20210905镇党委书记在新任村支部委员能力提升班上的讲话.docx

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1、镇党委书记在新任村支部委员能力提升班上的讲话同志们:在县村两委换届领导小组的坚强领导下,在镇党委和政府的科学统筹规划下,在全体乡镇干部的共同努力下,我镇X个村支部的大选已经完成,实现了提高学历、降低年龄、吸纳人才的目标和要求。在此,我谨代表镇党委政府向村支部全体新成员表示热烈祝贺。今天,我们要聚在一起开一个会,这不仅是一个会,也是一个明训的警告会,也是一个工作动员会。目的是进一步提高村支部新成员的政治素质、理论素质、业务素质和致富能力,提高村一级的整体工作水平,为加快我镇各项事业的发展提供强有力的组织保证。接下来,我想提出三点意见。一、要讲政治讲政治,是我们党在思想上和组织上的最大优势,是我们

2、开展各项工作的最根本要求。村干部在思想和行动上要与党中央保持高度一致。习近平总书记要求各级党员和干部要“牢记党、牢记人民、牢记责任、牢记纪律我认为四有的要求更适用于我们的基层工作者和村干部,我们应该坚决贯彻执行。一是要心中有党,政治坚定。作为一名基层干部,首先要坚定自己是一名党的干部,要坚决维护我们党执政的根基,对党的事业必须要忠心,不论在什么地方、在哪个岗位工作,都要经得起风浪考验,不能在政治方面上走岔了、走偏了。跟党中央保持一致是村干部最基本的要求,要坚决贯彻执行党的基本路线方针政策,在突发事件面前,在重大的政策原则问题上,始终保持清醒的政治头脑,立场坚定,旗帜鲜明,带领党员群众沿着正确的

3、政治方向不断前进。二是要心中有民,为民谋利。要树立群众观念,增强为民意识,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,不谋私利、克已奉公。要时时想着群众,心里装着群众,发展和维护好群众的利益。要经常深入群众,做群众的知心人,想群众所想,急群众所急,帮群众所需,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满足的问题,多做雪中送炭的事情。三是要心中有责,对上下负责。我们是党的干部,是党员、群众等民意的集中体现,必须要坚决做到对上级负责、对群众负责。对上负责,就是对上级党委政府负责,就是要讲政治,讲下级服从上级,坚决落实上级有关指示精神,努力完成上级安排的各项任务,对得起党组织的培养

4、和信任。对下负责,就是要为群众公平、公正地办好事,办实事,促进村集体经济发展,促进村容村貌的改变,提高群众的生活水平,加快乡村振兴的进度,对得起群众的信任,对得起党员及群众投出的那神圣一票。四是要心中有戒,清正廉洁。要正确行使权力,自觉践行社会主义核心价值观,加强道德修养,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要明白作为村干部,群众都在看着你,如果你在其位不谋其政,收入来源却总是让人看不明白,人家就会怀疑你经济上有问题,作风不正,处事不公,就会对你失去信任,最后就会出现一盘散沙,以后再想带领大家发展就很困难了,要知道群众心中也是有一杆秤的。作为一名村干部,只有做到心术正,行为端,办事公

5、,处事明,永远保持一股浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。因此大家必须要严格遵守中央八项规定和省、市、县相关规定的精神,切实做到“自重、自省、自警、自励,注意自己的一言一行、一举一动,严于律已,防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上,更要保持清醒,自我约束,紧紧守住思想防线,决不能假公济私、损公肥私,做出有损集体利益、群众利益的事情。二、要讲履职讲履职,就是要做到履职尽责,切实完成好上级党委、政府交办的工作任务,就是要以为人民服务为根本宗旨,认真解决村发展中存在的每一个问题,调解好群众之间的磕磕绊绊,帮扶好每一个需要帮助的困难群众。每一名村干部,都应该把讲履职作为自己的起码追求,以履职

6、为荣、以失职为耻,真正体现一名党的干部、群众的干部的本质要求。一是要程序规范。要增强村务、财务的透明度,让群众明明白白了解村务、财务开销的去向,树立村干部在群众心中的良好形象。在村里土地承包、集体资产租赁、基础设施建设等重大事项上要做好事项申报工作,要开好党员会、群众代表会,确保走好程序不出问题。二是要处事公道。在处理村事务的过程中,在低保户申报、慰问困难户等问题上,要一视同仁、一碗水端平,确保公平、公正、公开,万不可把好处都留给自己亲近的人,真正困难的群众却没能享受到政策的温暖;在处理民事纠纷上,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别,做到护理不护人。三是要决策依法。要坚持依法治村,严格依法

