煤矿行为纠偏规范操作活动方案.docx

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1、煤矿行为纠偏规范操作活动方案为认真贯彻落实9月30日董事长在安全警示教育会议上的讲话精神,深刻吸取贵州省盘州市“9.24”山脚树煤矿火灾事故和能源集团兄弟单位发生的事故教训,强化不安全行为管控,夯实基层安全基础,稳定安全生产形势,定于四季度开展行为纠偏规范操作活动,特制定本方案。一、活动主题上标准岗、干标准活、交标准班二、工作目标先安全后生产的定力更加坚决,安全生产责任落实更加自觉,职工技能操作更加规范,安全风险管控和隐患治理更加彻底,杜绝轻伤以上人身事故和等级非人身事故。三、活动时间即日起至12月31日。四、组织领导组长:副组长:成员:各单位负责人管理小组下设办公室,办公室设在安全监察科,由

2、安全副总马会勇兼任办公室主任,负责职工行为纠偏规范操作的日常监督、管理考核等工作。五、活动步骤(一)学习宣贯阶段,10月9日-15日。安监科制定不安全行为管控办法及规范作业人员安全站位的通知,各业务科室利用周二、三管理人员业务学习时间进行培训、考试;各工区(厂)利用班前会、周二安全活动日时间进行培训、考试。(二)检查巩固阶段,10月15日T2月29日1.专业科室、区队管理人员10月份每人纠偏不得少于4人次;安监员每人每月纠偏不得少于5人次;每少1人次对责任人罚款100元。2,专业科室、区队管理人员制止“三违”指标各增加1个,每少1人次对责任人罚款100元。3 .月度内个人行为纠偏周累计次数达到

3、3次及以上的,停班学习1天,区(厂)长陪学。4 .发生工伤的工区(厂),月度内管理人员行为纠偏指标加倍,每少1人次对责任人罚款100元。5 .安监科每周例会对行为纠偏考核情况进行通报。(三)总结提升阶段,12月29日-31日1 .安监科组织对各单位不安全行为活动效果进行“回头看”,每周形成活动总结报告,对活动较好的单位进行表扬,较差的单位通报批评,被批评单位在周例会上汇报下一步管控措施,确保实现安全生产长效机制。2 .各单位形成月度、季度活动总结报告,每月底前报安监科孙河处,联系电话:六、措施要求(一)提高思想认识。开展行为纠偏专项活动是深刻吸取事故教训、稳定安全生产形势的迫切要求。各单位要切实提高思想境界,突出安全站位,把行为纠偏活动作为当前重点工作,夯实基层安全基础,凝心聚力抓好落实。(二)强化活动落实。各单位负责人要亲自谋划活动内容、亲自组织活动办法落实、落地,结合班组月违章率、工区周违章率及9月份工伤情况,下大力气梳理制约安全生产的重点难点,针对管控重点难点制定切实可行的不安全行为管控措施并严格落实,提高值班、带班质量,确保现场生产安全。(三)加强监督指导。各科室对职能范围内的问题整改进行指导,出主意、想办法,千方百计解决问题,发挥业务保安职能。安监科、党委组织科、纪委在活动行动期间,发现对活动思想不重视、措施不得力、成效不明显、值班带班质量差的,及时通报并严肃追责。

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