公司组织架和职责.docx

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1、文件编号:公司组织架构和职责1、总则明确组织机构及相关岗位人员的职责和权限，分清职责，划清界面。3 .公司管理层健康安全环境管理职责和各部门通用职责3.1 总裁HSE管理职责全面负责公司健康安全环境管理的领导工作，是公司健康安全环境管理工作的第一责任人，对公司健康安全环境管理负重要领导责任。主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：3.1.1 建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程：保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。3.1.2

2、贯彻执行国家、当地政府，以及本公司有关健康安全、环境工作方针、法律、法规和规定。3.1.3 负责公司健康安全环境工作方针，年度目标、指标的确定和批准。3.1.4 负责建立、健全公司安全生产责任制，健全健康安全环境管理机构，充实专职健康安全环境管理人员，听取健康安全环境管理工作汇报，决定健康安全环境管理工作的重要奖惩。3.1.5 主持召开公司健康安全环境委员会（安委会）会议，研究解决健康安全环境管理中的重大问题。3.1.6 检查并考核部室、项目组的健康安全环境责任制落实情况；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.1.7 认真落实环境改善经费、劳动安全卫生技术措施经费、安全教育经费

3、，并坚持专款专用，合理使用，保证安全生产投入的有效实施。3.1.8 负责为健康安全环境管理体系的建立、实施和保持提供必要的人力、物力和技术资源。3.1.9 组织制定公司环境管理制度、安全生产规章制度和操作规程。3.1.10 参与日常HSE活动，如班前会、日常安全巡检等。3.2 副总裁HSE管理职责3.2.1 按照“管生产必须管安全”，“谁主管、谁负责”的原则，就公司职责范围内的健康安全环境管理负主要领导责任。3.2.2 负责职责范围内的健康安全环境工作方针、年度目标、指标及管理方案的审查。3.2.3 组织制定、修订和审批公司健康安全环境规章制度、安全技术规程及健康安全环境措施方案，并组织实施。

4、3.2.4 定期召开专项安全生产会议，分析公司安全生产状态，研究健康安全环境管理工作；组织健康安全环境大检查，及时解决安全生产中存在的重要问题。3.2.5 坚持贯彻安全生产工作的计划、布置、检查、总结、评比“五同时”原则。3.2.6 监督检查部室、项目组履行健康安全环境管理职责和各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3.2.7 负责组织对重大事故的调查、分析和处理，制定和实施纠正预防措施。3.2.8 负责按照选定的管理体系规范或标准组织建立、实施和保持健康安全环境管理体系，协调、解决管理体系运行中出现的重大问题。3.2.9 负责组织公司健康安全环境管理体系的内、外部定期审核。3.2.1

5、0 监督健康安全环境管理体系的运行情况，全面了解体系绩效并向最高管理者汇报。3.2.11 组织制定和修订公司安全应急预案，负责应急事件处理的具体指挥工作。3212参与日常HSE活动，如班前会、日常安全巡检等。3.3 总裁助理HSE管理职责3.3.1 按照“管生产必须管安全”，“谁主管、谁负责”的原则，就公司职责范围内的健康安全环境管理负领导责任。3.3.2 负责职责范围内的健康安全环境工作方针，年度目标、指标及管理方案的组织制定与监督落实。对公司职责范围内的不符合项目具有一定的专业敏感，并及时督促整改或更新。3.3.3 参与公司环境与职业健康安全管理制度的制定、修订与审核;组织职责管理范围内H

6、SE绩效数据的收集与考核。3.3.4 参与专项安全会议，分析公司安全生产状态，研究健康安全环境管理工作；组织健康安全环境大检查，协助解决安全生产中存在的重要问题。3.3.5 监督检查部室、项目组履行健康安全环境管理职责和各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3.3.6 参与重大事故事件的调查、处理，参与公司应急预案的制定、积极组织参与公司各项演习活动，协调各应急组有序反应，指导筹备各项应急资源等。3.3.7 积极参与环境与职业健康安全体系的内、外定期审核，负责职责范围内HSE文件内容的宣传，并督促各项记录的填写与保存等等。3.3.8 参与日常HSE活动，如班前会、日常安全巡检等。3.4

