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1、专题组织生活会对照检查材料遵照局党组提出的举办高标准主题教育专题组织生活会的指导方针,为确保会议取得预期成效,在会前阶段,我深入研读了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本框架、精髓及落实指南,从而在思想层面奠定了扎实基础,确保能够成功举办此次组织生活会。此外,我还针对四个关键领域进行了认真自我反思,现将相关内容汇报如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是在全面、系统性的理论学习方面尚存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统掌握和全面理解需进一步提升,日常学习过程中较多地依赖单位组织的集体学习,而自我主动学习的时间不充足。对于两个确立所包含的深层科学意义的领悟不够
2、深入,未能有效地将两个维护转化为实际岗位行动。二是学以致用的紧密性尚待提高。理论学习过程中往往仅停留在文字表面,满足于研读原著,并未深入思考,导致有时只知其说,而不知其意,明白其表面,却不知道其深层原因。对于习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界观和方法论在实践中的应用还需加强。虽然对新发展理念有一定理解,但在如何实施新发展理念、构建新的发展格局的思考上还不够充分,仍然认为这是领导层需要考虑和决策的问题,而作为一名普通员工,只需贯彻执行局党组的决策部署。(二)党性修养方面。一是在政治站位不够高远。对于信贷产业体系构建的深远意义认识未臻精准,虽努力密切关注上级关注的焦点与强调的要点,但对自
3、我责任感与使命感的凝练和提升仍显不足,未能充分以国家根本利益为重心,将工作落实到位。二是政治敏感性有待加强。对于借鉴党的十八大以降查处的严重违纪违规案例进行自我警示尚不够积极,亟需增强敬畏之心,常怀律己之志,切实做到对党的纪律和规矩无条件服从。(三)联系服务群众方面。一是对正确政绩观的理解和实践不够深刻。对习近平总书记就确立和履行正确政绩观的一系列重要论述,我认识尚未透彻。在对以民为本、造福人民是最重要的政绩的正确政绩观的理解和实践上,尚未形成坚定立场。在实际工作中,多数时候我更多考虑个人的得失和领导的意愿,某种程度上存在群众满意度不重要,领导的注意才重要的错误意识,将工作成绩与个人利益捆绑在
4、一起,为民服务的意识相对淡薄,为自我谋利的念头过多。二是服务群众的积极性不足。我错误地认为执行基层联系点制度、践行党的群众路线仅仅是对领导的要求,而自认为普通党员的我,只需完成本职工作,执行好局党组的决策部署即可。由此,我在联系群众时态度不积极,对群众工作的本领欠缺,不擅长用群众语言与群众交流,对群众所关心的急难愁盼问题了解不充分。(四)发挥先锋模范作用方面。一是面对新形势新挑战时的担当精神尚显不足。在敢于斗争、善于斗争的能力方面我还有所欠缺,对于新思想新知识的吸收和新经验的借鉴亦不够深入。在主动思考和解决问题的过程中,意识有所薄弱,有时甚至会表现出畏难情绪。面对困难时的决心和攻坚克难的锐气不
5、足够坚决,敢于开拓创新、勇于立异、争创一流的意识还须进一步增强。在工作的主动性、斗争性和创造性方面还有待加强,尚缺乏系统化和前瞻性的综合研究与思考。二是在创新突破方面的工作能力亟需提升。当前形势的严峻性与复杂性要求我们拿出更大的勇气面对挑战,但我在敢于逆流而上、勇往直前的精神力量上尚显不足,高悬目标、奋力跃升的胆魄亟待加强。在坚持问题导向,把握新发展理念方面需更为坚定,对新发展理念的践行还需更加精准、更加务实。二、原因分析(一)思想认识亟待提升。在主动拓展理论知识方面尚显被动,未能深刻认识到政治理论与业务实践的紧密联系,常常仅将精力集中于与岗位直接相关的业务学习上,未将理论学习与党性修养的提高
