2023年度市直单位党建工作要点.docx

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1、2023年度市直单位党建工作要点2023年市直机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以“三抓三促”行动为载体，以党支部建设标准化为抓手，着力加强党建工作与业务工作深度融合，不断增强机关党建工作创造力、凝聚力和战斗力，切实把党建工作责任落到实处，融入XXXX工作的全过程各环节，全面引领全市XXXX工作高质量发展。一、开展“抓学习提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，让党旗在工作发展第一线高高飘扬1.扎实开展“三抓三促”行动。深刻领会开展“三抓三促”行动的重大意义，切实把思想和行动统一到

2、省委部署要求上来，以时不我待、如负千钧的责任感使命感抓好落实。在提高干部能力素质上务求新成效，增强担事任事、敢为善为的过硬本领。在激励干部担当作为上拿出新举措，大力营造奋勇争先、真抓实干的生动局面。在严密党的组织体系上实现新提升，着力打造执行有力、落实有效的战斗堡垒。主动对标一流，加强自身建设，努力在“三抓三促”行动中作出表率、树立标杆，以实际行动让党员干部群众看到新气象、新变化。2 .深入联系服务基层群众。积极发挥选派驻村第一书记和工作队的力量和作用，大力助推“党建领航、共建共享”美丽乡村建设行动。探索完善“三结对三联系”工作机制，通过结对共建、结对帮扶、结对服务，联系社区（村）、联系基层单

3、位、联系服务对象，常态开展志愿服务、惠民实事、政策宣传等活动，深化党建引领基层治理。3 .激发党员干部“闯、仓人干”精气神。广泛开展党旗在基层一线高高飘扬学习身边榜样”等活动，推动机关党员干部亮身份、担职责、践承诺.围绕”XXX-建功新XX“主题，广泛开展岗位大练兵、技能大比武等活动，激发干部职工永葆”闯“的精神、”创“的劲头、”干“的作风。二、实施“领航”工程，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”4 .大力推进政治机关建设。扎实开展“三表率一模范”机关建设，以清单式、项目化推进创建活动，建设属性鲜明的政治机关。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专

4、业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。5.扎实推进“第一议题”实效化。部门党组（党委）会议研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。持续完善“第一议题”机制，形成传达学习、研究部署、任务落实、督促检查、结果报告的工作闭环，将落实“第一议题”制度情况纳入党建绩效评估和基层党建述职评议考核内容。6 .严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，严格执行重大事项请示报告制度、增强纪律意识和规矩意识，自觉学习、尊崇、贯彻、维护党章。对照巡察反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护二三、实施“铸魂”工程，学

5、懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想7 .坚持不懈强化理论武装。采取中心组引领学、专家辅导学、支部常态学、竞赛比拼学等形式，积极开展“学习微交流”“书记微党课”“理论微宣讲”等活动，着力构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系，推动广大党员干部深入学习贯彻党的XX大精神。强化青年思想政治引领，扎实推进青年理论学习提升工程，健全完善青年理论学习小组制度，持续办好“青年大讲堂”。8 .抓紧抓牢意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，指导制定意识形态工作责任清单和风险防控措施，定期分析研判意识形态领域形势和机关党员干部思想状况，开展“贯彻XX大建功新时代”先进典型系列报道，

6、牢牢掌握舆论引导主动权。9 .深化机关精神文明建设。广泛开展“送党课下基层送理论进社区”实践活动，持续深化以党史为重点的“四史”教育。围绕“做悦读党员建书香机关”主题开展“书香机关”“书香个人”评选和“强素质、作表率”荐书读书活动，营造崇尚读书、学以致用的深厚氛围，助力创建全国文明典范城市。四、实施“清廉”工程，巩固风清气正政治生态10 .积极推进清廉机关建设。严格落实“优化营商环境”作风建设年有关要求，制定清廉机关建设实施方案，完善清廉机关建设体制机制，搭建清廉平台，树立清廉机关建设的鲜明导向。统筹推进清廉机关示范点创建，组织召开清廉机关建设经验交流会，纵深推进清廉机关建设。IL全面履行监督

7、执纪问责职责。用活用好“廉政党课”“警示教育”等载体，持续开展“纪律就在身边、教训就在眼前”警示教育活动，充分发挥廉政教育的最大效应。认真履行案件检查审理职责，常态开展作风建设明察暗访。加强和派驻纪检监察组的沟通协调，规范工作程序和相关文书，扎实履行审核把关和监督制约职责，做好执纪执法双施双守。12 .加强机关纪检干部队伍建设。着力加强机关纪委建设，完善机关纪委日常检查、业务指导、定期约谈等工作机制，定期通报纪律审查工作情况，实行纪委工作目标考核。采取各单位自评互评、纪检监察工委点评讲评相结合方式，搭建“线上+线下”学习交流平台，拓宽机关纪委经验分享渠道。五、实施“贴心”工程，打造党建引领群团

8、共建新格局13 .加强干部职工人文关怀。持续推进机关干部职工心理健康行动计划，做好职工医疗互助和妇女防癌普查，试点推行干部职工子女假期托育管理服务，努力解决干部职工急难愁盼问题。引导职工群众参与民主管理、民主监督，积极探索“互联网+群团工作”模式，畅通线上线下联系渠道，有效维护干部职工合法权益。14 .丰富机关精神文化生活。按照经常性、群众性、多样性和实效性原则，举办健步走等体育赛事活动，推广普及工间操等职工兴趣文体活动，支持职工兴趣活动小组建设,积极开展“青聚力”“青暖心”“青志汇”等青年活动，展现机关青年的朝气与锐气。15 .提高群团干部能力素质。发挥好家庭教育讲座、女性素质讲堂等学习平台

9、作用，举办群团干部能力提升培训班，增强群团干部政治能力和履职能力。深入开展职工之家、青年文明号、巾帽文明岗等评选推荐活动，培育群团工作先进典型和特色品牌。六、实施“三基”工程，推动机关党建高质量发展16 .建强基层组织。深入贯彻落实关于加强和改进新时代全市机关党的建设的实施意见,健全机关工委与党组（党委）沟通协调机制，落实“书记抓、抓书记”工作制度。充分发挥党建督查作用，聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况，优化考核评价体系，强化考核结果运用。17、夯实基础工作。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），规范党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。加强对党员领导干部参加双重组织生活监督检查，常态开展重温入党誓词、过“政治生日”等系列活动，组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动。健全党组（党委）班子成员基层党支部联系点制度，落实干部考察听取所属党支部意见制度，保障制度执行力。加大发展党员工作力度，提高发展党员工作质量。18 .提升基本能力。深入把握机关党建规律特点，总结提炼基层实践的有益经验，推进理念思路、方式手段、基层工作创新。建立日常联系交流沟通制度、定期检查通报讲评制度和年度述职评议评优制度，举办“党务干部政治理论读书班”和“青年党员理想信念读书班”，组织“学党章用条例”比武拉练，争做政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”。