企业员工责任与担当心得体会三篇.docx

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1、企业员工责任与担当心得体会三篇篇120_年是公司各项工作都步入新阶段的一年，在本年度，在公司董事长与总经理的正确领导之下，公司取得了良好的发展，让公司员工看到了公司的美好发展蓝图，也更坚定了员工与公司共同发展的决心与信心。一.年度主要工作情况L做好公司的年度检审工作。根据公司人员结构与工作需要，配合公司各部门做好相关的招聘工作。做好公司所有员工的人事管理工作。包括入职、试用、培训、转正、离职、五险一金、档案管理等所有相关工作。2、公司各种文件资料等的归档管理与办公用品的的管理、购置与维护。3月做好参加普洱房地产展销会的相关工作。5月组织员工到腾冲进行项目考察工作。组织员工到大理游玩，体现公司对

2、员工的福利，并增强员工凝聚力。配合相关部门围绕普洱市一融汇商业中心项目，做好前期的所有报建工作，并取得了发改委的批文、建设用地规划许可证、环境评估批复等工程前期所必须的所有相关证照。3、落实公司所有人员工作服的订制相关工作。4、围绕10.62亩的审批蓝图开展相关工作。5、组织公司员工体检,充分体现公司以人文本，关爱员工的用人理念。6、完成并通过了20_年度普洱一检评工作，同时配合市场部进行一嘉园剩余楼盘的销售宣传工作。7、衔接做好嘉园管道燃气相关工作。8、配合招商部做好园博商业中心的商业租赁合同与招商工作，并做好引进物业等所有后续工作。9、做好公司的搬迁工作。在搬迁中，涉及到办公区的规划、各种

3、办公用品的购置，卡座的安装、网线电话线等相关线路的配设，与物业部门的协调、原办公地点的交接等一系列工作，办公室在此过程中发挥了较强的积极主动性，确保了各项工作的准确无误。10、在公司搬迁以后，及时到民政、工商等相关部门进行公司所有证件的地址变更。同时，做好公司资本金变更的各种手续。IL配合蓝莓山庄旅游发展有限公司做好接待工作，与蓝眉山的报建工作。12、做好所有节假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。13、不断进行公司整体规章制度与文化体系的建设工作。14、严格公司公用车的用度管理，合理用车，保障用车安全，做到公车不私用。同时做好汽车年检、保养等工作。15、不断规范办公室管理与公司行政人事管理

4、。16、做好公司对内与对外的各项协调工作。17、做好公司员工膳食、办公环境卫生等后勤服务工作。18、做好办公室日常的申请、汇报、审核等上传下达工作。19、做好办公室所有日常工作。二.年度工作经验总结与收获在20年的工作中，办公室在各项工作的开展中，积累了一定的办公室工作的经验。行政工作的开展重在效率与执行力，同时也要有制可循。在严格按照公司各项规章制度开展工作的同时，也注意根据公司实际运营情况与不同事件的特殊性做出灵活处理,在工作中做到严格而不呆板，情法相容，尽力提高行政效率。L只有制定了完善的规章制度并切实贯彻落实，才能有效的提高工作效率。2、加强工作的组织性，在工作中按照层级制度，层层负责

5、，归口管理,高效的开展组织工作。3、在人事管理上，不但要创造出轻松和谐的工作环境，也要形成竞争压力，完善各项激励制度，充分调动员工的工作积极性和自我充电意识。4、在工作中加强灵活性。对不同的情况做出灵活合理的处理。5、办公室要严格把关，做好请示汇报等相关上传下达工作。6、所有工作的开展都要站在公司的角度，本着大局意识与长远眼光，不心存私念，不禁锢于眼前局面。7、要加强公司软件与硬件设施的管理与完善。公司所有办公用品要本着节约、爱护与合理运用的原则，加强保养，不滥用不故意损坏。8、人才是公司发展的保障,要尽可能的为员工创造良好的发展平台，减少员工流动率，为公司保存和培养核心力量。三.工作中存在的

