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装饰工程有限公司行政人事主管岗位职责和权限1 职责:(1)依照人力资源管理流程操作,如:员工日常考勤,.薪酬制度,考核制度、福利制度的制定及实施,员工社会保险的办理工作(2)合同原件、文件档案、电子文件的保存(3)后勤管理费用的管控工作(4)行政文件的拟制,对外对内文件的保存及记录汇总(5)公司证件(员工证书等)的管理(6)负责公司对外各项资质的保管及办理年检手续等(7)会议的组织及会议的记录,保存(8)办公设备、非生产性用品采购及日常领用工作(9)办公环境的保洁及美化工作(10)日常外来人员的接待工作(三)基础设施的管理和检修(12)车辆管理,钥匙管理,书籍管理(14)工程项目相关的支持性工作(15)固定资产,低值易耗品的管理和定期盘点2 权限如发现任何损害公司利益的行为和现象,有权提出纠正或向上级领导报告。