领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料.docx

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1、领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料根据关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人围绕主题，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”重要要求，通过深化学习研讨，广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，深挖问题根源，明确整改重点和努力方向。现对照检查如下：一、深入查摆存在问题对照党章党规党纪，围绕要求逐个查摆，逐条分析梳理,从以下几个方面查找存在的突出问题，主要有：（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定

2、信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1 认识“两个确立”有偏差。能够认识到确立党的领袖的领导核心地位和确立党的科学理论的指导地位对于我们这样拥有9000多万党员百年大党的重大意义。但对“两个确立”的决定性意义存在片面理解，一般认知，比如对“两个确立”是新时代党的建设的最大成就，是党领导中国人民实现中华民族伟大复兴的最大保证论述认知不够、领悟不深；对习近平新时代中国特色社会主义思想是如何在新时代的伟大实践中创立，与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观如何一脉相承、创新发展一知半解、浅尝辄止，存在系统性学习不够、碎片化学习的情况。2 .正

3、确党史观树得不够牢。自己平时爱看党史、革命史的影视和文学作品，对现实中一些不能客观公正评价党的历史的现象虽然知道不妥，但由于学识浅薄总感觉似是而非，不能正确指出其错误之处。比如评价党的某一历史事件没有用联系或发展的眼光看待问题，习惯用后来人的眼光看待历史，缺乏历史分析与辩证眼光，有时候热衷于停留在局部、片段和细枝末节，没有时时抓住党史的主题主线、主流本质。日常闲暇时候爱看网络写手写的虚构历史小说，有时候明知其是随意编造杜撰的史实，但总觉得是闲暇消遣所用，对其危害性认识不深，总是一笑了之对待。3 .增强“四个意识”有差距。存在大局意识、全局观念不强，在处理整体利益和局部利益的关系时，习惯从部门角

4、度出发思考问题，只注重本部门份内工作的考虑，没有站在全局的立场想问题，总认为本部门工作完成，不拖后腿就行,站位不高，大局观不强。比如在维护*群体合法权益问题上，总认为提高*工资待遇主要依靠市场机制调节，应当交由企业主体自行决定，*部门做好督促企业不拖欠员工工资即可，没有从党中央*基层*的角度想问题做工作。在落实*优先参加*工作中，总认为*部门的职责定位是配合*部门规范企业用工形式，督促企业按规定为员工缴纳*,优先缴纳*既无必要也不现实，没有切身从满足一线*的期盼谋划考虑工作。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情

5、方可、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面1.理想信念坚守不够。没有时常从内心叩问和守护我们党“是什么、要干什么”这个根本问题，有时候把自己等同于普通群众、普通干部，对马克思主义、共产主义的科学真理学之不深、知之不多，功利主义、实用主义不断滋生，从而在理论武装、改造自我方面有所放松，特别是在工作中习惯于老经验老做法，对行业监管中新形势新情况的分析判断不透彻，对一些深层次的问题思考不深入，没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题。比如入党时庄严承诺要为共产主义奋斗终身，但至今对怎样实现共产主义始终知之不深，对如何结合具体岗位工作为“

6、中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”贡献力量也没有进行深入地思考，导致往往在陷入日常处理纷繁复杂的具体事物中淡薄了理想信念。2 .落实新发展理念不够到位。没有真正把思想统一到中央对五大发展理念的认识上来，在思想上、行动上缺乏贯彻落实的紧迫感和自觉性，面对行业纷繁复杂的局面和尖锐突出的矛盾，没能做到用新发展理念指导找准问题的突破方向和着力点，导致工作中很难拿出有突破性的具体举措来解决行业发展不平衡不充分问题。有时候为了完成上级部署的任务，往往贪多求快，陷入只注重“量”而忽略“质”的怪圈。比如，面对行业同质化竞争导致激烈的价格战总体上办法不多、手段有限，同时受限于部门资源有限，全市*园区建设尚未取得

7、突破，在引导企业走创新、协调、绿色、安全、共享发展缺乏有效的政策抓手。3 .执行决策部署不够坚决。思想上虽然能做到和党中央保持高度一致，带头贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府和省局党组决策部署，但在执行上级决议决定上比较机械，对重大决策部署有时仅满足传达了、学习了，对其深刻内涵认识不到位、把握不全面、理解不深刻。比如在推动行业绿色发展发面，没有与自身工作实际紧密联系，落实中存在断章取义、变通打折的现象，有时觉得上级部署的*包装绿色转型“2582”工程中推动“*不再*率达80%”任务指标与行业监管职责不符，存在实用主义思想，于己有利的则雷厉风行抓落实，于己不利的则按部就班去部署。（三）带头践

8、行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面1 .发挥党员先锋模范作用有差距。自身在工作中能够较好地发挥党员先锋模范作用，以党员的标准严格要求自己，但在日常生活和社会活动中，党员先锋模范作用就没有得到很好地发挥。比如，工作时间之外，容易放松了对自己的严格要求，有时认为没人认识自己，遇事多一事不如少一事，“随大流”没有必要事事争先，甚至还与普通群众等同，党员先锋模范作用没能够做到时时事事处处充分发挥。2 .立足岗位履职尽责有差距。能够做到坚守初心，认真工作，努力完成各项工作任务。但在追求工作的

