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1、妇幼保健院请销假制度一、职工因事需离开医院,必须把事由用书面写清,报请有关领导,按规定权限得到批准后,办理离院所需要的有关手续。二、凡因急病或因紧急事故不能事先请假者,须次日补办请假手续(科室负责人可代办),过期不办手续者或未经批准离开工作岗位者,以旷工论处。三、凡因病长期休养,病愈需要恢复工作者,需经负责担保保健的医生证明,根据体检情况确实可以恢复整日工作者,提交办公室转呈院主管领导同意后方可复工(职)。四、各科室的职工事假在三天以内者,由本科室负责人批准,报办公室备案。四天以上者由科室负责人签署意见转转呈院领导批准,报办公室备案。五、请假期满,请假人应立即到原请假处销假,因故续假时,须于假
2、期满前阐明理由,批准后方可生效。六、职工因病休息原则上是就地休息,若要求易地休养者,需经本人申请、科室领导提出意见,转办公室呈主管院领导批准,并办理离院手续。七、职工因工外出离开医院者,经领导批准后,本人或科室负责人需到办公室备案。八、请假期满返职后,持原准假证明到办公室销假。不销假者,则按逾期处理。如遇意外情况,不能及时续假而逾期未归者,返院后销假时,应说明原因,再行补假手续。九、婚假、丧假、探亲假、生育和节育假等,按有关规定处Ilo十、有下列情况之一者为旷工:1、未经请假而不上班者;2、请假、续假未经批准,而不上班者;3、请假手续、程序不符合规定的;4、在工作时间未经批准,而擅离职守者;5、伪造理由,骗取假日而不到班者;