学科带头人培养骨干教师职责.docx

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学科带头人培养骨干教师职责学科带头人培养骨干教师活动是学校的一个光荣传统，对促进学校教育教学工作及学科带头人、骨干教师发展与成长起到积极的作用。双方在培养过程中应当履行以下职责：学科带头人职责：1 .学科带头人与骨干教师应当发挥各自科研与教学优势，互帮互学，共同进步。2 .关心骨干教师，经常与骨干教师沟通，了解他们的思想、生活、工作、学习情况,进行正确的引导。3 .及时向学校反映骨干教师状况，配合学校为骨干教师解决实际问题。4 .科研与教学上的具体指导：（1）指导并协助骨干教师上好各类型公开课。（2）指导并协助骨干教师参与课题研究。（3）指导骨干教师撰写专业或教学论文并公开发表。（4）指导骨干教师做好项目课程学习与项目课程开发、课程标准的撰写及网络课程的开发等。骨干教师职责：1 .与学科带头人一起互帮互学，共同进步。2 .虚心向学科带头人请教，诚恳接受学科带头人的指导意见。3 .在学科带头人的帮助下一起解决科研与教学中的实际问题。4 .科研与教学上的具体要求：（1）积极申报教学公开课，征询学科带头人意见，备好每一节公开课。（2）积极参加课题研究，虚心向学科带头人学习先进的科研理论与实践知识。（3）积极撰写教学或专业论文，并公开发表。（4）虚心向学科带头人学习有关项目课程的相关知识，并积极参与项目课程开发，积极撰写有关项目课程的课程标准及参与教材及网络课程等。