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1、研讨发言:学习新思想争做“五有”党员干部深入基层破解发展难题,着力办好群众“急难愁盼”问题,必须大力倡导严实作风,真抓实干、担当作为。广大党员干部要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,争做“五有”干部。有坚定的政治立场。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚守人民情怀,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记为民解难、为党分忧的政治责任。把党的政治建设融入日常工作全过程,不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策部署,竭尽全力,为党的事业贡献自己的力量。践行党的宗旨,带着责任和感情做工作,把自己的人生追求融入事业之中,牢记“群众利益无小事”,认真负责把“
2、件件有着落、事事有回音”的要求落到实处。要坚持不懈地加强政治修养。坚定共产主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,以实际行动密切党和人民群众的血肉联系。有深厚的人民情怀。要相信群众,人民是历史创造者。当前,发展处在爬坡过坎的关键时期,各种问题和矛盾交织,要解决问题化解矛盾就必须相信群众依靠群众。多倾听群众的意见,多从群众中汲取智慧,努力从群众中找到解决问题的有效方法。特别是在处理一些突出问题时,要敢于面对群众,善于说服群众,带着感情和责任主动做好工作。不能怕见群众,更不能等到事件闹得不可收拾才去见群众。对涉及群众利益的事,要一件一件地去落实。对解决不了的,要认真做好说服解释
3、工作,把工作做细做好,使群众感到入情入理。有的矛盾解决的难度比较大,但应该相信广大人民群众的思想觉悟,只要客观公正,把握原则,深入细致地做思想工作,讲清道理,明确态度,人民群众是会理解的。有严谨的工作作风。要养成勤学习善思考的作风。“党员干部最大的挑战是能力的挑战、最大的危机是本领的危机、最大的恐慌是知识的恐慌。”良好的学习风气对党员干部来说尤为重要,要把学习作为一种政治责任、一种思想境界来认识和对待,作为坚定理想信念、胜任本职工作、追求自身进步的重要前提和根本方法。用只争朝夕的精神加强学习,努力使自己的思想观念、理论水平、素质能力与工作岗位相适应。要养成求真务实的作风。心系百姓,急群众之所急
4、,帮群众之所需。特别应该下力气解决好那些群众反映最强烈、最棘手的问题,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。要养成雷厉风行、令行禁止的作风。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”要对工作认真负责,及时落实不拖沓。有过硬的责任担当。要心中有责,挑起肩头的担子,真正把心思和精力放在干事创业上。要找准围绕中心、服务大局的着力点,理清破解难题的思路和举措,不负重托,不辱使命。要盯着问题抓落实,始终把正视问题、解决问题作为一切工作的出发点和落脚点。坚持查找问题背后的问题,把查找问题、研究问题、解决问题贯穿始终。要克服形式主义、官僚主义,杜绝“形象工程”“政绩工程”,坚
5、持沉到基层、沉到一线、沉到末端,重实际、说实话、知实情,为群众办实事。有良好的职业操守。要精通业务。要熟练掌握和运用政策正确协调处理矛盾问题,勇于探索和总结工作经验,甘于奉献、廉洁奉公、业务精湛。要奉献人民。“德莫高于爱民,行莫高于利民。”要坚持以群众满意作为工作的最高标准,把工作做深入、做扎实、做细致。一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,不断满足人民日益增长的美好生活需要。要无愧于党。在努力推动事业发展中,实现自己的人生价值,以敢为人先之气魄,知难而上,勇挑重担,最大限度地发挥自己的作用。局领导班子落实“一岗双责”情况报告2023年,局党委班子认真贯彻省政府关于落实党建主体责任,加强党风
6、廉政建设、安全生产、维护稳定工作的有关要求,班子成员严格履行“一岗双责”,分管领域内党建、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、坚持和加强党的领导,聚焦党建主业,落实党建主责一是局党委履行全面从严治党主体责任。今年以来,局党委全面加强党委班子自身建设,带头做到“两个维护”,带头落实中央、省委关于全面从严治党决策部署,发挥好头雁效应。严肃党内政治生活,自觉接受监督,召开两次民主生活会,党委中心组每月学习至少一次。带头执行请示报告制度,按规定每年向省委报告工作,重大事项及时报告。加强对全局党建工作的统一领导和对反腐败工作全过程常态化制度化长效化领导,3月召开专门会议,总结上一年度工作、分析形势,
7、制定工作计划,提出目标要求,安排部署全局党的建设、党风廉政建设和反腐败工作,专题研究党的建设工作3次。6月听取了全局各单位党委(总支)工作、纪检工作情况汇报,11月赴局属9个单位开展了一次全局党建工作调研,发挥好考核指挥棒作用,结合各单位党委(总支)书记、纪委书记述职评议考核工作,对各院党委(总支)年度党建工作、党风廉政建设责任制落实情况进行了考核,考核结果纳入了年度目标责任考核体系。二是党委书记是全面从严治党的第一责任人,对全局党的建设工作负总责。党委书记对重要工作直接部署、重要环节直接过问、重要情况直接协调、重要问题直接督办,严格落实党委中心组学习计划,不断强化理论武装;带头落实民主集中制
8、,团结班子成员民主决策、科学决策,今年以来与班子成员之间谈心谈话*次,集中约谈各单位党委(总支)书记*次,必要时及时约谈。三是党委班子成员对分管领域履行“一岗双责”。班子成员对所分管领域党的建设、党风廉政建设和反腐败工作重要情况和重大问题及时向局党委报告,与分管部门负责人、分管领域内各单位负责人、所联系单位主要负责人谈心谈话*次,对分管领域内关键岗位、关键环节、重点人员情况及时掌握、及时约谈。与联系单位一起谋划、审定全年党委(总支)工作计划,与党支部书记共同谋划、制定年度工作计划,在召开分管领域工作季度例会时,同时听取党建、党风廉政建设等相关工作情况汇报,及时协调解决问题。带头落实双重组织生活
9、会制度,以普通党员身份参加所在党支部组织生活,参加直接联系基层党支部活动共*次。二、严格落实党风廉政建设主体责任,推动全面从严治党向纵深发展一是认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,全年共研究党风廉政建设工作3次。坚持新时期“好干部”标准,严把选人用人关,坚决防止“带病提拔”;加强对纪检工作的领导,支持纪检部门履行监督执纪问责职责,把监督检查中央八项规定精神落实情况及关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作。二是党委书记切实担负起党风廉政建设第一责任人职责,推动党委主体责任的落实
10、。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,列入党委重要议事日程。管好班子、带好队伍,既管思想、管作风、管纪律,也管好关键人、管到关键处,管住关键事、管在关键时,管出习惯,化风成俗。对班子成员严格要求、严格管理,半年听取一次班子成员落实党风廉政建设工作情况汇报。三是班子成员根据工作分工切实履行“一岗双责”。班子成员在抓好业务工作同时,按照“谁分管、谁负责”的原则,将党风廉政建设和反腐败工作融入到分管领域各个环节,一级抓一级,督促指导分管部门和联系单位制定加强党风廉政建设、规范权力运行等具体措施,与所联系单位一起谋划、审定全年党风廉政建设和反腐败工作计划。今年6月分别听取了分管部门、联系单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。带头讲规矩、守纪律,认真落实局党委关于党风廉政建设工作部署,廉洁自律管好家人和身边工作人员,主动接受监督。