局十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况汇报六篇.docx

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1、局十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况汇报根据中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于开展对党的十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况全面对照检查的通知文件精神，我局高度重视，狠抓工作落实，认真对照文件要求全面对照检查，现将我局十八大以来贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任分工中央八项规定出台后，根据市委、政府的部署要求，为抓好规定的贯彻落实，XXXX年我局成立了以局长任组长、副局长为副组长、各业务干部为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组，由局办公室具体负责八项规定精神的贯彻落实。制定了工作方案，明确了责任分工、统计业务岗位职能职责、任务指标分解等工作措

2、施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二、加强学习教育，提高思想认识坚持把八项规定作为党员干部学习教育的重要内容，将其贯穿于日常学习教育特别是近年开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育中,充分利用“三会一课”、全体干部大会等，传达学习中央八项规定精神及自治区、XX市、XX市相关实施意见，加深全局干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、坚定性。要求全体干部职工统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行。

3、2013年以来，共召开相关学习会议XX余次，特别是在重大节假日前，局领导都对全局干部进行廉政提醒，反复强调全体干部职工必须严守八项规定,树立党员干部良好形象。三、严格执行规定，抓好贯彻落实（一）贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设的情况推进措施：1、狠抓学习，夯实基础。十八大以来，我局积极改变工作作风，引导全体干部恪守职业道德，廉洁自律。一是全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界,素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。二是深化对中央八项规定精神的认识。对中央和自治区、XX市、XX市关于作风建设的要求再传达再

4、学习,全面领会和准确把握中央八项规定和自治区、XX市、XX市若干规定的精神实质。多次召开全体干部会议、局支部会议，就落实中央八项规定进行专题研究部署。三是在局机关进行全面部署。每年年初召开党风廉政建设工作会议，对贯彻落实中央八项规定精神和自治区、XX市、XX市若干规定提出明确要求，要求全体党员干部要严格执行各项规定，党员领导必须以身作则，率先垂范，发挥示范带头作用。四是对局机关工作作风严格要求。每年结合年度工作会议，提出了贯彻落实中央八项规定精神的具体要求，制定措施，并通过党支部专题会议进行再学习再部署。对以前年度执行八项规定存在问题及不规范的地方，进行及时纠正。五是定期召开学习会，学习中央“

5、八项规定”和习近平总书记批示精神，学习自治区、XX市、XX市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、自治区、XX市、XX市关于加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。2、建立制度，规范行为。十八大以来，我局修改完善Txx市统计局工作制度、xx市统计局干部绩效考核制度、XX市统计局财务制度、统计工作流程XX市统计局内控制

6、度等制度。充分发挥党支部监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。3、加强督查，常抓不懈。对各岗位工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报。坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。存在问题：一是服务意识不强。有的干部对基层情况不了解、对统计法规不熟悉，不能及时有效地为基层统计人员解决实际问题。二是工作干劲不足。因循守旧，安于现状，被动应付较多，主动创新较少，缺乏

7、勇于开拓、创先争优的工作激情。三是进取意识不强。个别干部职工对工作凭感觉，办事凭经验，学习出于应付，既不注重认真知识的积累和学习，也不注重中钻研上下功夫，遇到复杂的工作，就相互推诿。四是工作能力不强。有的碰到矛盾能避则避，碰到难题能推就推，怕承担责任。改进措施：一是持续抓学习，增强干部综合素质。按照学习计划，安排好学习内容。每季度要写一篇学习心得或调研文章，局领导班子要带头学习，要树立全员学习、终身学习理念，促进工作学习化、学习工作化的习惯养成,使学习在机关蔚然成风。二是抓纪律，增强机关工作效能。严明工作纪律，严格执行考勤制度，坚持上下午签到，杜绝自由散漫，严禁无故迟到早退。严格规范工作行为，

8、禁止工作时间从事其他与工作无关的活动。进一步落实岗位责任制，切实克服和解决不担当、不作为、慢作为的问题。三是抓作风，增强服务水平。一以贯之地贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”和自治区、XX市、XX市相关规定，坚决防止“四风”反弹。四是增强进取意识、增强服务意识。组织专业干部紧盯全市重点项目建设，主动做好重点项目的统计监测工作和专项调查工作，综合各方面因素写出客观的统计分析报告。使全局党员干部在贯彻落实市委、市政府决策部署中，确保完成各项任务，在工作中做表率、当先锋，推动我局机关作风建设上层次、上水平。（二）党支部落实作风建设主体责任的情况推进措施：一是局机关每年初与全体干部签订年度党风廉政建设

9、责任书。局党支部书记作为党风廉政建设和作风建设第一责任人，与局机关分管领导和业务干部签定了廉政建设责任书，履行“一岗双责”，认真落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”的要求。将坚持不懈抓好作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容，做出了具体部署。二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各业务干部承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。三是加强对权力的制约监督。认真执行民主集中制，实行重大决策、重要工作集体讨论决定，严格执行领导干部报告个人有关事项制度、

