2023关于全面从严治党专题调研报告共三篇.docx

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1、2023关于全面从严治党专题调研报告共三篇-1全面从严治党专题调研报告作为区全面从严治党第一责任人，我坚持把抓好党的建设作为最大政绩，仔细实行“第一责任人”职责，全面推动基层党建工作。今年以来，我深刻基层党组织调研党建，具体理解全区从严治党整体情况，现将调研情况报告如下。一、全面从严治党工作展开现状（一）抓好理论学习。把政治理论学习摆在突出位置，以党史学习教育为抓手，严格落实“第一议题”制度，准时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，今年以来，共展开区委理论中心组学习X次，切实磨炼了党性，武装了头脑。同时，把党的二十大精神、省市区党代会精神作为干部教育培训必学内容，共举办各类干部培训

2、班X个，培训干部X人次，宽敞干部理想信念进一步坚定，理论素养进一步提高。此外，组建了区委宣讲团、“百姓宣讲团”，组织展开各类主题宣讲X场，教育引导宽敞党员干部、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正让党史学习教育入脑入心。（二）抓实基层基础。在区党代会等会议上，对党建工作进行安排部署，多次召开区委常委会会议，对基层党建议题进行了研究。常委同志带头领办党建项目，带头落实党支部联络点制度，共带动全区X名领导干部协调解决阵地建设、产业发展等方面问题X个。坚持把两个引领作为“一把手”工程，组建了两大主导产业及八个特色产业双联盟，下沉X名党员干部分包联络街道社区，为街道社区赋权增

3、能。深刻实施强基固本工程，严把发展党员“入口关”，高质量完成村（社区）“两委”换届，建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，成功创立省市党建演示村X个、全国先进基层党组织X个，基层“驱动力”获得有效激发。（三）抓强干部队伍。坚持新年月好干部标准，高质量完成区乡两级党委、村（社区）“两委”换届，干部队伍构造持续优化、专业素养有力提升，整体战斗力进一步增强。进一步强化干部日常管理，完成了X名科级干部考察转正和X名股级干部备案工作。抽调优秀年轻干部参加区“万人助万企”、疫情防控以及主导产业发展等中心工作,年轻干部在石上磨、在事上练，工作本领全面提高。对全区X名干部展开网络培训，学习完成率位居全市第一，

4、干部队伍培训工作进一步抓好做实。（四）抓稳责任落实。区委能坚持不懈落实省委、市委关于全面从严治党的各项要求，多次召开常委会议，专题研究党风廉政建设工作，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考察。我本人仔细落实主体责任，其他班子成员仔细实行“一岗双责”,切实抓好分管领域的党风廉政建设。自觉增强党内政治生活，严格党的政治纪律和政治规则，坚持民主集合制，凡“三重一大”事项，都严格做到会前提出议题，普遍征求观点，集体会议争辩准备。召开了巡察整改、党史学习教育等专题民主生活会和年度民主生活会，带头展开批评和自我批评，有效维护了党内政治生活的严格性。强化对“一把手”的监督，督促制定一把手

5、正面反面清单，把主体责任和监督责任一体联动推动，通过逐级约谈提示、定期督促指导，层层传导压力，压实责任，有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。持续深化以案促改，共召开警示教育大会X场次，警示教育X万人次。一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，以零忍耐观点惩治腐败，运用四种形态处置X人，落实了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常委同志都能严格管理亲属和身边工作人员，照实上报个人有关事项，自觉接受组织、班子成员和群众监督，做到了自身清、家属清、身边清。二、存在的问题（一）思想认得不够。部分党员对全面从严治党的重要性认得不足。对从严治党工作只是停留在口头上，学习被动应付，没有吃透上级精神和决策部

6、署，以为从严治党是党委、纪委的事，与自身关系不大的思想顽疾照旧存在。对党的建设新的浩大工程在基层如何推动，思路不清、办法不多，没有认获得基层党组织从严和自身从严是全面从严治党的基础。（二）平衡用力不够。面对经济下行压力，领导同志自觉不自觉在抓项目、保民生上投入精力更多一些，对党建工作更多的是向分管领导和相关部门交任务、提要求，投入的时候和实行的措施没有像抓脱贫攻坚成就巩固、抓城乡人居环境整治那样充足、有力。（三）压力传导不够。虽然建立了抓党建工作的责任机制，但落实党建责任批评教育的多、问纪追责的少，与全面从严的要求有差距。用人看急难险重任务体现和业务工作多一些，看党建成就少一些，责任压力没有真