6、贯通于工作和生活的每一环节之中。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深层次研究和实践应用还未形成系统的理解和把握。(二)党性修炼需进一步加强。不断提升党性是一场自我革命的历程,其本质是持续不息、不断完善。回望个人历程,虽有老党员的身份,历经多年组织教育及各级岗位的磨练,理想信念坚定不移,政治立场和四个意识、四个自信、两个维护的认识坚固。然而,面对党的更高要求,经反思,依然发现自身存在短板,在时刻将行为与党章党规党纪以及党的方针政策相对照,在锤炼党性方面尚需努力。(三)作风建设待进一步巩固。作风建设是无止境的追求,良好作风对事业发展至关重要。随着年岁增长,工作中的活力不如往昔,较为容易满足于完成
7、领导交付的任务,思考的深度不足,放宽了自我要求,降低了标准,对紧急程度较低的工作逐渐采取先行搁置的态度,以往那种连夜解决问题、抢抓每分每秒的精神状态有所衰减,日益倾向于保守的、无过即功的工作态度。三、整改措施(一)强化理论学习,稳固思想基础。积极推动理论与实际相结合的学习方式,注重运用马克思主义的立场、观点、方法去解读和理解学习内容,确保学习成果转化为工作思路、解决问题的方案、推动发展的实际效果,以此提高理论学习的实际性和效果性。坚持用学习成果武装思想、引导实践、推动工作,保持学习、思考、实践、理解的融会贯通、知行合一,确保知识理解、信念坚定和行动统一,真实地将学习成果转化为推动高质量发展的工
8、作成效。(二)牢固树立服务民众的宗旨观念。始终保持坚定的人民立场,坚守以人民为中心的发展理念,在发展的过程中始终坚持为人民服务、依托人民力量、让人民共享发展成果,保持与人民群众的紧密联系,始终与人民同心同行、共享呼吸、共享命运。要深入推进新时代党的群众路线,深入基层深入群众,倾心倾力去聆听群众的声音、反映群众的愿望、关心群众的困难、解决群众的问题,认真解决群众切身利益的相关事务,真切地让群众感受到党和政府的关怀,有效密切党群、干群关系,稳固党长期执政的群众基础。(三)增强责任感和担当,确保工作落实。深度贯彻新发展理念,聚焦高质量发展目标,坚守专业任务,带头推崇实干精神、严格落实任务,坚定落实上
9、级的决策部署,坚守问题导向,深入进行调查研究,努力在工作中把握先机、取得主动。敢于攻坚克难,带头迎难而上,专注于解决棘手问题和难以推进的硬骨头,真实地用攻坚成果回报组织的信任和重托。2024年度四方面检视个人对照检查一、查摆存在的突出问题(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。(二)对照检视提高党性修养方面。(三)对照服务群众方面。(四)对照发挥先锋模范作用方面。二、产生问题的原因剖析三、今后的努力方向和改进措施正文:根据关于召开专题组织生活会的相关指导精神,现将个人的对照检查情况报告如下。一、查找梳理发现的问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习缺乏主动性和深度。在深化对习近平
10、新时代中国特色社会主义思想的理解和实践中,不够自觉,学习的覆盖面和系统性有待加强,对于个人不感兴趣的领域,研究和钻研的劲头明显不足。二是融会贯通的能力显著不足,悟的层次有限。在将党的理论知识转化为具体实践的过程中,政治站位未能充分提升,转化能力有待增强,尚未能够从政治高度出发对问题进行深入分析和解决。对于工作部署,多停留于传达会议精神和工作要求的层面,深入基层进行实地调研的情况不多,对工作的检查和督办力度也不够严格。三是学习成果转化为实际效能不够显著。虽然紧扣主责主业,致力于履行新时代赋予的职责和使命,但在将习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作全方位地贯彻实施方面尚显不足,在推进高质量发展
11、的过程中,行动力、策略性以及落实力度有待进一步加强。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是本人由于长期接受党的教育,自认为政治方向明确、政治定力坚强,从而在政治纪律方面出现了一定的懈怠。例如,面对工作中个别同事错误的政治言论,未能及时以正确的政治立场进行坚决反驳和批评,对于那些不当言论和抱怨声音也未能进行有效指导和转化。二是表现出鲜明的本位主义色彩。在思考问题、制定决策以及处理事务时,往往局限于本职工作范畴,未能站在更高的政治高度,缺乏宏观的战略思维,这一点亟需加以改进和提高。三是在推动整改工作方面缺乏有效联动机制。尤其是在学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,对于通过主题教育发现