10、领导干部请销假制度。组织支部党员和机关干部学习党的二十大精神，定期开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党章学习。四是执行党政一把手“五不直接分管”、一把手末位表态、重大事项研究决策情况。在确立党政正职落实末位表态制和“五不直接分管”规定情况的基础上，加强对分管副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取人事、财务、物品采购等工作开展情况的汇报；同时规定分管副局长要主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年将分管工作情况在全体干部会议上进行汇报。存在问题：一是思想认识还不够重视。在履行主体责任重要职能和任务推进有待加强。二是是实用主义较盛行。支部抓党风廉政建设工作还存在一定程度

11、的重惩处，轻预防、重形式，轻内容、重监督，轻引导的现象，还不能将党风廉政建设工作作为转变机关作风、修正干部思想、规范统计行为、打造统计文化的重要抓手。改进措施：一是强化担当意识，筑牢思想防腐防线。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央“八项规定”、自治区、XX市、XX市相关制度要求，建立健全作风建设长效机制，推动全局党风政风明显好转。二是抓好重点责任落实。找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。结合“两学一做”常态化支付化，加强纪律执行，严查违纪行为，推动局机关作风建设取得新发展。三、领导干部带头贯彻执行中央八项规定精神，在开展调查研究、密切联系群众、贯彻落实关于完善党员

12、干部直接联系群众的意见及系列配套制度、规范生活待遇及秘书配备和管理等方面，特别是在公车改革、办公用房和住房清理腾退、因公出国（境）、高消费娱乐、出入私人会所等方面的情况推进措施：一是积极开展统计调查研究。二是认真落实市委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，局帮扶组先后多次深入农户家中入户调查。主动联系企业，让包扶贫困户劳动力就近务工，与教育部门联系，最大程度的减免一些家庭教育费用开支过大的问题。通过各项扶贫举措，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。十八大以来，我局严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行，及时填报公务接待审批表、公务接

13、待表，并定期在机关公示栏公示。四是公务用车未改革前，严格按照市委、政府关于公务用车管理的要求，公务外出及时填报公车审批单，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我局无公务用车车编。五是严格按照党政机关办公用房建设标准要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。六是严格“三公”经费管理。我局严格控制“三公”经费支出，针对纪委督察组督查清单，严格对“三公”经费进行全面整改。七是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。存在问题：一是调查研究还不够深入。对企业进行经济形势调研还存

14、在应付差事的情况，不能深层次的挖掘企业生产运营存在的问题。下基层入户调研还不够深入，不能很好的与群众沟通，还缺乏为民服务的宗旨意识。二是执行廉政纪律上还存在一定程度的松懈，不能持之以恒的贯彻落实。改进措施：一是不断完善和总结工作经验，凝练新思路、新举措，努力提高工作能力和服务水平，开创统计工作新局面。二是进一步改进工作作风。深入实际，联系群众，倾听群众意见，在思想和行动上加强群众观念，做好调查研究，为民务实解决问题。三是继续坚定不移的落实中央八项规定，不定期对“三公经费”等财务支出进行督查，确保各项支出合理规范。四、着力解决干部群众反映强烈的突出问题和加强监督检查等方面情况推进措施：自从中央八

15、项规定出台以来，我局严格执行各项规章制度，改进工作作风，深入联系群众，不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。不存在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。一是规范权力运行。梳理出统计局出权力清单，并对相关业务的审批权进行公告，让权力在阳光下运行。二是密切联系群众，利用精准扶贫、企业调研等形式，多方位强化与企业职工、群众的沟通，了解其在生产生活中的困难，加强与相关部门的沟通协调,争取将各项惠民政策落到实处。三是加强监督检查的情况。为了更好地贯彻落实中央八项规定和自治区、XX市、XX市相关规定精神，不

16、定期对局机关贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。存在问题：一是思想认识还不够深刻，入基层、下企业、访群众的时候对其反应的相关问题重视程度还不够。二是监督检查还不够深入，存在疲于应付的现象，对监督检查工作抓不深、抓不透，顾此失彼，监督检查的效果得不到保证。改进措施：一是要深化政务公开工作，下基层、入企业调研的时候进一步听取群众呼声，公开公众关注的热点问题、重点信息和与群众密切机关的统计信息，让群众有更多的知情权。充分保障群众的发言权、决策权和评议权。二是强化监督检查，加强廉政文化思想阵地建设，消除陈规陋习，用健康先进的廉政文化占领思想阵地，增强广大党员干部的反腐倡廉意识，配合局机关纪检组长不定期开展监督检查工作，严查严防违规违纪的情况，以工作促进经济社会又好又快发展。五、下一步打算（一）继续加强“八项规定”精神实质的学