7、正横到边、纵到底。（四）监督力度不够。一是日常监督手段短缺。主要体现在对“八小时以外”的监督不够有力，在信息掌握、监督办法、监督制度和防范措施上相对滞后，对苗头性问题察觉不准时。纪律监督、巡察监督、派驻监督、社会监督作用没有获得充足发挥，监督主体之间交流协调不够，各自为战、力量分散的现象还比较突出，尚未形成综合优势与整体效应。三、下一步准备（一）把稳政治方向。把“国之大者”作为基本遵循，在大是大非问题上头脑清楚、立场坚定，坚定维护习近平总书记党中央的中心、全党的中心地位，坚定维护党中央威望和集合统一领导，保证习近平总书记重要讲话重要指示、党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事奏效。（二）夯

8、实主体责任。强化“第一责任人”意识，从常委班子做起，每月走访调研，每季度听取汇报，研究解决基层党建重难点问题。持续深化“月任务清单、季度逐村（社区）观摩、半年交叉检查、年终综合述评”工作机制，落实落细工作任务。突出抓书记、严考察，加大党建工作在选人用人中的权重，增强对党委（党组）书记实行基层党建工作责任约谈、问责力度，激发动力、传导压力。（三）建强基层基础。以党支部规范化建设为抓手，从严落实“三会一课”、主题党日等基础制度，推动全域规范、全面达标、常态长效。对村（社区）“两委”干部、驻村第一书记、农村（社区）党员、机关党务工作者全掩盖轮训，推动队伍优化提升。深化“春苗行动”，展开“一对一”结对

9、帮带，村级后备干部实岗磨炼到达全掩盖。建立健全村（社区）运转经费和工作报酬稳定增长机制，加大基层基础保障力度。（四）铸造党建品牌。紧扣现代化建设目标，以提升组织力为重点，突出政治功效，实施农村党建强村计划，城市党建模式，机关党建“五大工程”，“两新”党建工作法，外建党组织“新年月新金桥”工程，串点成线、扩线成面，打造特色党建品牌矩阵。（五）优化政治生态。坚持压紧压实党委主体责任、纪委监委监督责任，以及各级领导干部“一岗双责”，巩固发展风清气正的政治生态。持续深化政治巡察。抓牢“严”的主调，严查主责、严格追责、严格问责，落实一届任期内巡察全掩盖。抓实问题整改，强化被巡察党组织整改主体责任和党组织

10、书记第一责任人责任，切实做好巡察“后半篇文章:重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严格查处群众身边的不正之风和微腐败问题。坚持一体推动“三不”，完善“治未病”体系，把严惩、治理、预防结合起来策划、贯穿起来推动，持续深化以案促改、以案促治，不断提高治理效能。【二】深刻推动党要管党从严治党向基层延长的调研报告一、推动全面从严治党向基层延长的主要做法（一）完善机制，为全面从严治党向基层延长供应制度保障。一是保障主体责任落实。先后制定了XX党风廉政建设“责任清单”和“反面清单”落实党风廉政建设“两个责任”情况报告制度等一系列制度，切实保障党委主体责任落实。同时，印发了XX净化政治生态三年行动方案

11、，进一步确定责任部门、责任领导，压实责任，做到全面从严治党工作有安排、有部署、有落实。二是保障监督责任落实。制定印发了旗纪委班子成员联络指导XX镇和旗直部门党风廉政建设和反腐败工作机制，进一步增强对XX镇、XX社区及旗委政府各单位各部门行使公权力人员的监督。制定了XX纪委监委规范问题线索管理工作的观点XX纪委监委基层党风政风日常监督管理机制等7项制度，为严格实行纪检监察两项职责，落实国家监察全掩盖供应了制度保障。三是保障巡察监督。印发了XX巡察工作规划（20XX20X年）XX2OXX年巡察工作方案，研究制定了XX党委巡察工作约谈制度（试行）XX关于巡察径送件报送的办法等规范性文件，建立巡察工作

