公司“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动实施方案.docx

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1、公司党员示范岗、党员责任区、党员先锋队建设活动实施方案提纲：一、指导思想二、建设内容（一）“党员示范岗”建设（二）“党员责任区”建设（三）“党员先锋队”建设三、建设标准（一）政治素质过硬（二）岗位业绩突出（三）工作作风优良（四）服务态度端正四、活动要求（一）加强组织领导（二）积极营造氛围（三）务求取得实效为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施“全企一体、双融共促”工程，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，强化基层党支部和广大党员在生产经营工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，决定常态

2、化开展“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动。现将具体方案制定如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，按照省第十五次党代会和以及历次全会决策部署，结合主题教育活动，联系XX集团中心工作,发挥基层党组织和党员的榜样带动、示范辐射作用，共产党员亮身份、走在前、做表率，带动集团干部职工立足本职岗位积极工作，在岗位上建功立业，为基层和群众做好服务，展示党建推动“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队“建设的红色力量，为加快建设四省边际中心城市、奋力推进中国式现代化XX实践提供坚强的组织保证。二、建设内容（一）“党员示范岗”建设。以工作岗位为单元，党员

3、立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产经营、项目建设中作示范。由各党支部采取“先锋指数”考评、民主评议等方式进行层层选拔，实行亮牌上岗，制作党员示范岗标牌，放于工位上，将党员的先进性具体化、岗位化，将岗位职责摆出来，岗位承诺亮出来。（二）“党员责任区”建设。由各党支部结合本单位年度重点项目、重点任务和党员分布情况，划分党员责任区。责任区内将重点项目、重点任务的日常管理责任指定到具体党员，定期进行追踪督导，形成一名或多名党员为主体，以一定区域为范围的党员目标管理责任区。（三）“党员先锋队”建设。紧密围绕本单位每年的工作目标，由各党支部上报队伍名单进行设置，号召各“党员先锋队”冲锋在前、当先锋、争先

4、行、创佳绩，在全年的生产经营工作中，成为攻坚克难的主力军。三、建设标准（一）政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，能够结合岗位实际创造性地开创工作，在“全企一体、双融共促”工程和清廉国企建设“八大行动”中敢于担当、积极作为、成绩显著。（三）工作作风优良。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及集团的各

5、项规章制度。（四）服务态度端正。牢固树立宗旨意识，把群众满不满意作为工作的最高标准，工作中热情服务、主动服务、耐心服务。自觉接受群众的监督，树立良好的岗位形象。四、活动要求（一）加强组织领导。要以“党员示范岗”为点、“党员责任区”为面、“党员先锋队”为线，形成“点、线、面”有机结合的整体创建格局，各党支部书记是活动实施的第一责任人，要紧密结合实际，制定建设方案，认真组织实施，抓好谋划落实。（二）积极营造氛围。各党支部要以建设“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”为契机，引导党员干部通过调研走访等多种方式听取群众意见、解决群众急难愁盼问题，要充分调动广大党员参与活动的积极性和主动性，大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，营造创先争先的浓厚氛围（三）务求取得实效。作为集团的常态化建设活动和党建考核的一项重要指标，党支部要实施动态管理，适时开展月度展示、赛马比拼活动，推进党建工作和生产经营深度融合，把党的政治优势转化为集团高质量发展胜势。