12、的问题,没有实现整体性整改,效果的提升和成果的转化未达预期。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是需进一步提升对基层支持工作的积极性。当前,深入基层开展党建工作的检视和辅导仍显不足,对执行党委决定及落实文件情况的掌握并未全面,对有关单位党建实际工作的理解尚显浅薄,针对性解决问题的措施有限。二是同志之间的深层次交流与沟通尚待加强。时常对基层工作的具体状况认识不够精确,决策时主观与经验主义倾向明显,工作分配时合理性不足,致使执行工作时出现被动和催促情形,对团队成员的积极性造成了一定负面影响。三是虽已将干部教育培训常态化,但在措施上仍有完善空间,尚未充分利用并发挥周遭资源在警示教育方面的作用,廉政风险
13、防范及干部队伍建设的实效尚未完全体现。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强,认为只要按部就班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大,还存在稳字当头的思想,对青年后备干部的培养,工作也比较滞后,一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想,对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,干部干事创业精气神不够
14、足。二、问题根源剖析一是对理想信念的坚守未达到应有的严格要求。在政治理论的学习中,未能做到持续深入,往往表面应付,缺失了学习的针对性与系统性。凭借着资深党员的身份和丰富的岗位经验,自视能够在重大问题上持清醒认识,便忽略了对自己进一步的严格要求,放宽了对理论知识学习的追求,缺乏在理论学习和实践应用方面的深入努力。在面对重压和突发事件时,有时表现出焦躁不安,工作动力与精神状态均有所下降。二是党性修养尚显不足。由于长期处于繁忙的工作环境中,日渐忽视了自身的党性锻炼与自我净化,未能充分根据党性原则进行自我教育、自我完善。在工作中缺乏对整体利益的深刻理解,有时受消极思想所影响,政治站位未能充分提升,解决
15、问题的决心和毅力不足,未能从讲政治、顾大局的角度出发,这在一定程度上影响了工作的效果。三是宗旨意识亟待加强。虽然全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,但近年来,随着工作经验的积累,思想上产生了安逸感,深入基层和群众的次数显著减少,对基层干部和群众所反映的问题缺乏充分和及时的了解,对全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。四是进取精神有所缺失。依赖经验办事,忽视自我提升和进步,有时对个人要求不够严格,未能跟上时代发展的脚步。工作中遵循既定规程,认为只要遵守规章制度就已尽责,未有进一步追求。精神上有时显得懈怠,害怕冒险,安于现状,缺少那种敢于开拓创新的责任感。三、今后努力方向和整改措施一是提升政治站
16、位,深化理论修养。坚守信念,从思维深处增强对政治理论学习的重视,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。一是提高自觉性学习。牢固树立理论装备的首要地位,以坚定的决心克服边干边学”、以工作挤压学习时间等问题,不懈追求学习,力求学有所成,不断自我充电。二是提高系统性学习。在把握党的创新理论精髓、习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,更系统地研究和掌握业务知识,持续提升理论素养与领导才干。三是提高实效性学习。坚守理论联系实际的学风,立足时代发展,灵活应用理论,深入分析实践中的问题,敢于思想解放,推动创新发展,有效运用科学理论解决工作的复杂难题。二是砥砺坚定的党性,增强责任担当。树立为民服务的核心理念,将群众利益装订于心。一是站在巩固党的执政基础的高度,将服务人民的根本宗旨落实到具体行动中,积极思维更新、作风转变,立足群众视角规划工作,切实为民办实事、解民忧。二是常态化深入群众