考核时间：.docx

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1、考核时间:财政所管理绩效考核评分表序号评分项目分值评分细则考核股室（黑体为牵头股室）考核月式得分*扣分原因一、资金监督管理（35分）1专项资金监督管理15是否设立代管资金台账，台账未设立、未及时更新的，扣2分；（2）针对精准扶贫资金、新农村人居环境整治两类资金台账数据有误并更改超过两次的，未按时报送的，资金台账数据不完整不规范的，未按要求登记台账，扣1分；配合预算单位做好财政存量资金收回工作，未按局正式文件通知规定时限上缴的，扣1分;未按文件要求下浮、预留保证金、第三方出具的相关资料、财审中心备案或审核的，以及拨付预付款时未签订三方监管协议的，各扣0.5分第1-3项：预算股、监督评价股以及七大

2、支出股室非现场第4项：经建外经股、财政投资评审中心、支出现场2敬老院资金管理使用5未按时交基本情况调查表，财务收支表、凭证检查、财政所对敬老院的检查报告的其中一项，扣1分；每年检查少于2次，扣0.5分，发现检查不认真（如该发现的问题未发现）的，扣3分社保股、监督评价股现场3村（社区）基层组织建设保障补助资金使用管理5未对乡镇是否正确申请资金拨付进行审核的，发现一次扣1分行政政法股、监督评价股非现场4部门预算编制执行5督导乡镇按预算编制要求据实编制部门预算，未按要求的发现一例扣1分；督促乡镇加快支出进度，全年支出进度未达到91%的，按比例扣1分预算股、监督评价股非现场5零余额账户资金支付管理5违

3、规将财政资金从乡镇零余额账户支付到乡镇实有资金账户及大额提现，每发现一例，扣1分国库支付中心、监督评价股、相关支出股室现场二、内部控制管理（45分）6财政票据规范管理5未建立票据台帐的领销台帐的，扣1分，有票据遗失现象的，扣完本小项分值；未按规定使用票据的每发现一例扣1分；收入未及时存入规定账户的，每发现一例扣0.5分，收入未入规定账户的扣完本小项分值综合股现场7“八项规定”执行5没有公务接待函、审批表、接待清单及超标准、超人数接待的，发现一单扣2分；未按照“财务发票、审批表、接待函、接待清单”一同记账的，一单扣2分；发现私车公养的，一单扣1分。如有扣分项，扣完为止。法规股、监督评价股现场8落

4、实党风廉政建设责任制5因工作人员违纪违法问题被县纪委或上级纪委等相关部门查处的，扣2分；因工作人员参与“黄赌毒”被公安机关处罚的，扣1分；因工作人员主观原因，造成工作失误被县纪委或本局约谈、问责等处理的，扣2分。如有扣分项，扣完为止。法规股、监督评价股非现场9违规发放津补贴5发现违规发放津补贴，扣完本小项分值人事股、行政政法股、监督评价股现场10会计法规制度的执行情况10严格执行会计制度，发现出纳、会计由同一人兼任的，公章、印鉴由同一人保管的，每月未及时做账的，未编制资产负债表、收入支出表等财务报表的，每一项扣2分；总预算会计账未按照县财政局的通知或要求及时核算县财政拨付的预拨经费、其他应收款

5、、借出款项等往来资金的，每发现一笔扣0.5分会计股、国库股、预算股及相关支出股室现场11会计报表的管理5未按照要求编报及编报错误的，每发现一处扣0.5分；未按要求及时上报的，扣1分。会计股、国库股及相关股室非现场12政府采购执行5有违反政府采购文件规定的，扣完本项分值采购办、有关股室非现场13按期在广东事业登记管理网提供事业单位年报5未按时完成该项工作，扣完本小项分值人事股非现场三、日常管理（20分）14安全生产和网络安全5消火栓、灭火器、烟感器等，每缺一项或不能正常运行的，各扣1分；连接财政一体化网络的计算机不能用于连接互联网，发现一例扣1分，扣完为止办公室现场15档案管理5档案资料实行专人

6、管理，未统一收集整理、编号入柜，借阅手续不齐全的，各扣1分办公室现场16公共资产管理5未按程序履行固定资产处置报批程序，扣1分；未按时报送固定资产报表，一次扣1分办公室、公共资产管理中心非现场17环境卫生5地面有脏物，办公台面有灰尘，垃圾桶装满而未及时清理，以及有群众反映环境差的，各扣1分办公室现场四、加分项（20分）18考取会计职称10当年财政所工作人员通过考试取得初级会计职称资格的加2分；中级以上会计职称资格的加5分，此项以10分为限。会计股非现场19发表文章5文章被县级（含市级部门）媒体采用的，每篇积1分；被市级（含省级部门）媒体采用的，每篇积2.5分；被省级（含中央部门）及以上媒体采用的，每篇积5分，同一文章被多次采用不重复计分，此项以5分为限。办公室非现场20取得优异成绩5财政所全面工作或某项工作受到省级表彰的加5分，市、县、局表彰的分别加3分、2分、1分。加分以所表彰的年度为准，同一性质的表彰不重复计分，此项以5分为限法规股、各股室非现场