3篇2024年联系服务群众方面存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、等五个方面的.docx

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1、3篇2024年联系服务群众方面存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、等五个方面的整改措施个人发言材料2024年在联系服务群众方面存在的问题、执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、加强党员教育管理方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面按照市委关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的相关工作要求，本人围绕“学思想、强党性、重实践、建新功

2、”总要求，坚持做到集中学与个人学相结合，读原文与悟原理相结合，做到了学深悟透，打牢了开好专题民主生活会思想基础。同时,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，立足职责分工，结合自己工作生活实际，坚持刀刃向内，充分发扬自我革命精神，围绕6个方面，仔细查找梳理自己存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，制定整改措施，明确努力方向。现作如下对照检查：一、存在问题（一）在“执行上级组织决定”方面。一是学习积极性主动性不够。没有把理论学习摆在突出位置，更没有作为修身立业根本，在思想上把学习当成面子工程，当负担，我要学的主动性不强，不舍得花精力、下苦功，满足于完成规定动作。如：虽然每周参加党组理论中心组

3、学习，但是满足于一知半解，平时自主开展学习不够，忙工作的多，专门学习的少。二是学深悟透存在差距。静下心来真读真学存在差距,不能及时构建理论体系和知识结构，不断给自己头脑“充电”“补钙”，导致自己的思维层次和道德修养没有得到有效提升。如：在学习上不求甚解，对“六个必须坚持”等重点内容理解把握不深不透，不能联系农业农村工作实际多思多想，不能真正做到以学促知求深化，以思促信求深化。（二）在“严格组织生活”方面。政治组织力有偏差。在贯彻落实党中央决策部署方面，存在理解把握不精准，执行不力的问题，面对如何服务中心大局缺乏研究，落实起来轻飘飘，没有真正把“两个维护”贯穿于农业农村工作全过程、各环节。如：在

4、农牧民技能培训工作上，作为分管领导,在党组安排后，才去进行摸底制定方案，没有提前谋划、安排。（三）在“加强党员教育管理”方面。个别班子成员在贯彻执行有关决策部署时，缺乏深入系统地研究谋划，对上级决策政策落实的突破点、着力点找的还不够准，对自身困难和客观因素强调较多，致使落实效果不够理想。比如，在贯彻执行黄河流域生态保护和高质量发展、*-*城市群建设、“强县域”行动决策部署上，依托*独特的资源优势和区位优势，谋划更加多样化的发展方向、开辟更加多元化的发展路径上，仍需持续加力。再比如，国家能耗双控政策的调整虽然为我们转方式、调结构提供了窗口期，我县也在大力推进节能降耗，淘汰落后产能，但在加快产业结

5、构调整，促进用能结构和方式变革、摆脱对煤炭的过度依赖等方面措施不够硬，成效不够明显，实现能耗双控目标压力仍然较大。（四）在“联系服务群众”方面。政治纪律意识强化不够,在严格规范自身和他人在遵守规章制度上的力度不够。比如：落实教育管理责任不到位，没有深刻认识到严管就是厚爱，有时怕执行规定过严，影响同志们的积极性，对于产生的消极情绪没有及时进行疏导，该批评的没有及时进行批评。（五）在“抓好自身建设”方面。党建引领未发挥好作用。在干部人才队伍建设等方面没有打开新局面，没有把党建转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。比如：在“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”上措施不多、力度不强，实际

6、开展工作中未完全实现“两手抓两手都硬”工作态度，组织功能发挥不够。再如：在发展党员阶段没有当好政治“守门人”，对新入党人员没有经常性谈心谈话，了解其思想动态。二、产生问题的原因分析(一)抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深研细钻还有差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，对党规党纪、法律法规、基础理论学得不够多，对党的创新理论学原著不及时，简单地认为有丰富的工作经验就足够了，对于怎样运用创新理论统领发展民政事业，来谋划未来工作、解决实际问题缺乏长远性的研究，学习教育方式不新，理论联系实际不够，学以致用有待提升。(

7、二)抓政治纪律意识的力度不强。局党组虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，加之个别班子成员临近退休，出现了“船到码头车到站”和“老好人”的思想，党组班子成员个人虽然能对党的纪律能尊重、能遵守，但是对个人以外如单位职工执纪问责却宽松软、不严格、没到位，没有把党的纪律当成铁律。导致制度建设不完善、不到位，纪律执行不够有力。（三）责任意识需要进一步提升。班子成员对民政工作开展缺乏总体的、前瞻性的谋划和思考，面对瓶颈难题，存在知识恐慌，思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上，被动机械执行的多，主动作为的

8、少，对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强,开拓意识不足。主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识还需要进一步强化。三、整改思路和措施（一）进一步加强理论学习。始终把学习贯穿于今后工作中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。学时事政治、学政策法律、学民政业务知识，努力提高自己的全局眼光和战略思维能力。（二）进一步坚定理想信念。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，确保信念坚定、干事担当、履职担责、作风务实、纪律严明，