9、极致、精致、细致方面存在较大差距，总觉着“枪打出头鸟”，工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的思想。比如，对一些事务性的工作，认为只要不出差错就行,存在只求过得去，不求过得硬的心态，没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。特别是原来负责的*和*业务工作政治性强，加上监管对象单一特殊，处理问题存在怕出错、保稳定的思想，工作上放不开手脚。3 .为群众办实事解难事有差距。在主动服务群众，主动联系群众方面存在不足，比如习惯于按部就班、循规蹈矩地开展工作，有时认为这不属于政府或自身部门该做的事情，没有将群众的“急难愁盼”之事当作自

10、己的份内之事。日常工作中尽管在抓服务质量和保行业安全上下了一些力气，但在推动行业高质量发展方面，特别是面对*传统业务持续快速下滑，*基础资源设施不完善，服务网络利用效率不高，服务质量与方便快捷的用户需求存在较大差距，城乡服务均等化水平有待提升，推动企业加快改革创新等方面，总体上办法不多、手段有限。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面1.防范化解行业重大安全风险还不够有力。自己始终坚持底线思维，增强忧患意识，带头学习习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述综述，深刻领悟党在不同历史时

11、期成功应对风险挑战的丰富经验，统筹发展和安全，全年积极有效应对重大活动*安保、仙游突发新冠疫情等一系列风险挑战，有效防范和坚决遏制安全事故发生。但从工作实际看,防范化解行业重大安全风险工作还存在一般性部署多、精准管用举措少，对辖区*企业风险隐患排查治理工作重视程度还有待提高，比如全年对企业违反“*”的处罚案件在全省排名靠后，企业在落实常态化疫情防控工作有麻痹大意思想，部分企业安全主体责任压得不实等，这一定程度反映出自己对行业安全工作看得不够牢、盯得不够紧，措施和办法不够精准。4 .能力本领在应对新形势新挑战中还有不足。自己日常虽然能够加强政治理论和业务知识的学习，但面对日新月异的行业发展和与日

12、俱增的包裹件量，总感觉在应对监管新形势新挑战上自身素质本领还有不足，突出表现在思想上有束缚、视野上有局限、能力上有短板、知识上有弱项、经验上有不足，特别是在如何有效平衡好行业发展和监管之间的关系，如何有效破解人员紧缺和任务繁重的矛盾还没有特别管用的措施手段。比如在推动部分*企业主体责任落实提高安全管控系数、运用信息化手段提高监管效率、精准有效打击*“黄牛”等问题缺乏深入系统地思考。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，大力弘扬习近平总书记在*工作时倡导

13、和践行的“弱鸟先飞、滴水穿石”“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面12.落实廉洁自律改进作风有温差。能带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，但对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，总认为自身所在单位和部门是清水衙门，没有犯错误的机会。日常工作中在落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对业务工作常常是强调多、检查多，对党风廉政建设往往要求少、过问少。有时面对一些小事小节仍有抹不开情面、撕不下脸面的顾虑。日常工作中能注重调查研究，经常性开展

14、调查研究，但思想上习惯因循守旧，喜欢用老办法解决新问题，观念跟不上新形势新要求，有时候明知道基层力量有限，为了完成上级布置的任务，也只能不切实际层层压任务。二、需要说明的情况（一）针对2020年度组织生活会查摆的五个方面15个问题，目前10个问题已经整改到位，5个问题整改仍需长期坚持，0个问题没有整改到位。（二）2021年系统未开展巡视巡察整改、以案促改等专题民主生活会。（三）配偶、子女从业情况。（四）本人重大事项报告1 .公务用车方面：没有违规违纪使用公务用车。2 .住房方面：3 .办公用房方面：没有违规占用办公用房。4 .工作人员配备方面：未配备秘书。5 .工资关系转移方面：6 .出国出境

15、情况说明：（五）巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责等情况：2021年度无巡视巡察反馈后处后，组织约谈、函询、问责等情况。（六）其他需要说明的方面：无。三、产生问题的原因分析从深层次分析存在上述问题的原因，对照党章和中国共产党党内监督条例等有关党内法规，根源在于以下几个方面：（一）理论学习重视不足。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念的理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭

16、已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）政治站位有待提高。对党中央和上级部门的战略决策部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，考虑问题往往从部门和自身角度思考，不能经常自觉地站在政治高度和全局角度思考，大局意识和政治敏锐性还需要不断强化。党性修养不够，看齐意识不够强，对维护党的政治纪律、政治规矩有虚化、抽象化倾向，争做一流、争当先进的动力有所减弱，对上级决策部署不能做到坚决有力贯彻执行。（三）理论联系实际不够。在理论把握和学懂弄通做实上做得不够到位，尤其是在运用习近平新时代中国特色社会主义指导实践推动工作上还不能得心应手，将新发展理念运用到行业监管形势判断和矛盾解决中的自觉性主动性不足，没有做到紧密结合新时代新实践新要求，紧密