7、 各部门通用HSE职责3.4.1 宣传公司的健康安全环境管理方针、目标，并贯彻落实；3.4.2 负责本部门环境因素和危险源辨识与初评；参与对环境因素和风险的评价和控制的策划；3.4.3 参与法律、法规和其他要求的识别收集与适用性评价；3.4.4 制订并落实本部门的目标及相关的管理方案；3.4.5 落实本部门环境和职业健康安全的运行控制工作；3.4.6 负责本部门应急设备、消防设施等其他基础设施的维护管理；3.4.7 提出本部门培训需求，配合培训计划的实施；3.4.8 参与合规性评价；3.4.9 制订和落实部门相关的纠正/预防措施；3410积极参与内审、外审；提供管理评审的输入信息并参与评审。3

8、.4.11 各部门负责人应参与日常HSE活动，如班前会、日常安全巡检等。4 .各部门专项健康安全环境管理职责4.4 人事行政部HSE管理职责人事行政部是公司日常行政、人事、后勤保障的综合管理部门。人事行政部经理是本部门的第一责任人，对与本部门业务有关的健康安全环境管理工作负主要管理责任。负责健康安全环境管理体系要求在本部门的贯彻落实。4.1.1 人事行政部HSE管理职责4.1.2 1.负责制定、完善公司人事管理规章制度，编制人力资源管理工作流程和教育培训手册。4.1.1.2 合理配置人力资源，防止因人员配置不合理而发生事故。4.1.1.3 负责员工能力鉴定，制定年度培训计划并组织实施。4.1.

9、1.4 负责组织实施新员工的入厂教育培训。4.1.1.5 指导项目组的教育培训工作，并对其教育培训实施效果进行检查或考核。4.1.1.6 把健康安全环境管理业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。4.1.1.7 负责建立、完善员工教育培训台帐和档案。4.1.1.8 制定和实施劳动纪律管理规定，负责对职工遵守劳动纪律的教育和检查。4.1.1.9 负责职业病患者待遇和工作岗位的调整工作，配合安全环保部完成员工岗前和离岗的职业病体检。4.1.1.10 参与事故调查和办理工伤鉴定。4.1111组织员工开展遵章守纪和预防事故群众性活动；加强安全、清洁生产监督，对任何部门和个人违反相关法律、法规的

10、行为，有权检举和制止。411.12监督各部门搞好环境卫生，做好员工身体健康检查工作，负责建立员工体检台帐和档案。4.1,1.13负责公司食堂管理、对饮食安全、炊事活动中环境影响提出控制和监督检查工作，每年进行食物中毒预案演习，并总结不足，及时改进。4.1114 负责档案室和办公楼管理，做好防火、防盗等具体管理工作。4.1115 参与事故的调查、分析和处理，负责帮助解决工伤人员提出的生活、工作困难。4.1116 16负责就公司垃圾清运、化粪池清掏等地方环卫部门进行联络和管理。4.1117 负责公司车辆管理，各项车辆（班车、私家车等）管理制度，驾驶员管理制度，应急车辆及驾驶员的配备，车辆维修维护及

11、保养制度与各项资质办理等等，车辆应急预案的演练及各项记录的填写与保存。4.1118 负责物业管理，对物业员工的环境与职业健康安全教育培训、宣传，使用环保清洁剂，节水节电的培训与管理等。4.1119 负责公司宿舍管理，制定各项宿舍环境、安全管理制度、出入制度、应急制度；负责宿舍的安全与清洁的日常监督管理。4.1120 负责公司保安管理，码头、门禁及巡逻监督等。4.1121 21负责为公司提供饮食服务第三方的管理、监督与考评。4.1122 22负责监督、管理、评价为公司提供蔬菜、水果、蛋、肉、及调味品等食品供应商，从源头保证食品安全。4.1.2财务部HSE管理职责4.1.2.1 负责为健康安全环境