9、自觉讲政治、讲规矩。（）进一步增强宗旨意识。一是始终把服务对象装在心里。心里始终装着群众，尤其是民政服务的困难群众，把他们的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，自觉与人民群众同呼吸。二是始终密切联系民政服务对象。坚持将工作重心下移，经常性深入民政服务对象中去开展调查研究，真正沉下去，摸实情，出实招，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为民政对象排忧解难，困难群众解决实际困难，主动接受群众对工作监督。2024年在执行上级组织决定存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏、联系服务群众、强化理论武装，提升政治素养方面存在的问题个

10、人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面各位领导、同志们：大家好！会前，我按照专题民主生活会要求，紧扣主题,积极参加学习研讨，与领导班子成员以及分管科所党员干部进行深入谈心交流，广泛征求大家的意见和建议，深刻查找自己存在的问题和不足。现从六个方面进行对照检查，不妥之处请领导们批评指正。一、对照检查(一)在“执行上级组织决定”方面。在日常工作学习中，我始终坚持以系统思维全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其时代意义和理论意义，

11、以其蕴含的哲理武装头脑、指导实践、推动工作。但是，我在理论武装强化方面还是有“温差”，一是还存在实用主义倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统和精准，离学懂弄通做实的要求还存在一定的差距。平时对照原文学习多，带着问题思考少，研讨和交流不够经常，在全员学习提升、达到共识、凝聚人心方面还有很大的提升空间。二是政治理论学习纵向深入不够，尤其是对理论性强的文章，通读多、精读少，有时会出现仅仅记住了“几条重要论断”和“几句讲话”，缺少系统性深入思考和深挖细究的精神。三是自觉性学习动力不足，强调客观上工作忙碌和事务性工作较多，缺乏“挤”、“钻”的学习精神。(一)在“严格组织生活”方面。我能够

12、始终坚持政治理论学习，积极参加研讨交流，认真撰写心得体会，深刻领会二十大精神和习近平总书记的重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治意识和政治素养，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，通过学习与实践，不断提升政治意识,坚定政治站位，涵养政治品格，在任何时候任何情况下，在思想上、政治上、行动上都与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在意识形态工作中，存在责任制压力传导不到位。（三）在“加强党员教育管理”方面。一是齐抓共管局面没有形成。抓作风建设的力度还有所欠缺，在抓制度规范、督促

13、检查、机制建设上的办法不多。如：在党员、干部作风建设方面，有时仍停留在一般性号召、原则性要求上，还没有形成在思想上定标、行为上定规的有效举措，干部中还存在干事创业精气神不够、不担当不作为慢作为的现象。二是“一岗双责”责任还需进一步压实。在具体工作中，对分管领域、分管单位业务工作督办指导较多，对苗头性问题事前监督和批评指正的力度不够。如：有时从关心干部的角度出发，对分管单位一些苗头性、倾向性问题只是进行谈话提醒,较真碰硬较少。（四）在“联系服务群众”方面。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确，调研次数偏少、时间短，对基层一

14、线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入。比如，聚在涉及民生领域出台宏观政策多，从微观领域深度挖掘民生诉求不够，协调相关职能部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。（五）在“抓好自身建设”方面。在落实党的全面领导上还有差距。比如，党组在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想，对党组成员双重组织生活会把关不严。在学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末端上还有差距。二、产生问题的原因分析从上述问题来看，成因虽然是多方面的，但根子还是在思想上，主要有以下五个方面的原因。一是理论学习还需进一步

15、加强。对系统化的理论学习重视不够，认为政治理论学习比较抽象、宏观，对实际工作直接指导性不强，往往为了完成任务而学习，学习的标准和质量不高，存在现学现用、急学急用的倾向。同时，随着工作压力加大、工作节奏加快，学习的主动性、紧迫性逐渐减弱,在在逐字逐句学、原原本本学、反复研读学方面下得功力不够，没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好，在学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，离学深悟透弄懂做实还有一定差距，用新思想新观点新论断把握形势、分析问题、谋划工作上缺乏理论支撑和融会贯通。二是党性修养还需进一步提高。个别同志对党性锤炼的目标导向不清、自我加压不强，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题

16、，认为我们近几年在改革创新中成绩不错，缺乏掉队落伍的紧迫感，自我陶醉、安于现状，干事创业的激情不足，习惯于传统的管理思维和行事模式，奋斗进取的意识有所减弱。主要原因是，理想信念的阀门没有拧紧，对党性锤炼自我标准定的不高、关口把的不严，缺乏从自觉检视、自我砥砺中去提高党性的自觉性、主动性，导致奋发有为、承压奋进的进取精神不强，只求过得去，不求过得硬的思想不同程度地存在。三是宗旨观念还需进一步筑牢。与习近平总书记“我将无我、不负人民”的情怀相比，县委班子的宗旨意识、群众观念还不够强，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，往往忙于全县重点工作，接地气深入楼层院落越来越少，面对面接触群众、做群众工作的次数减少，对群众呼声和诉求的掌握不够细致用心，与群众同甘共苦上降低了标准，个别时候没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。究其根源是还没有真正树立“人民利益至上”的发