6、困难L公司业务多样，同时存在普洱公司，各项工作的开展存在一定的特殊性，因此公司各项规章制度的制定要考虑方方面面较为复杂，能够借鉴的范本也较少。各项规章制度的推行实施也需要较长的适应与磨合过程。2、公司自成立以来，各方面逐步发展完善，公司的企业文化建设要在发展的过程中慢慢积累沉淀，不是一朝一夕的事情，是潜移默化的，是用心总结的，也是伴随着公司的发展时刻要进行的工作。3、在职员工（特别是普洱工作的员工）的稳定性较难把握。四本年度工作中存在的不足L在整个公司的招聘工作中，只完成了财务部、市场吾屿办公室的人员配备，其他部门还存在一定的人员缺失。2、在公司员工服装的订制过程中，因厂方公司的失职，导致很大

7、一部分女员工的服装需要返工。3、20年的工作中，公司的各项规章制度均不完善，致使有些工作无法开展或流于形式，或者有些工作无章可循，缺少一定的严密性与规范性五.针对不足提出的改进措施L加强公司各部门的沟通，根据各部门实际情况制定科学合理的招聘计划并落到实处，保障各部门人员结构合理。2、继续跟进工作服的制作情况,完成工作服的制作,与后续款项的结算。同时完成新进员工的下一批工作服的订制。3、在以后的工作中，将着力于公司整体规章制度的完善，将公司的各项工作纳入有法可依的范围。第二部分20_年工作计划20_年将在20年的基础上，更好的开展各项工作，以效率促发展，以发展提效率，不断的开创工作新局面。一.办

8、公室20_年度工作展望L进一步提高办公室工作效率，在控制行政成本的基础上高效的开展各项工作。2、建立公司科学完善的文化体系。企业文化是一个企业的精神内涵与精神动力,一个没有自身文化的企业将是不完善的,也是不会得到长足发展的。只有建立和完善了企业自身文化，企业的所有工作才有本可依，有源可循，有方向可走。秉承着公司的企业文化方向，在此基础上订制宏伟的发展蓝图，才会一步步实现各级目标，将公司不断的推向更强更大。3、建立公司完善科学的规章制度体系。只有依法治企才能使公司的所有部门所有工作科学开展，有效运行，控制各项成本，不断为公司创造效益。4、加强工作的敏锐性与主动性，不断总结经验，及时发现问题并予以

9、解决。能为公司的发展做出合理的建议与行政规划。加强公司软件与硬件设施管理。加强财务系统的维护与保密性，严格规范公司所有硬件设施的申购、审核、维护与保养。企业员工责任与担当心得体会五年以来，科技局的工作在县委、县政府的正确领导下，在国家、省、市科技管理部门的具体指导和大力支持、帮助下，在各乡（镇）科委及有关部门的密切配合下，紧紧围绕县委、县政府提出的经济、社会发展目标，全局干部职工齐心协力，扎实开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将五年以来的工作总结及下步工作打算汇报如下：一、六年以来的科技工作总结（一）积极争取、申报重点科技项目五年来，积极组织申报省、市科技项目：共向上级申报工业农业项目106

10、项，获准78项，已经结题76项，共争取扶持资金余万元，仅，就向省科技等申报县特色农产品系列产品开发项目。中小型企业中组织电焊机厂高性能agdp项目申报省科技厅争取立项建设两个省级科技项目的申报工作全面结束，待补宏远公司已经批准。和连续两年向省科技厅申报的万亩玉米高产创建项目已经成功在者海镇，待补镇顺利实施，亩产量均超过目标产量650公斤、700公斤和750公斤20%左右，和又申报并承担了两片万亩马铃薯高产创建项目,按质按量完成了预定目标任务。连续四年的粮食高产创建均超额完成预定目标，顺利通过验收，四年的高产创建粮食产量均在全省50个高产创建县100万亩中排名第一。天伟火腿有限公司申报的国家科技

11、部星火计划项目正在组织实施,进展顺利。（二）新品种的引进、试验、示范和推广工作我县引进的新品种主要以名贵中药材为主，结合全县产业结构调整的需要，辅之引进一定的干果和水果进行试种。引进的名贵中药材有红豆杉,现在已经建成自己的苗圃基地，每年能为群众提供种苗120万株，发展种植已经初具规模，迤车镇、纸厂乡发展较好，已经在全县大面积推广种植;其次是玛卡的引进和示范，已经在大海、矿山、待补、驾车广泛推广种植，成为高海拔山区群众增收致富的一个特色产业;去年，在深入四川进行考察的基础上,又引进了何首乌，扯根菜两个新的药材品种在上村、大海和县城三个不同的海拔带进行试种。干果于引进了美国山核桃在纸厂、上村两个乡

