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1、3篇对照深入剖析问题根源“学习党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面个人发言材料篇一按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批XX专题民主生活会的通知要求,县委常委会紧紧围绕本次民主生活会主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确具体整改措施和努力方向。经县委常委班子研究讨论,现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)学习党的创新理论情况一是理论学习不够深入。县委常委班子紧紧围绕XX规定动作和必学书目,持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会,但对其科学体系、
2、核心要义和实践要求学习不够深入、理解不够透彻、把握不够精准。比如,县委理论学习中心组集体学习还不同程度存在一学了之问题,会后重温巩固和深研细究做得不够到位,在检验班子成员学习成果方面缺少有效举措。再比如,对“六个必须坚持”“五个牢牢把握”等重大理论成果缺乏深入研究,特别是对蕴含其中的立场观点方法和道理学理哲理还没有完全融会贯通,距离知其言更知其义、知其然更知其所以然的要求还有很大差距。二是理论指导实践不够有力。县委常委班子始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,但面对新机遇新挑战新任务,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的意识和能力还有待进一步提升,未能完全做到学思用
3、贯通、知信行统一。比如,在运用XX破解投资不稳、招商乏力、项目不足等制约我县高质量发展难题时创新举措不够丰富,未能达到预期成效。再比如,对打造新质生产力、推进新型工业化等新要求、新任务缺乏深入研究和系统部署,在推动产业提质增效、经济扩量升级等方面还需进一步加大研究谋划力度。(一)检视党性修养提高情况存在明哲保身式的老好人思想,在开组织生活中对同志的批评含蓄得多,辣味不足、红脸出汗不够,不愿触及灵魂深处,反映了自己的党性原则还不够强。(三)检视联系服务群众情况一是密切联系群众不足。由于*工作的特点,我认为*的本职工作仅限于*保管、接待查阅、*业务指导上,忽略了群众的需求,主动帮助群众解决困难和问
4、题的主动性不强。在工作中平时接触基层群众的工作就是到社区“双报到”,共驻共建项目上也仅仅是为社区提供一定资金支持,对在社区走访中群众提出的一些实际困难问题,没有站在群众立场深刻分析解决。二是主动服务意识有差距。开展的*服务、征集活动只通过政务平台发送各单位,未能多渠道公布。比如,编研征集科征集或收集庆祝中国成立100周年活动*,只在党政办公内网向各镇街,市直各部门(单位)下发,未能向社会公众发布,群众知晓率低。对*开放查询缺乏有效的活动载体,*查询、利用的社会知晓面不广,全民*意识有待加强,未能充分利用“6.9”国际*日、“党员社区双报到“等机会,广泛深入宣传普及*法规知识。(四)检视发挥先锋
5、模范作用情况一是原则性不强,有老好人思想。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识,对单位同志存在的缺点和不足,考虑到单位人少、工作量大,同志们工作都很辛苦,以至于不能勇于进行批评教育,总觉得面子上过不去,比较迁就,怕同事间产生矛盾,怕影响大家工作的积极性,达不到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。二是攻坚克难锐气不足。缺少干事创业的激情,缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲和勇气。比如,对如何推进新馆建设,虽然组织有关人员到我省沿海地区和江浙有关先进地区学习了*建设经验,但受政策、资金影响,不能很好地把所学经验应用到我市档案馆新馆建设中,存在等一等、看一看的思想,没有做到主动出击、及早谋划。
6、二、原因剖析(一)理论联系实践还不够紧密。尽管主观上重视理论学习,但实际上往往忙于处理日常工作,缺乏学习新理论、新思想的经常性和紧迫感。没有系统深入地学原文、读原著、悟原理,用理论指导实践的重要性理解不够深刻,未能将理论与实践紧密结合,灵活运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。(二)为民宗旨意识树的不够牢。主观认为只要抓好发展,人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升,真正扑下身子深入基层群众一线的时间还不够多,掌握实情、了解民情不够,在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足,对群众的新需求、新期待感知不够细致,对群众急难愁盼问题的解决力
7、度不够,根本原因是践行宗旨意识、以人民为中心的发展思想树得不够牢。(三)创新意识还有待提升。虽然能够坚决贯彻落实上级党委各项决策部署,但在结合自身工作实际,创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求,维护政策的严肃性,因此,基本上是按照上级精神和要求,原原本本抓落实,不折不扣强执行,对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握的还不是很精准,用创新的理念、创新的思维适应新时代、新发展要求还有一定差距。(四)纪律规矩意识有所懈怠。从严律己的意识还不够强,不自觉放松了自我要求的标准,思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实不够到位,以
8、高标准、严要求规范党员干部言行上做的还不够,尤其对一些小事小节警惕性不足,对党员干部的日常教育监督不够深入细致,措施办法不够管用有效。三、整改措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习贯彻党的二十大精神作为今后首要政治任务,严格落实党委(党组)理论学习中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,严格督促自身学在经常,强化自学能力,继续在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。准确把握党中央、自治区党委、市委及县委各项决策部署,认真学习、研究习近平总书记对XX省重要讲话重要指示批示精神,以铸牢中华民族
