作业队）级可笔试也可口试。4.7 安全教育培训记录，主要有：