12、镇进行试种，现在长势良好，预计可以挂果。水果于引进冬桃和丹巴樱桃，分别安排在上村乡和大井镇进行试种，目前长势较好。（三）认真组织实施科技项目，结题一批重点科技项目建设一是完成了UndP科技特派员项目、于底顺利通过验收。二是完成了省科技厅科技富民强县专项行动计划县5000亩脱毒马铃薯标准化生产基地建设的实施与管理建设项目。三是完成了省科技厅中小企业创新”电炉一电热精储炉生产精锌新工艺研究项目。四是完成了玛卡产品开发研究国际科技合作项目的实施及市马铃薯研发中心建设项目，均已顺利通过验收。组织实施了红豆杉育苗，连片种植项目。科技局试探性地把红豆杉作为一个新兴产业加以培育,逐步获得成功，为加快发展进程

13、，科技局又投资12万元，从外地引进红豆杉种苗12万株，分发到金钟镇和牛栏江沿线的11个乡镇进行试种,虽然连续两年受干旱影响，但成活率仍然较好，生长正常。现在，骏马果品公司已经在马武建成育苗基地,每年可向群众提供种苗120万株。从到现在，科技局已经在全县推广种植红豆杉80万株其中迤车、纸厂两乡镇就成规模连片种植红豆杉76万株。（四）大力开展科技宣传培训活动L扎实开展保护知识产权宣传周活动县世界知识产权日宣传活动于每年4月26日举行，活动由县科技局（知识产权局）牵头,参加单位有县文化局、县工商局、县质监局、县药监局、县农业局、县畜牧局、宏仁科工贸有限公司（民营科技企业）等。分别在金钟镇、大井镇、迤

14、车镇、乐业镇等地举行。四年在活动中共发放云南科技报（三下乡专版）2800余份、合理用药宣传手册12500份、食品安全知识读本11250余份、宝珠梨丰产栽培管理技术1300余份、安全用药知识指南等宣传页9000余份、有效地推动了科技进程。2、大力开展科技活动周宣传活动按照省科技厅及市科技局、市委宣传部、市科协相关文件要求，县委、县政府领导高度重视，每年的科技活动周宣传工作，由县科技局牵头，会同县委宣传部，组织工会、共青团、妇联、科协、教育、文化、卫生、计生、环保、农业、林业、畜牧、水务、气象、地震等18个单位、部门近百名科技工作者及学生参加的大规模的群众性科技活动，活动主题紧紧围绕节约能源资源、

15、保护生态环境、保障安全健康，科技促进社会主义新农村建设，集中宣传党和政府的科技方针政策，集中展示科技发展的最新成就。通过一系列内容丰富，形式多样的群众性科技活动，向公众大力宣传，充分展现科学技术作为先进生产力的集中体现和主要标志，在全面建设小康社会进程中所发挥的作用;贴进实际、贴进生活、贴进群众，大力宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法，努力弘扬先进文化。五年共展出237块展版，发放科普图书、抗震救灾、科技法律法规、预防疾病及科技三下乡报刊等宣传资料91000份。全县各乡（镇）科委及相关单位、部门，组织广大科技志愿者从周一至周五，采取不同形式地开展科技宣传活动。科委利用集镇街天广泛开展科

16、技宣传，开展科技培训及进村入户工作，把科技服务和科学技术送到了群众家中，送到了田间地块，努力为三农搞好服务。宣传对象包括机关干部、城乡居民、中小学生等IOoOOO余人（次）。通过科技活动周的开展,进一步提高了广大公众的科技意识，调动了人们学科学、用科学的积极性，在全县掀起了科技活动的热潮。（五）积极组织省、市科学技术奖的推荐申报工作按照省、市科技厅（局）关于推荐年度科学技术奖的要求，县科技局认真做好推荐的各项工作。确定县农业技术推广中心马铃薯新品种选育标准化示范区建设等项目申报市科学技术奖;县农技中心水稻高产创建项目申报省级科学技术奖，推荐金钟镇畜牧兽医站申报科学技术奖，今年推荐农业局农技中心和林业局爆破造林项目申报科