9、共同体意识为各项工作的主线,将第二批主题教育取得的实效切实转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动中县高质量发展的强大动能,不断提升理论学习的针对性和实效性。(二)自觉转变作风,强化宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,经常性深入基层、扑下身子开展调查研究,倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待,进一步增强群众观念和群众感情,真心实意为群众办实事、解难题。围绕全县经济社会发展目标,切实转变工作作风,改进工作方式,提升工作能力,持续抓好社会治理、平安建设、信访维稳、乡村振兴等各项重点工作,确保各项工作扎实有效推进。(三)积极开拓创新,提高履职本领。树立开拓创新的意识,增强自身责任感和使
10、命感,深入研究新情况、新问题,进一步优化思维、优化方式,突破惯性思维束缚,用新理念、新方法、新思想去谋划、推动工作,以求真务实、开拓创新的精神状态,不断提高工作效能,将各项决策部署落到实处。篇一T11-根据XXX专题民主生活会要求,在前一阶段理论学习、调查研究、检视整改的基础上,我紧密联系个人思想和工作实际,认真总结撰写个人检视剖析材料,深入查摆自身存在问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、检视查摆问题(一)学习贯彻党的创新理论情况1 .绿色发展新理念未入脑入心。党中央提出了“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念,其中绿色发展成为我国生态文明建
11、设的核心理念。钻井试油施工不仅仅有公司最大的井控安全风险,同时也面临较大油气泄漏环保风险,自身环保意识、环保理念不够深入,对环保工作管理还流于形式,在地质源头设计提示、现场施工方应急预案审核以及危废设备检查等方面管理不严不细,今年集团公司钻井施工环保检查也发现了多项问题。2 .学用结合不够紧密。有时习惯于用已有的经验知识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化,还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的系统方法论来解决工作中的实际问题,学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如,对近期习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神还在学习、研究阶段,运用该理论来指导基层XX工作还没有很好的思
12、路。(一)党性修养提高情况。政治敏锐性不足,对意识形态领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别能力,对一些个别消极议论和负面言论产生的负面影响认识不足,没有以一个党员的身份去进行抵制。面对公司、厂改革和机构调整带来的变化,没有及时做好公司、厂整体工作部署精神及相关政策宣贯,存在部分同志不理解的情况。(三)联系服务群众情况。一是联系群众不够深入。在“四下基层”调研中,搞蹲点解剖麻雀式调研不够多,对群众真实想法把握不够精准,实效性还需加强。二是利企便民措施仍需改进。对企业反应安全检查过频、无区别开展等问题,未能第一时间研究具体可行办法,对部分企业正常经营生产带来一定影响。三是服务群众质量有待提高。对基层
13、群众、一线干部反馈的一些“急难愁盼”问题,未能真正做到换位思考、及时反馈、妥善解决,服务质量不够高效。(四)检视发挥先锋模范作用。时刻以优秀员、人民满意公务员的标准来严格要求自己,在贯彻执行一基本路线、方针、政策和履行工作职责中努力起到先锋模范作用。但检视分析,对标先进,还存在差距和不足。一是思想认识不够深。在面对新形势下的大安全、大应急工作时,思想有些保守、思路不够开阔,依赖习惯路径和模式套路,存在明显的经验主义和本本主义。二是党性锤炼不够严。有时在工作紧急繁重时,参加“三会一课”和主题党日活动就存在应付对凑的态度,党性锤炼、政治历练和思想锤炼的持久性不够。三是攻坚克难不够足。在困难和挑战面
14、前,党员急先锋的冲劲和猛劲不够,面对“瓶颈”难题,有时感到力不从心,甚至有歇一歇、停一停的思想。二、剖析问题根源(一)理论学习有所放缓。对坚持理论学习的重要性和必要性没有充分认识,对学习抓得不够紧、要求不够高,特别是在学习和工作发生冲突时,经常是学习服从于工作,导致学习“欠账”越攒越多,有时学习还存在表面化、肤浅化,未真正做到学深弄通、学以致用,未能充分利用新理论灵活自如地解决应急系统实际问题。(一)宗旨意识有所谈化。随着职务的提升、年龄的增长、资历的增加,在具体工作落实上未能时刻体现“以人民为中心”发展理念。没有很好地处理好对上负责和对下负责的关系,对上级政策、领导要求考虑得多,务求最好,力
15、争满意;对人民群众、机关干部难题思考得少,多谈奉献,少于关怀,一定程度淡忘了公仆身份。(三)担当作为不够有力。长时间从事应急工作时,在高负荷、大压力下,慢慢产生了求稳怕乱的思想,虽时刻提出“永争一流”口号,但在推进方式措施上不够灵活、创新意识不强、管理理念有些陈旧,有时候习惯凭经验作决策、用老办法解决新问题,迎难而上解决问题、推动应急改革的魄力不够大、步伐不够快,对难啃的“硬骨头”,办法不够多,有等政策、等指示的想法。三、今后努力方向和整改措施一是树立党员队伍榜样。榜样的力量是无穷的,对于机关单位的发展也不例外。在基层党支部的工作中,党员干部就是榜样。要想提高干部素质,首先就要树立党员干部形象
16、。因此,党员干部都要率先垂范。以理论为先导,提高思想觉悟。结合党员的思想实际和工作状况,开展争当工作先锋为主题的教育活动,争当安全生产的先锋,争当创新创先的先锋,争做关心群众的模范。同时要求党员做到带头模范,其一,要带头学习理论知识;其二,要带头贯彻实施文件规定要求,成为安全生产的模范;其三,要带头做好干部思想工作,关心团结干部,充分发挥党员的先锋模范作用。通过活动进行自我教育,促使大家相互了解,相互学习,始终保持党员队伍的先进性。二是抓好基层党员的理论学习。对党的政策及理论,我们要认真的研究、学习。加强思想政治教育的建设,不学习就会退步,我们要树立终身学习的观念。在平时的工作中提高学习效率,学习多种理论知识,比如业务理论的知识、政治理论以及法律法规知识,以理论充实自己的头脑,领会其精神,以便可以指导自己的工作。三是提升自身的政治素质。首先具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益,群众的