12、管理体系运行的需要提供专项资金保障。4.1.2.2 按照公司年度费用计划,筹措、落实改善作业环境和保障员工健康安全所需的费用；落实环境、安全、职业健康各项评价、监测、检测费用；危险废弃物处理费用等，并监督有关部门专款专用。4.1.2.3 建立各项健康安全环境支出费用台帐，合理制定下一年度的健康安全环境管理费用计划。4.1.2.4 负责公司生产设施设备财产保险，职工意外伤害保险、医疗保险及其他保险的投保、审核办理和索赔工作。4.1.2.5 负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。4.2 建造部HSE管理职责4.2.1 建造部是公司生产组织、协调，质量保证、工艺技术、设备和应急管

13、理的主管部门。建造经理是本部门的第一责任人，对与本部门业务有关的健康安全环境管理工作负主要管理责任。4.2.2 及时传达、贯彻执行公司有关环境保护、安全、清洁生产的方针、目标，坚持生产与安全的计划、布置、检查、总结、评比“五同时”原则。4.2.3 定期召开生产协调会，对各项目组进行整体协调和资源配置，解决项目施工中出现的重要安全生产问题。4.2.4 负责建造场地运行控制具体工作、监督生产现场安全操作，及时纠正违章行为，监督劳动防护用品的佩戴；突发事件处理和应急疏散与救援的组织。4.2.5 负责改进优化建造工作流程，富效利用各项生产材料，确保生产更节能降耗，减排；降低导致职业病致病因素的排放，确

14、保员工身体健康。4.2.6 各项设备的点检与日常维护保养，-一般性故障处理，并配合开展设备年检与等级备案等。4.2.7 车间安全教育的开展，HSE文化的宣传。4.2.8 分包商作业现场的安全管理，确保其服从公司相关HSE管理制度的同时，对其施加影响，促进其在环境和职业健康安全管理方面的改进。4.2.9 负责设备使用的监督、检查，组织重大设施设备隐患的整改。4.2.10 在采用新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料时，必须符合健康环境技术规定和要求。4.2.11 其他健康安全环境管理体系相关要求在本部门的贯彻落实。4212定期组织HSE检查，填写检查记录，发现问题，及时改进。4.3 安全环保部H

15、SE管理职责4.3.1 安全环保部是公司健康安全环境工作的主管部门。经理是本部门的第一责任人，对公司的健康安全环境管理工作负具体管理责任。4.3.2 贯彻落实国家、当地政府关于安全健康、环保方面的法律、法规和规章制度，并监督执行。433制定公司安全健康与环境工作要点，落实健康安全环境管理责任制，对经济责任制中的安全健康、环境指标负责。434负责对安全健康与环境目标、指标所涉及的部门实施定期检查、监督和考核。4.3.5 负责职业安全健康环境管理体系的编制、审核、认证复审和宣传工作，以及运行过程的组织协调、检查与考核，确保体系有效运行。4.3.6 负责施工作业现场的定期安全监督与检查，查找和消除事故隐患，对各个作业面实施安全控制，确保安全生产。4.3.7 负责编制公司安全应急预案并保持有效运行，组织应急演练、参与公司应急管理。4.3.8 负责公司排污申报，环境、安全、职业病因素的评价、监测等。职业病危害识别与管理；高风险作业管理与监督、化学品使用监督管理。439负责消防安全监督管理，宣传、培训及演练组织工作。4310负责对承包商健康安全和环境资质审查，协助办理安全作业许可证，并对施工作业现场进行监督检查。4.3.11 负责事故调查、处理和上报工作。4312负责新入厂员工的厂级安全教育，对特种作业人员安全操作证和资格证进行管理，公司HSE文化