优秀学习型组织单位事迹素材8篇.docx

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1、优秀学习型组织单位事迹素材8篇优秀学习型组织单位事迹素材一XX区工人文化宫围绕赋能静工文化、焕新学校乐园，添彩卓越XX的总体目标，内抓学习型企事业单位建设提升队伍综合素能，外促职工文化建设提升公益服务水平，以学习助力职工文化建设和文化宫发展。健全学习制度。通过基石课堂专题学习、主题党日专题教育、文件会议精神传达专项学习、走访交流和培训讲座交流学习等方式，搭建多层次的学习平台。注重学习转化。创新建设“静工联盟”，打造“宫聚力”品牌。在深厚学习氛围营造下，文化宫党员在全区“学习强国”学习平台排名中靠前；文化宫荣获XX市委政法委员会颁发的“XX年度XX市平安示范单位”称号，XX区人民政府颁发的“XX

2、-XX年度文明单位”称号；近年来策划组织的读书活动连续荣获XX市读书节优秀示范项目。优秀学习型组织单位事迹素材二公司始终坚持以“123”模式推进学习型企业创建，在打造学习型企业上走出了极具行业特色和企业亮点的创建之路。明确一个创建目标。建设一支契合公司和行业发展需求的高素质产业工人队伍，明确“建队伍、提素质、谋发展”的创建目标。推进两项创建任务。以”信和宣讲团”方式下项目宣讲等方式，积极组织职工开展学习宣贯。以“信和夜校”的“每周一课”为载体，推动技术人员把法律法规学深学透、把业务知识弄懂做实、把业务技能练会练精。推进三项特色措施。建立“信和”职工书屋，XX年被评为“XX区五星职工书屋:广泛开

3、展职工技能比武，近5年来，获得包括鲁班奖在内的工程奖项41个。诞生6名地市级“工匠”“能手”。定期开展职工拓展训练、企业文化节、员工运动会等职工文体活动，增强职工的归属感与文化认同。优秀学习型组织单位事迹素材三秉承“科技创新、永续发展、仁术合一、关爱生命”的理念，连续9届评为XX文明单位和10届市卫生系统文明单位。先后获全国优质示范社区卫生服务中心、XX市模范集体等荣誉称号。中心成立“学习型”单位工作领导小组，形成由主要领导、分管领导亲自抓，各班组、团队配合落实的工作机制。利用辖区内XX图书馆资源优势，打造线上与线下学习平台。布局阶梯式人才培养策略，有计划地分步实施“青苗”、领航”、“导师带徒

4、”计划，为年轻员工、骨干员工提供可持续的成长平台。每年用于职工教育经费投入达40余万。有15名职工取得高级职称。通过学习型组织建设，让职工拥有施展才华的空间，近年来，取得国家专利4项、软件著作权6项，编辑出版专著1本，获得市级及以上荣誉37人，在各类媒体报道154次。优秀学习型组织单位事迹素材四区业余大学深入贯彻终身学习理念，打造“中心组带头学、党员和中层干部跟进学、职工群众广泛学”的组织落实机制，持续以数字化技术赋能学习型学校建设，以学习促进教师发展、以学习提升服务能力。形成“学习型党总支-学习型党支部-学习型科室-学习型专业组-学习型活动小组-学习型个人”的学习组织网格架构。每年六月举办师

5、德师风建设主题月，邀请教育界劳模、师德典型进校园，开展主题学习、师德论坛、社会实践等活动。启动“卓越教师成长工程”，年均30场次，形成校本培训体系。每年组织教师开展学历、非学历教育教学比赛，先后有75人次在各类教学比赛中获奖。作为“xx市百家书香校园”基地学校，打造“书友汇”职工书屋，获评区“五星级”职工书屋和区市民修身“知书工程”示范书屋。优秀学习型组织单位事迹素材五XX市民立中学以学习者为中心，牢记“教育为民而立”的使命，服务构建博雅教育新发展格局，深入推进学校教育整体综合改革，努力构建服务全民终身学习的教育体系。注重树立终身教育观念，建立领导工作小组机构。建立保障全校教职工学习的制度机制

6、并开展各类学习活动，形成常态化体系。建立弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的劳模宣传相关制度，做好服务劳模工作。围绕“立德树人，构建高质量博雅教育发展新格局”学校新四年发展的核心目标，提供线上线下学习平台。积极发掘完全中学的一体化优势，调动各方资源，合力协同推进教职工学习活动。开展教育教学特色创建、学科教学练兵、技能比武等活动，精心打造一支“师德高、师业精、师纪严”的新时期博雅教师队伍。优秀学习型组织单位事迹素材六多年来共康小学一直积极开展“争创学习型组织、学习型班组”活动，以实现教育现代化为目标，以奠定终身教育基础为理念，营造学习氛围，构建起比较完备的学习型组织体系，形成浓郁的校园学习氛围，努

7、力实现工作学习化，学习社会化。学校非常重视教工的发展，以建设学习型干部队伍为示范，以建设学习型教职工队伍为主体把创建活动融入到每个教职员工的工作和生活之中，抓好中心组的学习，提升干部队伍素养；抓好全体党员的学习，提升党员党性修养；抓好教职工的学习，提升教师专业素养。学校把“五星级职工书屋”的创建作为工会建设的特色项目，在项目推进的过程中积极开展教职工的书香阅读活动，丰富学校文化，增加学校积淀，陶冶教师精神，提升教师素养，从而以点带面，全面促进学校办学内涵的整体提升。优秀学习型组织单位事迹素材七XX集团以“互融共进”党建品牌为指引，以“建设学习型组织”为目标，做到领导带头学、中层干部集中学，建立

8、健全管理机制，为全力推进国资国企改革和党的建设提供坚强思想保证和强大精神力量。集团近年来开展50场XX讲坛系列活动，搭建了提升人才队伍素养、倡导勤学善思企业文化、促进企业发展的崭新文化平台；搭建“XX智汇谷”XX西路党建联建新空间，发布18项党建品牌项目，以党建引领服务于提升商圈核心竞争力和推进街区治理现代化；创办青春团校，开设学思营、智汇营、薪火营三个功能营，进一步做好青年人的思想政治工作；深化XX学堂，通过云课堂、直播间等形式丰富“XX学堂”的内涵和外延，进一步培育职工讲师团队，充分发挥技能人才和职工先进工作室效能。优秀学习型组织单位事迹素材八公司在推进企业经济发展和精神文明建设过程中，注重践行“全民终身学习”理念，持续打造学习型企业。凝练形成“爱心、敬业、创新”的企业文化核心价值观,打造学习型企业。创办蝴蝶湾学堂，先后举办文学、艺术、书法、绘画、篆刻培训班，传承中华优秀传统文化。创设静投讲坛，邀请专家、教授上门传授金融、建筑、管理等方面技能，增强职工队伍专业素养。创建最美职工书屋，为职工创造一个富有人文气息的阅览氛围。打造“静南岸”读书会品牌，养成“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯。发挥“向阳而生”静投党建品牌影响力，打造输出型学习组织,关心未成年人学习教育，发动职工捐电脑、捐书籍，为XX省麻栗坡县荒田小学援建电脑教室、图书室，为边疆的孩子创造良好的学习条件。