2023年大学生校园招聘活动方案汇编.docx

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1、2023年应届校园招聘活动方案各学院:为统筹做好学校毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业,根据教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知（教学厅函（20XX）XX号）要求，学校决定于11月至22月在全校范围开展“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动（以下简称“校园招聘月”系列活动）。现将有关活动方案安排如下。一、活动主题“就业向未来、建功新时代”二、活动内容在全校开展“1+N”系列活动：“1”是召开2023届毕业生就业工作推进会，“N”是开展系列招聘活动、访企拓岗促就业专项行动、就业育人主题教育和实施供需对接就业育人项目等系列活动。（一）召开2023届毕业生就业工

2、作推进会。2022年11月22日，学校组织参加2023届全国和XX省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，并召开学校2023届毕业生就业工作推进会，部署2023届毕业生就业工作，指导各学院创新工作举措、拓宽就业渠道、优化就业服务，全力推进2023届毕业生就业工作。（二）开展系列招聘活动。“校园招聘月”期间，学校举办多种形式的校园招聘活动。举办“装备制造行业24365专场招聘会”合肥工业大学2022年秋季空中双选会，邀请700家用人单位参会，拟发布3000个职位。举办XX工业大学2022年XX助航计划培训学员专场空中双选会，邀请500家单位参会，拟发布2500个职位。举办“装备制造行业2436

3、5专场招聘会”各院系精准行业专场线上招聘会，计划举办10场，邀请2000家用人单位，拟发布1万个岗位。积极筹备国有企业线下招聘会，拟邀请700家用人单位。（三）深入开展高校校长访企拓岗促就业专项行动。各学院领导班子成员联系走访用人单位，明确任务目标，千方百计为毕业生开拓就业岗位资源，深入了解用人单位需求，改进学科专业培养方案，提高人才培养适应性。学校在前期走访的基础上，将采取线上线下相结合的方式走访比亚迪、XX银行等省内外用人单位，深入校地企对接，深化校地企合作。（四）开展“就业育人”主题教育系列活动。学校组织观看教育部“互联网+就业指导”公益直播课，继续实施2022年第二期XX助航计划高校毕

4、业生就业能力培训I,开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，举办优秀就业创业者校园宣讲活动、求职能力训练营、职业生涯规划团体辅导、职业咨询测评、就业志愿者朋辈帮扶等活动，引导毕业生树立积极求职心态，尽快投身求职行动，尽早落实毕业去向。（五）实施供需对接就业育人项目。各学院要根据教育部公布的第二期“供需对接就业育人项目”申报指南，积极主动与用人单位联系申报，高质量推动定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升、重点领域校企合作等项目开展。积极参加教育部“供需对接就业育人项目”对接交流会，促进就业与培养有机联动、供需有效对接。三、工作要求请各学院结合工作实际，制定专项工作方

5、案，加强统筹安排，精心组织实施，确保取得成效。认真做好“校园招聘月”宣传工作，营造全校支持高校毕业生就业的良好范围。2023年应届校园招聘活动方案尊敬的用人单位、毕业生：为贯彻落实教育部“稳就业”“保就业”决策部署，推进大学生群体更加充分更高质量就业，经研究，决定举办2023年XX市应届大学生校园招聘会，具体活动方案如下：一、时间地点时间：2022年11月6日（周日）13:30-16:00地点：XX范大学XX主校区B区东体育场二、招聘形式线下招聘会与空中双选会相结合三、组织机构（一）XX市大学生教育专场招聘会主办单位：XX市教育局、XX师范大学协办单位：XX市就业管理服务中心承办单位：XX师范

6、大学就业指导与服务中心（二）XX市大学生综合专场招聘会主办单位：XX市工商业联合会、XX市人力资源与社会保障局、XXX师范大学协办单位：XXX市就业管理服务中心承办单位：XXX师范大学就业指导与服务中心（三）XXX市大学生秋季空中双选会主办单位：XXX市教育局、XXX市工商业联合会、XXX市人力资源与社会保障局、XXX师范大协办单位：XXX市就业管理服务中心、智联招聘承办单位：XXX师范大学就业指导与服务中心四、参会人员因疫情防控要求，本次线下招聘会仅面向省内用人单位和省内高校应届毕业生。空中双选会不限。（一）XXX市大学生教育专场招聘会省内各地教育局所属中小学、教育培训机构，省内高校应届毕业