12、制度XX项，使巡察工作有章可循、有据可依。（二）创新方式，推动依纪依规依法高效履职尽责。一是挺纪在前，优化政治生态。深刻展开“上访变下访”工作，对20XX年以来的信访件进行全面起底、分类处置。对全旗XX个部门XX个事业单位及XX个嘎查进行全面摸底，统计监察对象XX人。加大谈话函询力度，并实行任前廉政谈话、信访谈话、整改谈话等方式，对党员干部出现的苗头性、偏向性问题主动出击，使谈话对象受到“红脸出汗”警醒。X-X月，运用第一种形态处理XX人，占比XX%,其中展开谈话函询X人次。二是正风肃纪，厚植执政之基。不断增强对XX镇纪委的工作指导和压力传导，有效避开“三转”不到位，“种了别人的地，荒了自家的

13、田”。以展开扶贫领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义、民生领域、“大棚房”“一卡通”、扫黑除恶专项争斗等专项整治为抓手，实行提级督办、区域协作等做法，拓宽问题线索来源，切实提升XX镇纪委执纪审核水平。X-X月，全旗纪检监察机关共立案XX起，处置问题线索XX件（次），其中XX镇纪委立案X起，处置问题线索XX件（次），全部突破“零立案”。三是失责必问，强化警示震慑。正确掌握全面从严治党中的职责定位，强化监督执纪问责，做到有责必问、问责必严。X-X月，授予党纪政务处分XX人，移送司法机关X人。特殊是针对自治区党委第十四巡察组追责问责问题清单反馈的问题，坚持既追究主要责任人责任又追究分管责任人责任，共

14、问责相关人员XX人。四是标本兼治，构建长效机制。规范审核调查步骤，从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审核等六个方面，修订完善了XX纪委监委执纪审核调查步骤模板，落实了案件查处步骤合法合规、手续完备。强化办案安全。从严规范谈话取证步骤，坚持制定谈话预案，有效化解“走读式”谈话风险点。坚持以审判为中心查处职务违法犯罪，先后查处职务违法留置案件X起，先后留置X人。五是当心宣传，营造舆论范围。强化日常提示教育，在重要时候节点向党员领导干部发送廉政短信XX余条，制作廉政提示宣传动画、视频X个，喷绘展板XX余幅，制作刊播XX瀚海“廉”播7期。在网站、微信等媒介公开发布全旗“四风”问题等典范案例XX期，推

15、送各类典范案例XX余期。召开了全旗领导干部警示教育大会，组织展开旁听庭审X场次，展开“一案一警示”活动X次。六是真管真严，锻造执纪“铁军”。增强对纪检监察干部日常监督管理。构建常态化家访谈话制度，对纪检监察干部监督延长到了“八小时”以外，共展开家访活动XX余人次。聘请特约监察员X名，督促纪检监察干部谨言慎行。建立了纪检监察干部廉政档案，修订完善了财务、公车、涉密管理以及公务招待等XX项内掌握度。对X名违反“八条禁令”的纪检监察干部进行了提示谈话。建立了纪检监察干部打听过问案情管理制度，不断拧紧纪律和规则的“发条”。（三）夯实基础，推动纪检监察机关规范化建设。一是配强人员。深化监察体制改革，从旗

16、人民检察院划转政法专项编制X个，转隶和选调政法干部X名。挂牌创立了旗委巡察办，组建X个常设巡察组，配齐领导职数和工作人员。通过“挂、选、调”等形式，择优XX名专业性强的人员充实到纪检监察队伍。强化派驻监督，计划整合派驻纪检组X个，每组设组长X名，装备事业编制工作人员X名，同时在全旗各单位各部门设立X名纪检监察联络员，使每组派驻监督力量到达X人。二是强化培训。主动培育骨干尖兵，充足运用集合学习、以案代训、外出培训等形式，着力提升纪检监察干部队伍素养，先后抽调X余人次，参加自治区、盟案件查处和巡察巡察工作，参加自治区、盟及旗内各类培训XX余人次。强化实战演练，展开了纪检监察系统安全学问培训及应对突发事情应急演练活动，有效提升纪检监察干部应急处置才干。三是保障装备场所。将XX镇纪委标准化规范化建设与推动监察职能向基层延长相结合，完成X个XX镇监察办公室机构挂牌、人员装备、场所保障和监督、调查、处置三项职能授权工作，聘任嘎查