2024年度“维护党中央权威和集中统一领导方面、树立和践行正确政绩观方面、党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面”八个方面专题民主生.docx

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1、2024年度“维护党中央权威和集中统一领导方面、树立和践行正确政绩观方面、党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面”八个方面专题民主生活会对照检查发言材料班子围绕规定学习篇目认真组织学习，认真开展谈心谈话，互相听取意见建议。在此基础上，紧扣思想、工作实际，认真检视查摆存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源,进一步明晰今后的努力方向和整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。班子及班子成员全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系和世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治

2、认同、思想认同、理论认同、情感认同、自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导各项工作，通过深入查摆，也发现一些差距和不足。比如，虽然班子成员通过个人自学，参加市委办公室领导班子理论学习中心组学习及列席市委常委会会议、市委理论学习中心组学习等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。对照反思，还缺少“反复学”、“细研究”、“深入想”的钻劲，在深入学习、细致研究和深刻思考上,还未能做到充分和平衡，引导党员、干部将学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求的自觉性还需要进一步增强。比如，虽然班子及班子成员自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，但对新时代

3、面临的新问题新挑战的思考还需进一步加深，在实践中学真知、悟真谛的本领还有进一步提升的空间。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。班子及班子成员把政治建设摆在首位，带头维护党中央权威和集中统一领导，在各项工作中全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线，努力在全是党政机关中走在最前列、当好排头兵，但通过深入查摆，也发现一些差距和不足。比如，虽然牢固树立政治机关意识，始终把忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到坚决贯彻党中央央策部署的实际行动上，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是对人民群众关心关切问题的解决力度不够。能够牢固树立为人民服务的宗旨，但是现阶段仍

4、有很多民生短板没有补上来，在面对群众反映的问题诉求时，在一定程度上依然存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，从根本上解决群众急难愁盼问题的工作力度还有欠缺。说明一些工作未能及时落实到位，距离群众满意还有一定距离。二是对损害群众利益问题整治不彻底。针对群众身边的不正之风和腐败问题，开展专项整治、专项监督等不够精准有力，推动作风整治向基层延伸做得不好，导致侵害群众利益的问题仍然存在。从查处案件情况看，滋生“微腐败”的土壤尚未彻底铲除，损害群众利益问题仍有发生。比如，*原党支部书记*,利用职务便利侵占集体资产*万元，涉嫌职务犯罪被开除党籍，移送司法机关处理。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是对工作的谋划

5、部署不够系统全面。没有很好地将新发展理念贯穿发展全过程和各领域，有时谋划推进工作缺少系统思考、前瞻布局，导致工作成效不够明显。比如，商贸物流转型升级面临瓶颈制约，未能充分利用*商贸业起步早、市场培育基础好等优势，小商品市场管理水平低、活力弱，部门商场闲置。深刻反思，主要是在行业政策制定、市场布局优化、管理水平提升等方面系统思考、前瞻布局不够。二是狠抓工作落实的力度不强。比如，落实高质量推动人才工作部署不深入，在人才全方位培养上不系统，存在重引进轻培育的问题，在人才长远发展、正向激励方面谋划不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是干部监督抓得不紧。对干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的倾向

6、性问题和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的相关情况关注不到位,采用的方式方法也不够精准，个别干部踩了“红线”、出了问题。深刻反思，说明自己在“严”和“实”的要求把握上还不够有力，还需以“永远在路上”的韧劲把作风建设常抓下去。二是廉洁文化氛围不够浓厚。廉洁文化建设存在薄弱环节，督促责任单位挖掘传统文化、红色文化中的廉洁元素不够有力，崇廉尚廉氛围不够浓摩。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。管党治党从严从实有待加强。党组履行全面从严治党主体责任需要进一步加强，基层党建工作、干部队伍建设、财务管理等工作中依然存在一定的具体的、基础性问题，日常基础工作规范性有待进一步加强。（七）

7、树立和践行正确政绩观方面。树立正确的政绩观是做好工作的前提，我要始终以此为指导思想，以人民为中心，认真履行职责，而不是为了个人名利而工作，排查自己分管的工作，没有“新形象工程”方面的表现，但要在思想上始终细紧反对搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”这根弦，工作开展上要更加贴合实际，从实际出发，深入调查研究，注重实际效果（八）党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过

8、“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、问题产生的原因分析一是理论武装不够。不论是思想政治上的问题，还是工作作风方面的不足,根源还是理论武装不够强。虽然自己坚持将集中学习与自学结合起来，一有时间就对新思想等深入学

9、习，但学习多为碎片化阅读，导致对新思想、新理念的内涵实质把握的还不系统、不全面，运用新思想、新方法分析问题、谋划工作的能力还不够不强有时存在“实用”主义，到用时才翻书本、找内容，对讲话和文件学习多，对政治理论学习深度钻研不够,学习的自觉性、主动性不强。二是表率作用发挥不到位。这些年来，我先后担任多个领导职务，正是党的信任与培养，才使我一步步走上了更重要的岗位，我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉

10、政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严,但对日常的思想和行为方面，要求有所放松，刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要影响。三是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧，前瞻性不足，缺乏忧患意识，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象，有时未能把“过紧日子”的要求摆在重要位置，贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对于分管

11、干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导，对分管部门各项物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微；对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。三、整改措施（一）加强理论学习，巩固主题教育成果。要将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河南工作的重要指示批示精神相结合起来，做到同时学习、全面领会、深刻理解，不断提升对这一重要思想的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的认识与掌握，不断增强政治认同、思想认同、理论认

12、同和情感认同。要健全学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神的“第一议题”机制,及时更新学习内容，深入研究并部署实施措施，常态化开展落实情况的“回头看”，系统梳理工作进展，建立工作台账，形成清晰的工作清单、任务清单和责任清单，确保习近平总书记的重要讲话指示精神在实际工作中扎根、开花、结果。（二）强化责任意识，狠抓工作落实。要在言行举止、每一项选择和每一份坚守中展现对党的忠诚，把日常的工作岗位视作检验个人忠诚的平台，精心种植、管理和保护好党组织交付的“责任田”。要积极培养和传承以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，始终保持真实务实的态度、贴近群众的情感，以具体行动保护党的形象和中央党委的形象。坚持脚踏实地、勤勉工作，以钉钉子精神确保工作落到实处，持续创造出能够经受历史和人民检验的业绩，通过实际行动体现对党的忠诚。（三）强化宗旨意识，一心为民服务。牢记全心全意为联系人民服务的根本宗旨，始终保持与人民群众的密切联系，时刻记得“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心，将个人利益融入到党和人民的整体利益之中，确保权力为民所用、为民谋利。要着眼于国家大局，少考虑个人得失，全身心地投入到伟大的事业中。始终坚持“群众利益无小事”的原则，将基层群众的需求和期望作为工作的重中之重。为实现人民群众对美好生活的向往不断努力奋斗。