行政执法突出问题专项整改工作方案.docx

《行政执法突出问题专项整改工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政执法突出问题专项整改工作方案.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、行政执法突出问题专项整改工作方案按照市法治政府建设领导小组办公室转发关于深入开展人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改行动的通知（X府法组办（2024）X号）工作部署，特制定专项政治方案如下：一、目标任务有效制约规范公正文明执法的难点堵点，全面整治行政执法存在的顽瘴痼疾，提升行政执法质量和效能，积极营造法制化营商环境。二、专项整改内容（一）“逐利执法”问题。重点整治下达或者变相下达罚没指标、执法数量考核指标、非税收入任务，乱罚款、滥收费等问题。（二）执法不规范问题。重点整治滥用自由裁量权，任性检查，选择性执法等问题。（三）执法方式简单僵化问题。重点整治“一刀切”执法，运动式执法，过度执法，重

2、打击、轻人权保障等问题。（四）执法粗暴问题。重点整治重处罚、轻教育、轻纠错、轻服务，以罚代管、一罚了之，不听辩解、不问缘由，“碰瓷式”执法，对待群众“冷硬横推”侵犯群众合法权益甚至暴力执法问题。（五）执法“寻租”问题。重点整治滥用职权、徇私枉法、以权谋私办人情案、关系案、金钱案，“放管服”改革落实不到位，对非法中介以及辅警、辅助人员违法违规行为监管不力等问题。三、整改措施（一）完善监督制约机制。建立行政执法人员的监督制约机制，对执法人员的失职失责行为进行惩戒和制约。（牵头科室：机关纪委；责任科室：政策法规科、粮食监督检查科、招投标管理科及相关科室；完成时限：2024年8月底）（二）制定严格执法

3、标准。建立科学、公正、高效的行政执法标准，规范行政执法人员的行为。（牵头科室：政策法规科；责任科室：粮食监督检查科、招投标管理科及相关科室；完成时限：2024年8月底）（三）加强执法人员培训。加强执法人员的职业道德、法律意识、执法技能等方面的培训，提高执法水平。（牵头科室：政策法规科；责任科室：粮食监督检查科、招投标管理科及相关科室；完成时限：2024年12月底）（四）加强对服务群体警示教育。定期组织相关服务群体进行业务培训及警示教育。（牵头科室：各行政执法相关科室；完成时限：2024年12月底）（五）加强信息公开。积极开展政务公开，加强对行政执法程序和结果的信息公开，提高行政执法的透明度。（牵头科室：委办公室；责任科室：各行政执法相关科室；完成时限：2024年12月底）