客服主管岗位职责内容.docx

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1、客服主管岗位职责内容1、自觉遵守国家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理处的各项规章制度；2、负责本部门职责范围内的工作的策划、监督、指导；3、负责每月向管理处主任（经理）提交本部门工作计划及工作总结；4、负责对本部门员工进行定期、不定期考核，向主任提交本部门员工的工作绩效报告；5、坚守岗位，认真接待客户，对客户的投诉要耐心解释、及时处理一般在24小时内处理完毕）投诉处理率达100%；6、熟悉所辖物业楼宇的结构、楼宇的排列、单元数、户数；管线的走向；各种设备的操作方法和开关位置；楼宇和公共设施的维修养护要领和常见故障、常用维修方法；客户的种类、数量、居住人员情况；督促部门员工及时收缴管理费，

2、收缴率达95%以上;7、熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用；负责制订所辖物业管理服务工作计划，监督、指导、检蛰本处绿化、治安、清洁等员工做好本职工作；8、负责处理所辖物业内重大违章、违法、违纪行为和重大突发事件；懂得发生火灾、台风、治安案件时的应急处理办法，并且能够有效及时地组织、安排处理；9、坚持定期详细巡查所辖物业及其他部门工作，发现存在及潜在问题，及时安排、处理改进有关工作；10、负责指导、监督员工建立健全管理档案，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织、安排解决;IL完成上级领导交办的其他任务。客服前台岗位职责L认真接听客户电话、负责客户的咨

3、询和回答以及报修登记工作；2、负责将当天验楼表上的工程维修问题及时统计并反馈给相关部门；3、负责将每天的各项记录、信息及时反馈给相关部门并跟踪到位；4、负责装修手续的办理、物业管理费的收缴；5、负责部门及业屈户档案管理；6、负责每天将汇总的信息上报给主管领导；办公内勤岗位职责1、拟订管理处工作计划、会议纪要、工作总结及其他全面性文件；2、负责管理处的行政，固定资产的管理，办公用品、维修材料、工具购买计划的制定、发放及接待工作；3、做好管理处文书、档案资料、信印、经济合同的管理和归档工作；4、处理日常秘书工作，包括信件交换、公文的保密等，对管理处会议决定的事项负责监督跟踪；5、做好上传下达，沟通

4、协调各部门之间的工作；6、做好管理处考勤，准确编制工资发放表；7、完成上级领导交办的其他任务。物业管理员岗位职责L学习有关法规、条例，熟悉本行业务知识和操作程序，依法管理，热情服务，按章办事；2、坚守工作岗位，按时上下班，上班佩带工作牌，热情接待客户，对客户的投诉要耐心细致地做好解释工作，并及时进行调查处理，争取有效投诉处理率达100%；3、熟悉所辖物业楼宇的结构、楼座的排列、栋号、单元户数，管线网络，客户的基本情况、人员、数量、管理费、水电费的收费标准和计算方法，并做好本区域物业及相关收费工作；4、协助办理装修手续，并负责检查、督促客户按装修管理规定进行装修，发现有违章现象要及时责令停工整改

5、；5、参与所辖物业的验收交接工作，办理入住手续，发放钥匙，负责陪同客户验收房屋，做好记录并安排维修工作，监督维修工程按质按量完成；6、每天坚持上下午巡视管辖区域，监督清洁、绿化、装修违章等工作情况，发生问题，及时处理，并通知有关负责人做好记录汇报；7、向客户宣传党的方针政策，及时传达上级和公司的各项通知、规定，并配合公安、社区做好各项工作；8、整理房屋档案资料，将客户档案进行归档，及时更正档案内容，保证档案内容的时效性；9、协助开展小区文化活动，搞好住宅区精神文明建设，定期回访客户，主动为他们排忧解难，与客户建立良好的关系；10、完成上级领导交办的其他任务。办公环境管理规范L保持办公环境的安静

6、，不得大声喧哗；2、保持办公环境的干净、整洁；3、每天对办公室进行一次清扫，每周对办公室进行一次大扫除；4、办公室的烟灰缸中的烟蒂应随时清理，一般不得超过三个；5、保持办公用品摆放整齐，不得存放与办公无关的物品；6、及时整理办公室报纸，保持报纸的有效性和完整性；7、保持办公室文件柜内的整齐，资料、文件摆放有序，保持文件的时效性；8、爱护办公用品和办公设备，节约办公用品，保持办公用品的干净；9、控制空调的使用，30。C以上制冷，5。C以下制热；10、离开办公室时应将座椅摆放整齐；11.卫生间应及时清理，保持空气清新；12、避免在工作时间接待私人来访者，私人会客时间不得超过10分钟；13、办公室电话原则上不得公话私用，接听私人电话不得超过3分钟；14、下班前全面做好安全检查后离开。