7、生。（二）XXX市大学生综合专场招聘会XXX市工商业联合会下属商会推荐企业、自主报名省内企业，省内高校应届毕业生。（三）XXX市大学生秋季空中双选会以上参会单位及无法入校线下参会的用人单位与毕业生。五、参会方式（一）线下参会因疫情防控要求，本次线下招聘会限定参会单位规模，教育专场300家，综合专场500家，额满为止，报名截止时间为2022年11月28日12：OOo（二）企业网站注册报名参会用人单位需登录XXX师范大学就业创业网（XXX）进行报名，具体操作方式微信群内查看。2023年应届校园招聘活动方案尊敬的用人单位：为更好地服务用人单位校园招聘需求，促进我校毕业生更加充分更高质量就业，现将北京

8、林业大学2022年秋季校园招聘活动工作安排公告如下。一、时间安排线下招聘启动时间：2022年11月13日二、活动安排（一）线下招聘活动招聘宣讲会1 .时间安排为保证校园专场招聘活动效果，学校每天在三个时段安排招聘活动，分别是:上午9:30-11:30,下午14:30-17:30,晚上18:30-20:30。单位可自行选择开始时间，一般宣讲会时间不超过2个小时。2 .场地安排学校校园招聘专用宣讲场地均为校内多媒体报告厅，无线麦克、投影仪均配备齐全，笔记本电脑需招聘单位自备，宣讲会期间就业中心将安排工作人员协助用人单位开展多媒体设备调试、现场沟通联络等。3 .预约申请方法入校前至少5个工作日，登陆

9、北京林业大学“就业+”系统账号，选择“宣讲会-发布宣讲会”，按照提示上传审核材料，特殊要求可在备注栏中注明，填写完毕后提交审核。待宣讲申请显示“审核通过”后，确认举行宣讲会的时间地点。4 .入校条件：(1)宣讲会申请已在系统确认完毕；(2)来自非中高风险地区；(3) XX健康宝“绿码”，通信大数据行程码“绿码”，7日内未离京；(4) 48小时内核酸检测阴性证明；(5)招聘活动前7日内无发热、咳嗽等症状。用人单位需至少提前1天在XX大学“就业+”系统中提交入校申请，每单位入校人员不超过2人。招聘人员及车辆统一从我校东一门入校，遵从校门处要求核验身份与健康状态。如需临时更换入校人员，请用人单位务必

10、在入校前一天16:00前在系统内修改入校申请。如有新的疫情防控政策规定，就业中心将及时通过就业网站告知广大用人单位和毕业生，请及时关注“北京林业大学就业创业信息网”及“XX就业”相关通知。我校根据疫情防控形势，于10月底和11月初举办线下双选会，详情请关注“XX大学就业创业信息网”及“XX就业”微信发布的邀请函。（二）线上招聘活动用人单位可通过登录XX大学就业创业信息网（XXX）进行网上注册，注册用户可发布招聘需求、实习需求、空中宣讲会等信息。我校举办或参与的网络双选会可在“XX就业”微信查看详细信息、预约报名。同时，各用人单位如有已在本单位官方认证公众号上发布的招聘推文，可将推文链接发送至就

11、业服务中心邮箱（XXX）,内容通过审核后将在我校就业官方微信公众号“XX就业”定期整理转发。三、用人单位须知1 .目前仍处于疫情常态化防控时期，不符合入校条件人员不能进入校园。2 .各项校园招聘活动举办过程中，请遵守有关法律和我校校园活动管理规定，如出现违规现象我中心将及时叫停相关活动。3 .学校禁止在校园内随意悬挂横幅、搭建桁架、张贴地标、墙贴、海报等影响校园环境的标识广告，请用人单位给予支持配合。4 .就业中心将对各用人单位的线上线下各类招聘活动，通过“XXX大学就业创业信息网”及“北林就业”微信公众号等媒介向全校毕业生集中发布并大力宣传。5 .用人单位在校园招聘活动预约成功后，因故不能来校开展校园招聘活动的，请至少提前3天告知就业中心取消相应活动。四、联系方式XX大学就业创业指导中心电话:XXX邮箱：XXX