第二批主题教育党组织书记培训方案范文.docx

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1、第二批主题教育党组织书记培训方案范文深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。按照中央、省委和XX部署要求，深入贯彻落实XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，现就在主题教育中开展全县党组织书记培训工作制定如下方案。一、指导思想习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。按

2、照中央和省、市委主题教育的安排部署，结合中央、省、市干训培训工作规划，紧紧围绕“造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”目标，坚持德才兼备、政治过硬、业绩突出原则，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，对全县各级党组织书记进行培训，为全县经济社会发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、目标要求（一）凝心铸魂筑牢根本全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确掌握这一重要思想的主要内容，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，推动党员、干部真学真懂真信真用，推动学习往深里走、往实里走、往

3、心里走，提高思想觉悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）锤炼品格强化忠诚深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。（三）实干担当促进发展突出实践导向，真抓实干、务求实效，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，胸怀“国之大者”，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任

4、感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。（四）践行宗旨为民造福坚持人民至上，充分践行“XX、XX”工作理念，始终怀着大爱之心、爱民之心做好XX工作，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准，紧紧抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让现代化成果更多更公平惠及XX服务对象。（五）廉洁奉公树立新风坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，践行“三严三实”，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细

5、则，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。三、培训时间2023年X月下旬2023年底（每周日）四、培训方式按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，根据发展主题和干部不同特点、需求，分层分类开展培训，做到培训与发展需求、个人需求和岗位需求合拍对接。1 .改进教学培训模式。突出按干部类别开展培训，推广专题研究、短期培训、小班教学，把课堂教育与实践

6、锻炼结合起来,把传统教学方法与现代教学手段结合起来，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、研讨交流等多种培训方法，提高培训质量效果，增强吸引力和感染力，让党组书记“坐得住、听得懂、用得上”。2 .拓宽培训渠道。加大“请进来、走出去”力度，围绕发展中的热点、难点问题和党委、政府重大决策，邀请省内外知名专家教授来县授课，帮助干部深化认识、开阔思维、研判形势。组织到发达地区参观学习，开展异地培训，学习先进理念，感受发展氛围。3 .创新培训形式。根据干部个性化、差异化、多样化的学习需求，围绕理论武装、党性修养、领导能力、政策法律、业务知识等5个板块，精心设置培训内容，优选授课师资，提升培训效

7、果。开展重温入党誓词、党组书记讲党课等主题活动，不断提高干部综合素质能力，充分发挥率先垂范作用。五、培训内容按照我县发展面临的新形势新任务对各级党组书记在理论素养、思想品德、工作能力、知识水平等方面的要求，把提高党组书记队伍整体素质特别是在提高工业经济、深化改革、乡村振兴、招商引资、项目建设等方面的能力放到更加突出的战略位置,根据不同层次、不同类型干部的实际情况，有针对性地组织好学习培训。1.科级党组织书记。举办科级党组织书记“周末大学堂”，安排X名科级党组织书记集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新发展理念及领导艺术、市场经济、政策法律、信息网络等知识和技能，实现科级党

8、组织书记轮训一遍。举办科级党组书记理论学习专题研讨班X期，进一步提高科级领导干部的理论素养和领导水平。2 .农村党支部书记。实施农村干部素质提升和“领头羊”工程，大规模培训农村党支部书记。举办开放式培训班。分批组织村党支部书记到经济发达地区进行参观培训，学习发达地区在经济发展上的好经验、好思路。同时，组织参训人员和外地民营经济大户结对子，努力在全县培树一批发展民营经济的示范村、红旗村。举办后进村支部书记培训班。重点进行政治理论、新型科技知识、法律法规等方面的培训，帮助加快后进村转化。举办专业素质培训班。组织产业化示范村党支部书记进行棉花、辣椒、设施蔬菜、果树、养殖等专业知识培训，同时，聘请有关

9、专家教授进行专题辅导。力争通过培训，使全县农村党支部书记的思想素质和工作能力明显提高，带领群众发展农村经济、实现共同富裕的本领明显增强。3 .企业党支部书记。重点围绕建设现代化经济体系、工商管理知识、和现代企业制度基本规范、现代企业管理等内容，加强对企业党支部书记的培训。同时，选配一批年纪轻、有发展潜力的支部书记到省内外的高等院校和知名企业学习，提高业务素质,以适应改革和发展的需要，培养一支顺应现代科技发展，适应XX发展需要的高素质专业企业家。4 .其他党支部书记。按照“缺什么补什么”的原则，组织和安排支部书记学习政治理论、市场经济、法律法规等新知识、新政策、新规定，努力提高履行岗位职责的工作

10、能力和业务水平。六、学习要求（一）高度重视，力求实效。党组织书记教育培训活动是县委全面加强干部队伍整体素质、切实转变工作作风的重要举措。要从思想上高度重视教育培训工作，充分认识到学习的重要性,牢固树立终身学习理念，要从学习中增长见识，在学习中增强工作本领。通过学习，使自己的能力、素质、水平能适应工作和任务的要求，努力提高分析问题、解决问题的能力。（二）统筹兼顾，把握平衡。要正确处理好学习和工作的关系，做到工作学习两不误，活动力求精简有效，把教育培训活动与主题教育结合起来，与全县的各项重点工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，通过深入学习，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。（三）健全制度，强化管理。严格实行点名培训制度。对加学习培训的党组织书记实行点名培训制度，防止多头培训、重复培训以及培训脱空的现象。实行培训过程动态管理制度。培训中加强管理，严肃学习纪律，做好考勤，实现学习时间、学习人员、学习内容、学习资料、学习形式、学习制度“六落实”，培训结束后认真对学员进行全面考核。