XX公司疫情防控应急方案.docx

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1、XX公司疫情防控应急方案为贯彻落实上级的决策部署，全力做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战，按照集团公司关于疫情防控相关要求，现制定XX公司疫情防控应急方案。一、组织领导（一）XX公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称“XX公司疫情防控领导小组”）。组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门负责人公司疫情防控领导小组负责统一领导、指挥公司疫情防控应对和应急准备等工作，研究制定疫情防控工作方案，部署落实各项防控措施。（二）公司疫情防控领导小组下设办公室。XX任办公室主任，XX、XX、XX等部门为办公室成员部门。公司疫情防控领导小组办公室承担领导小组日

2、常事务，统筹、协调疫情防控工作。二、职责分工（一）人力部负责及时收集、汇总各部门疫情信息并向公司疫情防控领导小组及其办公室报告，按要求及时向集团公司报送防控工作情况等；负责及时报道集团公司疫情防控工作开展情况，宣传有关健康知识，提高员工自我保护和防范意识，正确引导舆论，营造有利于防控工作开展的工作环境和氛围。人力部负责疫情防控期间有关劳动关系、劳动及薪酬管理，制定发烧、隔离人员工资待遇方案。（二）综合部负责疫情防控相关公文处理和督办，公司疫情防控领导小组会议安排和会议纪要起草等，会同XX部做好疫情防控日常工作；负责车辆、餐饮、住宿等后勤保障工作。（三）群工部负责疫情防控期间宣传标语、牌板制作；

3、发挥共青团组织作用，组织团员青年开展疫情防控相关活动；做好疫情防控期间员工及其家属思想稳定工作，维护员工合法权益。（四）后勤部负责公共场所的消毒防疫；做好疫情防护物资的采购发放工作。（五）安保部负责防疫期间的治安、保卫、稳定工作，严格入公司人员和车辆管理，落实外来人员实名登记、体温检测等工作。（六）纪检部负责对疫情防控工作中出现的违规违纪行为进行查处。（七）企管部、财务部负责疫情防控物资招议标及资金筹集等保障工作。（八）卫生所负责普及防护知识，开展疫情相关健康教育和沟通解释。（九）各部门负责落实疫情防控各项工作要求，制定实施本部门防控措施，摸排登记重点人员信息、身体状况、居家隔离等情况，配合属

4、地卫生防疫部门的源头筛查、卫生检疫等，每天对值班室进行通风消毒。三、报告制度（一）报告责任与分工。各部门经理为信息排查报告的第一责任人，每天对本部门人员进行全面排查，对从XX返X员工，返X人员有密切接触的员工及时登记，重点人员信息、身体状况、居家隔离等情况第一时间报公司疫情防控领导小组办公室。加强日常体温检测，每天对本部门员工进行一次体温测试并建立台账，实行“零报告”。员工出现异常情况的，要第一时间报告疫情防控值班室。公司疫情防控值班室负责向公司领导小组、集团公司、员工属地卫生防控部门进行汇报。（二）过程监管。疫情防控期间，各部门每天要排查本部门从XX省返X员工情况，对已排查的重点人员健康状况

5、、隔离观察等情况进行电话回访确认。实行零报告制度，各部门每天上午9:00前向XX部报告排查及已登记重点人员进展情况、本部门疫情防控工作开展情况。XX部负责将信息报告领导小组和集团公司。（三）报告内容和形式。1 .严格按照XX市疫情防控应急指挥部发布的关于全面排查上报XX流入人员信息的紧急通知要求，全面排查摸底员工家中X年X月X日以后从XX流入XX人员，将排查出的人员信息立即报XX部。2 .各部门对X年X月X日以后从XX省返X员工，以及与从XX省流出人员有密切接触的员工进行摸排登记，及时报XX部。3 .及时掌握了解员工的身体健康状况，一旦出现发烧、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，立即以书面形式向

6、XX部报告。四、有关要求（一）各部门要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，从严从紧加强疫情防控工作，迅速贯彻各级XX、集团公司及公司的决策部署，落实落细疫情防控工作责任，尽最大努力防止部门内部人员出现感染。（二）设立公司疫情防控工作值班室，实行专人专责，明确工作职责和工作要求，值班人员记录好防疫工作日志，做好疫情防控日常基础资料管理。（三）坚持公司疫情防控工作领导小组办公室会议制度，动态掌握疫情防控工作进展情况及上级疫情防控工作指示要求,部署相关工作。（四）续做好离淮外出人员的摸底登记和上报工作，重点关注有无新增离淮人员和人员健康问题。重点人员要进行隔离观察。近期从XX省尤其是XX市返X员

7、工，以及与XX省来淮人员有密切接触的员工，须经过14天隔离观察期，无发烧、干咳等症状，方可回部门上班。隔离观察期间，享受正常工资待遇。（五）公司内通勤车辆及市公司往返大客车，每台车配发一台测温仪，对乘车人员进行体温测试，发烧人员严禁乘车，并向疫情防控领导小组办公室汇报。驾驶员和所有乘车人员必须佩戴口罩。（六）严禁人员集聚，取消公司一切大型集会活动和集中培训；各部门要减少人员面对面开会，多采取视频会议、微信会议等方式召开会议；各部门班前会要采取分级分拨、上下等形式召开，一次性参会人数控制在X人以内。（七）加强门禁管理，实行人员持证进出制度，除本公司及驻公司部门员工外，原则上其他人员一律不允许进入

8、。因生产需要，厂家技术人员等外来人员确需进公司的，严格履行报批程序。（八）每天对员工宿舍出入员工进行登记，测量体温；严控外来人员进入；发现疑似患者，立即汇报，及时封锁疑似患者的活动区域，全面进行消毒。督促员工每天勤开门窗，保持室内空气流通。（九）严控来访接待，除集团公司安排外，一律取消外来人员学习、调研、参观等活动。（十）加强饭堂、宿舍管理，后勤部要制定公司内公共场所消毒制度，明确各个区域责任人、消毒时间、频次以及标准，并严格执行。（十一）后勤部负责做好口罩、体温计、消毒液的采购工作，建立发放管控机制，确保公司日常使用。（十二）所有在公司工作人员，在公司内公共场所一律佩戴医用口罩。（十三）强化宣传舆论引导。XX部要利用网站、电视台、公众号等各类宣传阵地，对上级疫情防控工作部署和进展、集团公司及公司工作要求和举措等，进行动态宣传报道，重要信息要及时发布、滚动播放，确保宣传到每一个员工。对出现的负面舆情，及时应对，积极引导。（十四）严格执行关于严明疫情防控工作纪律的通知,疫情防控期间，凡违反工作纪律的，视问题性质和情节轻重，给予批评教育、通报批评、调离岗位、降职、免职等组织处理，直至党纪处分、政务处分。