7、决策、做学法懂法守法用法的好干部。我们有些干部的民主法制观念淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法、老办法,习惯使用行政手段、强迫命令,不依法决策、依法办事,甚至违法办事,使工作陷于被动,影响稳定。作为新任村干部一定要带头学习和遵守国家的法律法规,做知法、懂法的明白人和带头人。三、要讲服务服务群众是党委、政府对村干部的根本要求,也是广大群众对村干部的最大期盼。要做一名合格的村干部,最根本的,就是要做一名为民服务的干部,做一名干实事的干部。一是要为民生利益服务。要从本地实际出发,带领群众共同发展,解决群众的实际困难,不能过于担心这个顾虑那个,要敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务

8、才能真正落实到位。通过做工作、干实事,村干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续支持与拥护你。从这次换届选举结果来看,连任的村干部,多数是因为会做工作,能为群众办事,才得以再次当选。作为村干部,要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来,才能得到认可和拥护。二是要为乡村振兴服务。要“带着责任上台,担着责任执政。作为村干部,每时每刻都要牢牢把发展经济抓在手上不放松,不动摇,不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整,通过发展党支部领办合作社等途径走产业化的路子,壮大村级集体经济,为增加村党组织经费提供保障。要在管区书记和包村干部的指导下,制订好切实可行的发展计划,确

9、定村级发展目标,认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要的观念,主动走出去、请进来,加强对外的学习、吸收与引进力度,利用本地优势引入先进企业,加强村企合作实现优势互补,拓宽村集体经济收入的渠道,不断增加村集体经济收入。要狠抓人居环境改善,充分发动各级力量投身于村容村貌的打造当中,维持好近年来人居环境方面来之不易的工作成果。三是要为社会稳定服务。要坚持稳定压倒一切的政策,为乡村振兴营造和谐稳定的社会环境。要及时发现村里的苗头性问题,做好劝说调解工作,并向党委政府汇报,找准解决问题的方法,把问题解决在萌芽状态。对村里的矛盾要找准源头,理顺头绪,做好疏导工作,确保社会稳定。同志们,本届任期由三年改成了五年,

10、支部书记还要按照法定程序全部完成一肩挑。乡村振兴的枪声已经打响,做好这一届村支部班子的工作,任务艰巨,意义重大,希望你们能在今天的会议中有所收获、有所体会,并在以后的实际工作中做到学以致用,更好的完成党委、政府交办的工作任务,承担起人民群众给予你们的殷切期望,同心同德,进一步开创“十四五规划建设的良好局面。谢谢大家!党委书记2020年抓党建工作述职报告(镇乡)按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。一、履行党建工作职责情况(一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开X次党委会专题研究基层党建工作,X余次带队深入村(社区)督促落实“三会

11、一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作,村“两委”换届选举工作正在有序开展。(二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”,换届选举期间,有X名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制,今年,共有X名年轻干部走上科级领导岗位,X名年轻干部走上中层岗位,X名年轻干部到市、区级部门交流学习,X余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”,重视在农村发展优质党员,新发展的X名党员中优质党员X名、致富能手X名、社会组织X名

12、。(三)夯基础,提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”的思路,指导XX、XX、XX等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业;指导XX等支部抓好林下木耳、竹荔、珍稀菌种示范种植;指导支部发展赞猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等,着力打造产业党建示范片;今年,X个村(社区)均成立了村(社区)集体资产经营管理公司,带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”,每月到村调研X次以上,切实加强“第一书记”管理,确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级;三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个

13、基层文学艺术界联合会,共有X余名会员,其中有X名为区级以上文艺协会会员。(四)抓整改,着力推进专项整治。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动,镇党委成立专项督导组进行了明查暗访,印发督查督办通报X期,诫勉谈话X人次,通报批评X人次。加强换届风气督查,镇纪委对各村(社区)开展换届风气专项督查活动X次,及时整改问题X个。对X余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治“,确保惠民工程和惠民资金落实到位。(五)保投入,强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)工作经费X万元,保持村干部基本报酬每年递增X,干部基本养老保险参保率达X,X名正常离职村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶

14、经费X万元,关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式,使XX、XX、XX、XXX个村级活动阵地得到品质改善。(六)重落实,抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程,X名贫困人员纳入医疗救助,X名建档立卡贫困户纳入低保兜底,X户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实X余万元资金,资助在校贫困学生X名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目X个,农网改造、村卫生室建设等X个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡X余只,带动群众X余人。二、存在的问题(一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了

15、班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。(二)干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快,两极分化较为严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心二X名村(社区)干部中X岁以上占X,高中以上文化仅占X,后备干部虽选拔培养,但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。(三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。(四)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习

16、教育,但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。(五)基层基础工作不够理想。仍有XX、XX等X个村级活动阵地建设滞后,作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。三、下一步工作思路和打算(一)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于X天,帮助解决问题不少于X个,每季度召开X次工作推进会,建立健全基层党建工作督查通报制度,全年开展党建工作督查不少于X次。(二)坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于X次。坚持每季度为支部书记和基层党员上X次党课。创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。(三)坚持人才培养,增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养X名年轻干部成为骨干队伍;继续增强党员干部“双带”能力,每年组织村(社区)干部外

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