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供电分公司员工岗位绩效目标指标类别关键绩效指标权重（合计100%）实绩绩效评分等级绩效积分（=权重*评分等级）结果说明12345财务类非生产类成本控制%客户类客户投诉控制%运营类人力资源运营类员工培训组织工作%运营类企业管理体系推进和控制%总绩效分数
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