房地产开发有限公司营销总监岗位职责.docx

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1、房地产开发有限公司营销总监面位职责1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5、负责重大营销合同的谈判与签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9、负责分解下达年度

2、的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。任职条件:1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业,有5年以上营销工作经验。2、教育水平:大学本科及以上学历,3、年龄要求:30-50之间4、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则6、必要的财务和法律知识。7、出色的协调/沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。够及时发现饭店各部门带有倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动。具有塑造饭店整体形象、提高企业知名度和声誉的能力。

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